崇左餐飲公司it經(jīng)理招聘
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崇左 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11張才昌酒店銷售:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先。
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
酒店運(yùn)營經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11酒店運(yùn)營經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店日常管理工作;?
2、組織制定年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計劃以及年度預(yù)算,落實經(jīng)營管理計劃和方案,保證經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);?
3、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo),組織制定酒店組織機(jī)構(gòu),人員編制,崗位職責(zé);
4、建立健全酒店各項管理制度;?
5、負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé)。
職位招聘1-2人 -
營銷經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11林助理人事行政崗位職責(zé): 1、根據(jù)酒店、餐廳近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定對外銷售以及招攬客源的計劃; 2、保持同上級旅游管理部門、旅行社、公司、政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)酒店、餐廳的宣傳工作,指導(dǎo)對內(nèi)對外的廣告活動,制定短期和長期的宣傳推廣計劃。
技能要求: 1、熟悉銷售工作,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 2、熟悉市場公關(guān),談判技能,有一定的行業(yè)人脈關(guān)系。
薪資待遇:面談 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-11000元2024-11-11張仁國負(fù)責(zé)小區(qū)、住宅推廣及客戶開發(fā),繳約客戶。 薪資上不封頂,勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。 底薪+提成+獎金 -
酒店經(jīng)理
6000-7000元2024-11-11蒙子強(qiáng)全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) -
倉儲班組長
7000-8000元2024-11-11崗位職責(zé):負(fù)責(zé)原材料出入庫管理、存儲管理、食品安全管理、生產(chǎn)安全管理、危機(jī)安全管理、以及部門班組管理,向倉儲部門長匯報工作,確保部門工作有序開展。 任職要求: 原料供應(yīng) ?倉儲物料儲存管控,確保物料符合存儲條件; ?高效、合理安排各班組原材料出入庫工作,避免車輛積壓和生產(chǎn)斷料。 倉庫管理 ?負(fù)責(zé)倉庫衛(wèi)生清掃等5S工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、處理; ?跟進(jìn)盤庫工作及日常出入庫數(shù)據(jù)傳達(dá)的及時性、準(zhǔn)確性,確保倉庫賬實相符;嚴(yán)格落實庫房按照質(zhì)量管控要求,確保倉儲無蟲鼠害事件; 班組建設(shè) ?負(fù)責(zé)內(nèi)部人員工作協(xié)調(diào),建立和諧高效的班組團(tuán)隊負(fù)責(zé)班組精益工作,認(rèn)真落實精益改善,輸出改善過程、改善結(jié)果。 ... -
酒店餐飲經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11全面負(fù)責(zé)公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨立運(yùn)營與管理 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-11農(nóng)建義1、協(xié)助店長完成酒店業(yè)績指標(biāo) 2、前臺人員培訓(xùn) 3、日常工作管理等 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-11莫店負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員 負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護(hù)客戶關(guān)系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。 酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。 酒店銷售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團(tuán)隊住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售... -
營銷經(jīng)理
3000-4000元2024-11-11莫店崗位職責(zé):營銷、銷售 任職要求:有酒店營銷~銷售工作經(jīng)驗 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元2024-11-11農(nóng)建義1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓銷售渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、負(fù)責(zé)銷售酒店的會議室、客房、餐飲等項目,例如某個公司到酒店開會+住宿+用餐合計銷售額可達(dá)8萬以上。 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力??缧袠I(yè)的人才也可培訓(xùn)。 4、月薪:3000-6000底薪+提成+超額獎勵),提成:上不封頂 -
客戶經(jīng)理
3000-6000元2024-11-11張才昌崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊協(xié)作精... -
餐飲經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11陳3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保餐具及出品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司要求 4、高效完成上級安排的工作,具有度假村酒店餐飲部經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-11酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程 -
酒店總經(jīng)理助理
3000-5000元2024-11-11林助理人事行政崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行酒店各項決議,完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理分配的各項工作; 2、了解酒店、餐廳每日經(jīng)營情況,督導(dǎo)各部門的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報總經(jīng)理,并提出解決的意見或建議,供總經(jīng)理決策; 3、協(xié)助總經(jīng)理接待上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或單位領(lǐng)導(dǎo)。 崗位要求: 1、年齡20歲-40歲; 2、有1年以上酒店管理工作經(jīng)驗,良好的溝通表達(dá)能力; 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及餐飲管理流程,有銷售工作經(jīng)驗,善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊,事業(yè)心強(qiáng)。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-11張才昌熟悉攜程,美團(tuán),飛豬等系統(tǒng)操作,具有前廳經(jīng)理經(jīng)驗,善于管理團(tuán)隊,服務(wù)態(tài)度好。 -
餐廳樓面主管
4000-5000元2024-11-11吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項工作; 3、處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報; 4、定期檢查和清點餐廳的設(shè)備 …… 、餐具、布草等物品,并將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 -
餐飲部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11吳小姐人力行政主管1.協(xié)助餐飲總監(jiān)分管餐飲部餐廳樓面的工作。 2.負(fù)責(zé)各餐廳人員安排及日常接待。 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)重大接待及餐廳活動。 4.負(fù)責(zé)日常餐廳衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量的跟進(jìn)及督導(dǎo)。 5.負(fù)責(zé)餐廳菜品促銷及日常預(yù)訂工作。 6.負(fù)責(zé)餐廳管理人員的培訓(xùn)及日常評估。 -
酒店餐飲經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11陳3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保餐具及出品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司要求 4、高效完成上級安排的工作,具有度假村酒店餐飲部經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
3000-5000元2024-11-11盧春家負(fù)責(zé)酒店的日常財務(wù)管理工作 熟悉酒店財務(wù)基本知識 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對
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it經(jīng)理高級it經(jīng)理項目交付項目實施管理流程經(jīng)理項目運(yùn)營管理項目執(zhí)行管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管部門經(jīng)理項目管理it項目管理項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理保險項目經(jīng)理技術(shù)管理工程項目經(jīng)理技術(shù)管理工程師現(xiàn)場管理經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目管理經(jīng)理交付經(jīng)理服務(wù)交付經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人項目現(xiàn)場經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理土建項目經(jīng)理技術(shù)項目管理流程總監(jiān)科研管理項目管理負(fù)責(zé)人項目運(yùn)營負(fù)責(zé)人項目前期項目管理專家交付主管軟件交付經(jīng)理高級交付經(jīng)理實施項目經(jīng)理電氣項目經(jīng)理安裝項目經(jīng)理
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