最新烘焙店店長(zhǎng)崗位職責(zé)(4篇)
1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理
2、負(fù)責(zé)門店的營(yíng)業(yè)額,并對(duì)其升、降分析原因及制定相關(guān)措施。
3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的安全問(wèn)題及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。
4、負(fù)責(zé)檢查門店內(nèi)的當(dāng)日產(chǎn)品存貨量、訂貨量、產(chǎn)品質(zhì)量情況,確保門店的正常營(yíng)運(yùn)。
5、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品的保存期限及質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)不符合要求的產(chǎn)品作及時(shí)處理。
6、負(fù)責(zé)安排店面的各項(xiàng)清潔衛(wèi)生工作。
7、合理安排員工的工作崗位,時(shí)常對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法。
8、跟進(jìn)員工的服務(wù)方法及服務(wù)質(zhì)量,對(duì)發(fā)生的問(wèn)題作及時(shí)的處理。
9、合理控制店內(nèi)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用,降低營(yíng)業(yè)成本。
10、時(shí)常與顧客進(jìn)行溝通,了解顧客意見及相關(guān)信息。
11、負(fù)責(zé)顧客投訴和店內(nèi)突發(fā)事件的處理。
12、了解周邊市場(chǎng),將所獲信息及時(shí)反映給營(yíng)運(yùn)部,幫助公司完善經(jīng)營(yíng)管理。
13、依據(jù)店內(nèi)實(shí)際情況,對(duì)店內(nèi)營(yíng)銷整體策劃提供建議和措施。
14、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)工作報(bào)表的填寫與分析工作,對(duì)店內(nèi)員工的考核評(píng)價(jià)。
15、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部安排的其它各項(xiàng)具體工作的執(zhí)行。
16、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)店員的正常服務(wù)工作,并對(duì)違反標(biāo)準(zhǔn)操作的現(xiàn)象,進(jìn)行制止和糾正。
17、負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)和開發(fā)工作。
每天準(zhǔn)時(shí)上班,看適應(yīng)去分配工作 店員/營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括商品陳列、銷售、收銀等; 2. 維護(hù)店鋪形象和品牌形象,提高客戶滿意度; 3. …… 協(xié)助店長(zhǎng)完成店鋪銷售目標(biāo),并提出改進(jìn)建議; 5. 參與店鋪促銷活動(dòng),提高銷售額。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行良好的溝通; 2. …… 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠積極配合店長(zhǎng)完成店鋪銷售目標(biāo); 3. 具備一定的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握銷售技巧和方法; 4. …… 以上是店員/營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)和任職要求,希望符合條件的應(yīng)聘者能夠積極投遞簡(jiǎn)歷,我們期待您的加入。
福利待遇: 1、綜合工資:3000-4000 2、餐補(bǔ),全勤,績(jī)效 3、員工聚餐職位晉升路線:店員-店助一店長(zhǎng)
任職要求: 1,年齡23-35周歲,男女不限 2、有做過(guò)奶茶店店長(zhǎng)、店助的 優(yōu)先考慮 3、有服務(wù)意識(shí)、有上進(jìn)心、服從安排、有意愿在餐飲服務(wù)業(yè)工作及發(fā)展。 …… 福利待遇: 1、綜合工資:4000-6000 2、餐補(bǔ),全勤,績(jī)效 3、員工聚餐職位晉升路線:店員-店助一店長(zhǎng)
后廚備制 點(diǎn)單收銀 飲品制作 打包飲品 任職要求:動(dòng)作麻利不拖拉,能配合店長(zhǎng)店員伙伴更好的完成工作 僅招全職,兼職勿擾
后廚備制 按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品 收銀點(diǎn)單及打包 要求:能服從店長(zhǎng)安排,積極配合共同完成工作 能吃苦耐勞,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)
招全職 崗位職責(zé): 工作時(shí)間:輪班 工作地點(diǎn):崇左寧明縣(恰貨鋪?zhàn)恿闶常?薪資標(biāo)淮:底薪+提成+加班費(fèi) 工作內(nèi)容:*** 三天試崗期 店長(zhǎng)考核 【招聘崗位】 1、門店店員,晉升機(jī)會(huì)大 …… 2、晉升路線:店員一儲(chǔ)備店長(zhǎng)一店長(zhǎng) 【職位要求】: 1、20-35周歲之間,中專/高中及以上學(xué)歷; 2、身體健康,品行端正,良好的服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,吃苦耐勞,(摸魚勿要)?。?!
約 7 個(gè)崗位

崇左店員及店長(zhǎng)招聘最新投遞

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崇左 店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 45.3%
    2K
  • 47.2%
    3K
  • 3.8%
    4K
  • 1.9%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 高中
    3.8%
崇左店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,高中占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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