崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 法律 材料
2024-09-18
崗位職責:
1、從事制漿造專業(yè)生產(chǎn)5年以上生產(chǎn)經(jīng)歷,具備制漿造紙專業(yè)學歷優(yōu)先;
2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),統(tǒng)籌管理整個生產(chǎn)運作;
3、負責落實本部門崗位責任制和工作標準;
4、負責監(jiān)督設備維修保養(yǎng)計劃有效實施,負責生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量;
5、負責生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的執(zhí)行;
6、負責部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,5年以上管理工作經(jīng)驗,待遇1萬以上;
2、工作認真負責,具備較強的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
一、任職資格 1.大學本科及以上學歷,法學、工商管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)。 2.具有8年及以上工作經(jīng)驗,其中5年及以上相當于公司部門經(jīng)理管理經(jīng)驗。 3.具有定制家居行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,對產(chǎn)品有較強的認知,具備優(yōu)秀的團隊管理的能力;具備優(yōu)秀的文字表達、溝通協(xié)調(diào)、觀察分析能力及較強的執(zhí)行力。 4.身體健康,年齡在45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。 6.工作地在崇左市。 二、崗位職責 包括但不限于: 1.協(xié)助董事長工作,參與公司經(jīng)營管理與決策; 2.領導分管部門制定工作方案,實現(xiàn)生產(chǎn)、采購年度工作目標; 3.參與生產(chǎn)管理、物資供給日常工作,降低生產(chǎn)本錢和采購本錢; ...
2024-09-17
2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗, 4年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面

副總經(jīng)理

10000-12000元
2024-09-16
1、全日制本科及以上學歷,40歲以上,企業(yè)管理、人力資源管理及相關(guān)專業(yè),具有8年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,或具有3年以上景區(qū)運營管理、旅游項目開發(fā)管理同等職位工作經(jīng)驗,有MBA系統(tǒng)學習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。(待遇可***) 2、邏輯思維強、有較強的組織統(tǒng)籌、計劃監(jiān)督、溝通協(xié)調(diào)、對外關(guān)系處理及團隊建設能力。 3、擅長人力資源管理,具備自己獨特的管理理念和工作方式;有良好的頂層規(guī)劃能力和談判技巧。

酒店總經(jīng)理

8000-13000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學校 1人 餐飲 酒店
2024-09-16
酒店店長 崗位要求: 1、大專及以上學歷,熟悉OTA運營,具有一定的管理能力。 2、具備1-3年的連鎖店酒店店長工作經(jīng)驗。 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧、人際關(guān)系處理能力。 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 5、有責任心,能承受較大的工作壓力。 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2024-09-16
一、工作內(nèi)容:負責門診全面事務。 二、任職要求:在董事長授權(quán)下負責三個門店的管理事務 三、福利待遇:五險,法定節(jié)假 四、有運營管理能力優(yōu)先
公司業(yè)務、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等,老板不在,公司照常或者運營更好。
協(xié)助總經(jīng)理/CEO/董事長安排日常工作,負責安排會議、行程和出差等事宜。 2. 負責起草和整理各類文件、報告和匯報材料,確保文件的準確性和完整性。 3.
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 投資
2024-09-16
協(xié)助領導完成各項工作任務,負責人事招聘入職手續(xù)等等
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行酒店各項決議,完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理分配的各項工作; 2、了解酒店、餐廳每日經(jīng)營情況,督導各部門的服務質(zhì)量達到酒店規(guī)定的標準,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報總經(jīng)理,并提出解決的意見或建議 …… ,供總經(jīng)理決策; 3、協(xié)助總經(jīng)理接待上級領導機關(guān)或單位領導。
崇左-江州區(qū) 1人 保險 家具 廣告
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-12
要求:有5年以上汽車4S店管理工作經(jīng)驗;精通汽車產(chǎn)品知識、服務營銷管理和財務等企業(yè)管理知識,有一定的法律知識。有出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力,能良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。 全盤同步負責崇左和憑祥分公司的管理 (經(jīng)營品牌:五菱寶駿) : 1、嚴格按照上汽通用五菱二級服務系統(tǒng)管理文件要求制定相應的銷售及售后服務工作章程和開展業(yè)務工作; 2、全盤管理各項業(yè)務及對外相關(guān)業(yè)務開拓; 3、負責對顧客滿意度的改進提高,處理可能發(fā)生的重大問題或糾紛; 4、協(xié)調(diào)各部門工作有效開展; 5、負責每年人員培訓和人才儲備的計劃和實施; 6、不斷優(yōu)化業(yè)務流程、規(guī)章制度、各部門...
約 11 個崗位
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崇左 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 13.6%
    3K
  • 4.5%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 40.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    87%
  • 大專
    13%
崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占87%,大專占13%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87%
  • 1-3年
    8.7%
  • 3-5年
    4.3%
崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87%,1-3年占8.7%,3-5年占4.3%。
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