辦公室主任

4000-9000元
崇左-江州區(qū) 1人
2024-09-16
認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作主動(dòng)、善于團(tuán)結(jié)下屬,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),積極熱情。
善于溝通、思路嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,辦事果斷、條理性強(qiáng)。
真抓實(shí)干、敢于堅(jiān)持原則,有正義感、不循私情、公平公正。
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理辦公室行政、人事,處理日常事務(wù)工作,包括但不限于以下內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作,包括公司各項(xiàng)工作計(jì)劃、匯報(bào)和總結(jié)等報(bào)告,督促檢查各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)的落實(shí)情況。接收及審核處理外部往來,抓好文書歸檔和用印管理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目固定資產(chǎn)的管理工作,安全保衛(wèi)和后勤管理工作。 3、負(fù)責(zé)辦公用品設(shè)備及相關(guān)設(shè)施的采購(gòu)和管理工作。 4、負(fù)責(zé)重要會(huì)議及重大活動(dòng)組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)調(diào)度和會(huì)務(wù)接待工作。 5、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作。 6、負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù),部門之間的工作聯(lián)系和配合。 7、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 二、任職資格 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,法律...
2024-09-11
有3年以上相關(guān)辦公室工作經(jīng)驗(yàn),有駕照,會(huì)開車,精通人事管理、行政管理、后勤管理、外聯(lián)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)等工作;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

綜合辦公室主任

4000-8000元
崇左-江州區(qū) 1人
2024-09-08
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工廠行政人力、辦公室管理工作。 1.負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)規(guī)章制度的優(yōu)化制定、推行,執(zhí)行與追綜,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威。 2.負(fù)責(zé)事業(yè)部人力資源相關(guān)日常管理工作的開展,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等。負(fù)責(zé)工廠人員用留管理,確保人力資源數(shù)量與質(zhì)量上能夠滿足工廠發(fā)展需求,推動(dòng)員工成長(zhǎng)支持公司目標(biāo)達(dá)成,同時(shí)建立完善的人事管理流程降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)及訴訟風(fēng)險(xiǎn)等。 3.負(fù)責(zé)工廠的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)工廠資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi) 5.負(fù)責(zé)工廠的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作。 6.負(fù)責(zé)公司的各類接待工作...
約 4 個(gè)崗位

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崇左 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.1%
  • 大專
    11.1%
  • 本科
    2.8%
崇左行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.1%,大專占11.1%,本科占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86.1%
  • 1-3年
    13.9%
崇左行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.1%,1-3年占13.9%。
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