品質(zhì)經(jīng)理

12000-18000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 30-53歲 大專以上 包裝 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
崗位職責(zé):
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、檢驗(yàn)、監(jiān)管,質(zhì)量體系維護(hù)。貫徹質(zhì)量方針;
6、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核;
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作;
8、有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題并能妥善處理問題能力;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、有條理,能吃苦耐勞
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,能接受高強(qiáng)度的工作,積極樂觀;
4、有木業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
薪資詳情:
薪資范圍:15000-18000元
社保類型:五險(xiǎn)
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住
從事過農(nóng)藥、肥料銷售工作者優(yōu)先錄取 要求: 1、身體健康 ,為人正直,懂禮貌,服從管理,無不良嗜好。 2、高中及以上文化,會(huì)開車有C以上駕照優(yōu)先錄取。 3、語言表達(dá)能力流暢,可以與人熟練溝通交流。 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常下鄉(xiāng),年齡
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人
21小時(shí)前
食堂現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理的任職要求包括: 外派扶綏高校駐點(diǎn)。 有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 …… 5年以上食堂現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。?
崗位職責(zé):1.通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務(wù)理狀與實(shí)際需求井結(jié)合消費(fèi)者 消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營(yíng)銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;2.執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);3.與公司各部門配合,及時(shí)處理用戶的反饋投訴和建議,提高用戶滿意度。
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人
21小時(shí)前
食堂現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理的任職要求包括: 有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 …… 3年以上食堂現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。?
21小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人主持部門的消防、治安及人員等綜合管理工作,同時(shí)負(fù)責(zé)東區(qū)的安全工作。   2、負(fù)責(zé)接待、協(xié)調(diào)、處理有關(guān)市場(chǎng)安全方面的問題和市場(chǎng)客戶的`投訴處理等事宜。   3、負(fù)責(zé)安保部執(zhí)勤隊(duì)員的禮貌禮節(jié)、服務(wù)技能、執(zhí)勤紀(jì)律、溝通協(xié)調(diào)、日常檢查等方面的綜合監(jiān)管、指導(dǎo)工作。   4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)安全消防設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)管理和業(yè)務(wù)技能演練等消防事宜。   5、針對(duì)市場(chǎng)的視察、接待工作,提供諸如人員調(diào)配、視察路線、交通疏導(dǎo)等方面的保障性服務(wù)。   6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織部門人員召開員工座談會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)、心理需求,并提出有指導(dǎo)意義的建設(shè)性改進(jìn)意見。   7、根...
21小時(shí)前
打荷,配菜,會(huì)炒菜,執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指示

銷售經(jīng)理

3000-8000元
崇左-寧明縣-萬晟國際商貿(mào)城 1人
21小時(shí)前
1.性格開朗,活潑大膽。有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。
負(fù)責(zé)并制定、優(yōu)化平臺(tái)品牌營(yíng)銷及應(yīng)用產(chǎn)品的推廣方案;負(fù)責(zé)在所有新媒體上資源的搭建、營(yíng)銷內(nèi)容策劃與編發(fā),提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響,以及線上活動(dòng)策劃、執(zhí)行以及反饋;負(fù)責(zé)新媒體版塊產(chǎn)品營(yíng)銷設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等,并定期組織線上、線下主題活動(dòng)等工作。
2024-09-19
有責(zé)任心、積極向上,活潑開朗,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 餐飲值班經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng); 2. …… 以上是餐飲值班經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。
招聘啦招聘啦[慶祝][慶祝] 茉莉朗悅酒店招值班經(jīng)理一名:有工作經(jīng)驗(yàn)的,有溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,有責(zé)任心的,包食宿,工資待遇面談
2、協(xié)助QA經(jīng)理完成每年的外審、管理評(píng)審工作,及內(nèi)部改善跟蹤。 …… 3、協(xié)助QA經(jīng)理完成食品生產(chǎn)許可證年檢、飼料添加劑生產(chǎn)許可證、出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案證明、食品添加劑生產(chǎn)許可證、ISO9001/ISO22000/HACCP認(rèn)證、印尼***認(rèn)證的年審、猶太換證等過程所需的資料的準(zhǔn)備 …… ; 4、負(fù)責(zé)原輔材料、包裝材料的進(jìn)廠驗(yàn)收、質(zhì)量反饋;協(xié)助QA經(jīng)理促進(jìn)供應(yīng)商的管理工作; 5、對(duì)生產(chǎn)過程特別是關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)量檢查,督促生產(chǎn)車間做好質(zhì)量安全防范工作; 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議 …… ,不斷改進(jìn)質(zhì)量管理工作,如實(shí)填寫各項(xiàng)記錄; 7、協(xié)助QA經(jīng)理完成日常GMP檢查工作,負(fù)責(zé)擬定檢查報(bào)告,并按時(shí)跟蹤完成情況; 二、崗位要求: 1.
崇左-江州區(qū) 1人 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-18
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng); 6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力; 7、能適應(yīng)出差; 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇:底薪4500...
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 大專以上 餐飲 房地產(chǎn) 旅游
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-18
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)策劃和組織旅游休閑度假區(qū)的各類活動(dòng)和項(xiàng)目 2. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果 3. 持續(xù)優(yōu)化活動(dòng)策劃,提升游客體驗(yàn)和滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠高效地完成任務(wù),并具備良好的問題解決能力 3. 對(duì)旅游休閑行業(yè)有深刻理解,能夠創(chuàng)新思維,提出新點(diǎn)子
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃; 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,指導(dǎo)下屬員工完成下達(dá)任務(wù)指標(biāo),共同完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定以及分解; 4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額,負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估; 5、發(fā)展與協(xié)同公司和合作伙伴關(guān)系,如與旅游相關(guān)單位的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。 6、協(xié)助制定公司產(chǎn)品和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有有景區(qū)、酒店、旅行社相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系...
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)景區(qū)財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)景區(qū)全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;  7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)景區(qū)造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 任職要求: 1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2...
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1. 完善客人投訴處理的相關(guān)流程,并監(jiān)督實(shí)施; 2. 建立客人關(guān)系管理系統(tǒng),包括核實(shí)、投訴等; 3. 與各部門協(xié)調(diào)處理客人投訴,跟進(jìn)客訴處理的回復(fù); 4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。 3、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目常規(guī)平面宣傳品的設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)審核商家在場(chǎng)內(nèi)公共區(qū)域畫面; 3、設(shè)計(jì)、美陳的時(shí)間控制、品質(zhì)控制和節(jié)點(diǎn)控制; 4、協(xié)助企劃經(jīng)理對(duì)美陳、平面設(shè)計(jì)、物料制作供應(yīng)商進(jìn)行管控、考評(píng)
崗位職責(zé): 1.) 負(fù)責(zé)酒店的營(yíng)銷定位以及品牌標(biāo)識(shí)和分銷指南,在數(shù)字空間推廣酒店,并通過在線渠道推動(dòng)業(yè)務(wù)確保酒店的形象得到保護(hù)。 2.) 根據(jù)酒店在線業(yè)務(wù)的總體目標(biāo),制定并實(shí)施數(shù)字營(yíng)銷戰(zhàn)略。 3.) 保持酒店范圍內(nèi)最新的電子客戶數(shù)據(jù)庫,并為更好的客戶信息管理提出解決方案。 4.) 計(jì)劃、執(zhí)行和監(jiān)控所有在線廣告活動(dòng),以獲得最佳結(jié)果。與銷售總監(jiān)一起開發(fā)廣告信息和創(chuàng)意。 5.) 根據(jù)酒店政策和指南,開發(fā)、執(zhí)行和監(jiān)控酒店社交媒體平臺(tái)上的戰(zhàn)術(shù)活動(dòng),以推動(dòng)業(yè)務(wù)和粉絲參與。 6.) 管理和開發(fā)酒店的微信公眾號(hào)、微博、小紅書、抖音等社交媒體。 7.) 專業(yè)及時(shí)地監(jiān)督和管理在線審查和回復(fù)。確定影響...
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