房開公司總經(jīng)理

任職要求： 1、有營銷及管理經(jīng)驗，有團隊領導能力，善于交流溝通； 2、制定分解銷售指標，帶領團隊完成銷售任務； 3、負責店面日常管理工作，激發(fā)導購工作熱情； 4、能夠及時發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力； 5、對銷售目標進度的完成情況進行分析督導并提出可實施方案； 6、帶動大家交流銷售技巧、總結銷售經(jīng)驗； 7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 崗位職責： 1、按照公司對門店制定的銷售任務，根據(jù)門店實際情況制定總體或單項銷售計劃，并指導及落實，并對導購員進行業(yè)務指導； 2、開發(fā)及維護新老顧客，獲取并反饋顧客信息； 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 4、不斷學習、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧，提高銷售能力。 5、有建材家居行業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先； 6、年齡25-45周歲，具有高中畢業(yè)以上學歷；

部門職責： 1、項目前期規(guī)劃、市場調研報告； 2、銷售進度管控； 3、營銷推廣成本管控； 4、集團營銷資源調配管控； 5、品牌營銷植入管控； 6、項目營銷計劃報備、營銷執(zhí)行效果管控； 7、項目招商執(zhí)行。 職位描述： 1、協(xié)助部門經(jīng)理團隊建設、管理； 2、負責本專業(yè)內的專業(yè)工作。 任職要求： 1、市場營銷、經(jīng)濟學、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)全日制本科以上學歷 ； 2、中級以上職稱； 3、3年以上房地產(chǎn)營銷策劃高級管理工作經(jīng)驗；3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗； 4、具備獨立主持房地產(chǎn)項目全案策劃經(jīng)驗及操盤的實戰(zhàn)經(jīng)驗； 5、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有良好的理解和控制能力，熟悉房地產(chǎn)市場； 6、具有良好的領導、規(guī)劃、組織與協(xié)調能力，良好的商務談判、溝通能力和團隊創(chuàng)建能力，能承受較大的工作壓力； 7、思維敏捷，有良好的邏輯分析能力及文字表達能力； 8、熟練掌握OFFICE辦公軟件、CAD、photoshop,及相關平面設計軟件。

有景區(qū)運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取

工作職責： 1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，負責所分管領域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務分解、年度季度月度經(jīng)營計劃過程監(jiān)督和指導，確保經(jīng)營目標實現(xiàn)； 2、負責分管領域人才隊伍培養(yǎng)建設、業(yè)務流程優(yōu)化、業(yè)務效率提升等工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運營管理等體系，持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平； 4、協(xié)助總經(jīng)理負責行業(yè)領域市場信息收集和反饋，輸出行業(yè)解決方案，制定相應的經(jīng)營策略，拓展維護醫(yī)療器械機構、代理商等合作方資源； 5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度和信譽度，建立內外良好的溝通渠道、協(xié)調機制及公共關系，樹立公司良好的社會形象； 6、負責執(zhí)行董事或總經(jīng)理下達的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，醫(yī)療器械、制藥、藥學等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關專業(yè)； 2、具有6年及以上工作經(jīng)驗，4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗，有相關市場開拓和管理運營經(jīng)驗，有良好的履職記錄、業(yè)績突出； 3、熟悉醫(yī)療器械、工程建設相關法律法規(guī)及生產(chǎn)質量管理體系，具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道或客戶資源，具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理，與時俱進，求真務實，市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強，熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī)； 5、具有良好的前瞻性和決策能力，較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力，有良好的經(jīng)營管理能力； 6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分，實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。

工作職責： 1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司短中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動實施； 2、全面負責公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作； 3、負責編制公司年度預算、生產(chǎn)、采購、銷售、研發(fā)、投資計劃并實施，保證完成公司計劃目標； 4、負責建立和完善公司的運營管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、生產(chǎn)研發(fā)運營管理等體系，持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平； 5、負責行業(yè)領域市場信息收集和反饋，輸出行業(yè)解決方案，制定相應的經(jīng)營策略，拓展維護醫(yī)療器械機構、代理商等合作方資源； 6、提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度和信譽度，建立內外良好的溝通渠道、協(xié)調機制及公共關系，樹立公司良好的社會形象； 7、負責組織完成執(zhí)行董事代表股東方下達的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，醫(yī)療器械、制藥、藥學等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關專業(yè)； 2、具有8年及以上工作經(jīng)驗，5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上高級管理崗位從業(yè)經(jīng)歷，有相關市場開拓和管理運營經(jīng)驗，有良好的履職記錄、業(yè)績突出； 3、熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)療器械相關法律法規(guī)及質量體系，具備醫(yī)療器械生產(chǎn)工藝流程等相關專業(yè)知識、生產(chǎn)管理規(guī)范、營銷管理及公司治理的相關法律法規(guī)； 4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道、高端的客戶資源，具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先； 5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理，與時俱進，求真務實，市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強，熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī)； 6、具有良好的前瞻性和高端決策能力，較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力，有良好的經(jīng)營管理能力； 7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分，實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。

日常的費用開支與產(chǎn)品出入庫

1、統(tǒng)籌領導、主持監(jiān)督部門各項工作，協(xié)調各方資源，確保部門各項職能的實現(xiàn)； 2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成； 3、企業(yè)核心文化理念的宣導； 4、教育、培訓、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責服務流程、專業(yè)技能、服務素質等； 5、協(xié)調部門內部與其他部門之間的合作關系； 6、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率； 7、較強的協(xié)調能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題，及時提出調整措施； 8、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗；