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博白禮品銷售招聘

共找到 2條 博白 禮品銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
廖榮華
日常管理倉庫禮品、產品庫存,清點禮品、產品庫存數量,具有比較好的言語表達能力及溝通能力,不抱怨、吃苦耐勞、為人和善、有長期合作想法的優(yōu)先,福利待遇工齡工資+話費補貼+交通補貼+全勤獎+銷售獎勵+團隊獎勵+過節(jié)福利
1. 負責商場各類平面、空間廣告的畫面、點位等符合公司視覺形象管理要求;根據商場現有企劃資源,挖掘潛在需求,達到企劃資源創(chuàng)收目標;
2. 實時跟進商場整體銷售、大促活動、精準營銷、公關傳播、商金、SCRM、終端等相關指標達成情況,推進指標達成;
3. 在企劃管理中心指導下,負責集團互聯網重點項目(App 推廣、設計師等等)統籌落地執(zhí)行,推進指標達成;
4. 根據集團品牌傳播、媒介投放等策略和規(guī)范要求,組織策劃區(qū)域性品牌宣傳、活動推廣、媒介傳播等,有效提升商場的市場美譽度及影響力;
5. 根據集團(含服務口碑項目)品牌及終端規(guī)范要求,并結合當地市場需求,對商場視覺形象、終端氛圍進行統一規(guī)范管理,有效提升商場對外品牌視覺形象;
6. 嚴格執(zhí)行公司新聞發(fā)言人制度及輿情管理等相關要求,并保持與當地媒體機構的良好合作關系;
7. 根據集團全年營銷規(guī)劃及當地市場競爭格局,有效策劃符合當地市場特色的各類營銷活動 (含設計師活動、文化營銷活動等),充分整合商戶資源,確保活動高校執(zhí)行及良好結果;
8. 依據商場經營情況,合理制定年度企劃營銷費用預算,并確保合理的投入產出比;
9. 確保所有企劃費用使用、銷售數據、禮品發(fā)放等符合公司規(guī)范要求并確保真實性,同時履行反腐、違規(guī)的督查職責;
10. 根據商場需求對該地區(qū)市場及競爭商場進行調研,分析調研數據信息,呈現調研報告;
11. 廉潔自律、以身作則,并且做好對廉政反腐工作的督查支持,及時制止(報告)腐敗或違規(guī)行為;
12. 有效開展部門團隊建設、組織培訓及人才培養(yǎng)工作,確保部門組織高效;
13. 給予商場困難商戶整體營銷幫扶,如廣告資源合理傾斜,營銷&聯盟活動環(huán)節(jié)設置、營銷活動流量引導等等,提升商場整體開單率,建立商戶口碑;
14. 完成上級領導交辦的其它工作。
約 2 個崗位
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玉林 渠道銷售招聘工資

¥ 4723
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 7.9%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 13.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.7%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.6%
玉林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占94.7%,高中占2.6%,中專占2.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
玉林渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占97.4%,1-3年占2.6%。
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