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  13*******24 2023-08-24
  上面提起的美團(tuán)工資已經(jīng)高于大部分試用期白領(lǐng)或者普通中小微公司的老officer。 關(guān)鍵---美團(tuán)騎手工作的大部分時(shí)間---幾乎不怎么受到上級(jí)的制約（絮叨或者無理的欺壓），而且同事大部分也都在外面跑，都在考慮多跑幾單---工作的環(huán)境間接少了勾心斗角或者少了很多矛盾的起因。 雖然表面上說是體力活---實(shí)際上比工廠/甚至餐飲店還要輕松（工廠還有可能領(lǐng)導(dǎo)給你穿小鞋）。 ---美團(tuán)不需要扛重物，不需要人工次次走太遠(yuǎn)距離。相對(duì)建筑/物流/搬運(yùn)公司/工廠制造業(yè)來說算是輕松的。 ---而美團(tuán)為什么會(huì)比傳統(tǒng)加工制造業(yè)工資高？而且比大部分新職員或者中小微企業(yè)普通OFFICER工資高？
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  19*******76 2023-08-22
  按以前90年代的固有思維和認(rèn)知，很難想到送餐的工資能高于很多制造業(yè)工人，甚至普通的辦公職員。而且還少去很多同事糾葛，工作人事環(huán)境相對(duì)還簡(jiǎn)單舒服容易適應(yīng)些。 美團(tuán)薪資待遇好過很多傳統(tǒng)行業(yè)體現(xiàn)了--- 1國(guó)家資本化的發(fā)展，資本市場(chǎng)的擴(kuò)大化普及化---貧富差距拉大 2美團(tuán)又懂得順應(yīng)這個(gè)趨勢(shì)---賺那資金充足客戶的錢---越做越大，因此美團(tuán)的騎手/職員薪資卻好于很多傳統(tǒng)行業(yè) 3美團(tuán)適應(yīng)了資本市場(chǎng)并從中定位挖掘出自己的客戶群體（外賣送餐業(yè)的頭部腰部客戶群體）和道路，迎合了趨勢(shì)。而且美團(tuán)在國(guó)內(nèi)是比較早的大型APP送餐企業(yè)---美團(tuán)的眼光很長(zhǎng)遠(yuǎn)毒辣 占據(jù)了早期的優(yōu)勢(shì)和定律。 先說說2個(gè)情況 GDP高的城市，比如義烏，深圳，上海，杭州，北京，廣州等地---美團(tuán)的3個(gè)月以上熟練地區(qū)騎手有1萬以上工資 GDP普通的三四線城市美團(tuán)騎手工資在4000-8000區(qū)間也高于中小微企業(yè)的普通辦公職員（肯定不能拿珠寶店、外貿(mào)、貨代、房產(chǎn)、科技、金融、證券、5G/電子技術(shù)員這些比）
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  13*******07 2023-08-22
  謝邀，
  
  其實(shí)薪資待遇這個(gè)事情是按照你的offer評(píng)級(jí)的。各大廠除了個(gè)別其他都差不了太多，白菜在哪里都是白菜（嗯……，除了鵝廠，字節(jié)之類的）
  
  如果你是大佬，就不用擔(dān)心這個(gè)問題了，在哪里都不會(huì)虧待你，即使在薪資上有差異，也會(huì)在過票、期權(quán)等上補(bǔ)給你，so，大佬并不用在意。
  
  呃……跑題了
  
  美團(tuán)的話，據(jù)我所了解，薪資正常是按照15.5月份發(fā)放，在互聯(lián)網(wǎng)中15這個(gè)數(shù)字屬于最常見的，所以從年終獎(jiǎng)上來說中規(guī)中矩算好的了。從月薪來說，白菜不到20，以今年互聯(lián)網(wǎng)有幾家漲薪的情況來看，確實(shí)偏低。但mt屬于互聯(lián)網(wǎng)第二梯隊(duì)，平臺(tái)很大，發(fā)展前景好，內(nèi)部福利肯定也不錯(cuò)（沒切身感受，同學(xué)分享）。一般校招生會(huì)更多的關(guān)注薪資，但平臺(tái)跟發(fā)展也是所有人都會(huì)關(guān)注的一個(gè)點(diǎn)，所以沒什么真正意義上的好與壞，單憑個(gè)人偏向。