店長

酒店店長的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是：1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議，主持酒店全面工作；2、安排、落實(shí)酒店各部門工作；3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；4、確保酒店安全無隱患，負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作；5、定期向公司匯報(bào)工作，策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作；6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。 酒店店長的任職要求是：1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情。

工作內(nèi)容： 1. 管理門店日常經(jīng)營，完成門店業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 2. 公司各種銷售渠道落地、營銷活動(dòng)落地； 3. 銷售團(tuán)隊(duì)日常管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。 職位要求： 1. 具有3-5年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有門店管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 2. 善于激勵(lì)，有經(jīng)營思維； 3. 善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，能建立體系。 上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00。五險(xiǎn)

急招?。?！ 電信營業(yè)廳店長??！ 榮耀體驗(yàn)店店長，有品牌體驗(yàn)店管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營商業(yè)務(wù)營銷能力的優(yōu)先！ 崗位職責(zé) 1、經(jīng)營和管理公司賦予的門店并實(shí)現(xiàn)門店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷售指標(biāo)和活動(dòng)政策的落地、執(zhí)行，完成公司交待的指標(biāo) 3、門店物品庫存進(jìn)銷存管理、協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助公司對(duì)門店員工進(jìn)行日常管理及監(jiān)督，及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動(dòng)態(tài)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工專業(yè)知識(shí)、銷售技能、服務(wù)技能進(jìn)行提升 6、負(fù)責(zé)對(duì)店員進(jìn)行績效考評(píng)，并進(jìn)行正面的指引，幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學(xué)歷，具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 崗位待遇 薪酬構(gòu)成：基礎(chǔ)薪資+業(yè)績獎(jiǎng)金

職位信息 1、負(fù)責(zé)影城日常運(yùn)營管理，包括排片、售票、賣品銷售、場(chǎng)務(wù)等環(huán)節(jié)； 2、 管理影城員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核，工作紀(jì)律，服務(wù)質(zhì)量，員工出勤等； 3、制定市場(chǎng)營銷策略，策劃并組織各類促銷活動(dòng)和宣傳推廣活動(dòng)，提升影城知名度和票房收入； 4、財(cái)務(wù)管理，制定預(yù)算計(jì)劃，控制成本，審核收支賬目，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，確保經(jīng)濟(jì)效益； 5、負(fù)責(zé)影城設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備的正常運(yùn)營和安全使用； 6、建立和維護(hù)好客戶關(guān)系，及時(shí)處理投訴建議，提升客戶的滿意度； 7、完成負(fù)責(zé)人交辦的其他臨時(shí)性工作。 【任職要求】 1、3-5年以上影院管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營各環(huán)節(jié)，具備市場(chǎng)營銷策劃能力，具備一定財(cái)務(wù)知識(shí) 2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力 4、具備高度責(zé)任心，較強(qiáng)的抗壓能力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力 5、大專及以上學(xué)歷，影視、傳媒、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 6、具備基本的文書寫作能力，熟練辦公軟件，適應(yīng)加班和倒班。 【工作地址】南寧西鄉(xiāng)塘 【工作時(shí)間】早班10:00-18:00 中班14:00-22:00 11:30-19:30 晚班18:00-02:00 月休四天，排班出勤，法定節(jié)假日排班出勤

2年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意自我提升的優(yōu)秀人才。公司支持由店長轉(zhuǎn)型至店老板的發(fā)展之路.

大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，年齡40歲以下，3年以上奶茶店、咖啡館等快銷品行業(yè)和餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，有高奢品牌銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練掌握辦公軟件，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及承壓能力、良好的服務(wù)能力，親和力強(qiáng)，可根據(jù)公司銷售政策，完成銷售目標(biāo)。

崗位職責(zé)： 1.全面主持門店的日常事務(wù)，執(zhí)行公司營銷策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)門店市場(chǎng)的開拓，增強(qiáng)周邊影響力，維護(hù)企業(yè)品牌形象； 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務(wù)水平，門店客訴客怨終結(jié)者； 4.負(fù)責(zé)門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工，并達(dá)成高效的工作效率； 5.負(fù)責(zé)審核把關(guān)呈報(bào)公司的各種報(bào)表，確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性； 6.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍； 7.與各部門保持高效的溝通及配合； 任職要求： 1.年齡35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷； 2.兩年以上服務(wù)型店面店長經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶服務(wù)意識(shí)；有影樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.擅長影棚管理、團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、陳列管理等，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定和執(zhí)行； 4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，親和力強(qiáng)； 5.優(yōu)秀的應(yīng)變能力，對(duì)突發(fā)情況能夠從容處理。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成，綜合收入15-20k

一、要求； 1、從事餐飲連鎖、中餐餐飲店管理管理，店長2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、男女不限，年齡30歲以上； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和店面管理能力； 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店面的建設(shè)過程把控及店面日常運(yùn)營管理，包括團(tuán)隊(duì)組建、利潤目標(biāo)達(dá)成等； 2、日常店面的用料采購、食品品質(zhì)保證、客戶服務(wù)及投訴處理等。 三、福利待遇 具體薪資待遇***，薪資+提成，5000~8000元.

任職資格 1、年齡25-38歲 女身高160以上 男173以上 2、有抗壓能力，能長期穩(wěn)定工作，有責(zé)任心，有帶店經(jīng)驗(yàn)， 3.了解蕉下，認(rèn)可品牌; 4.愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的主動(dòng)銷售意識(shí); 5.1~3年及以店鋪店長運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪運(yùn)營規(guī)則; 6.擅長精細(xì)化運(yùn)營，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 7.溝通能力強(qiáng)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、銷售人員打造、獨(dú)立店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下，建立并完善高效的連鎖公寓酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)及管理流程； 2、組織制定公寓部年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營預(yù)算，落實(shí)經(jīng)營管理計(jì)劃和方案，保證經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 3、執(zhí)行并監(jiān)控公寓酒店運(yùn)營管理情況，確保各項(xiàng)工作有效落實(shí)； 4、審閱營業(yè)報(bào)表、分析營業(yè)數(shù)據(jù)、組織經(jīng)營分析會(huì)、制定和調(diào)整經(jīng)營決策； 5、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，并提出整改意見有效實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)； 6、主持公司自主連鎖品牌酒店的開發(fā)、籌備以及指導(dǎo)運(yùn)營。 任職要求： 1、專科以上學(xué)歷、酒店及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上連鎖酒店集團(tuán)或者品牌旗艦單店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有豐富的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的計(jì)劃、決策和綜合判斷能力； 4、有良好的職業(yè)道德和責(zé)任感、有激情、事業(yè)心強(qiáng)； 5、精通ota線上運(yùn)營。 6、能適應(yīng)出差