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  13*******35 2023-07-13
  造價員和材料員，物質價值最高，高薪或油水都有機會。甲方跟施工方的造價員比咨詢公司或者工作室的造價員好。單說工資的話，有4~6年經驗的造價員工資6000~10000都有可能。
  
  　資料員雜事最多，也算苦差事，資料經?？梢远训靡淮笞?，但是好的資料員，一個月也能達到1萬多。此外，企業(yè)在申辦資質時，資質標準都會做硬性要求：持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全，現在造價員不做硬性要求了，出于審核考慮，一般申請時還是會配齊造價員。
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  15*******40 2023-07-13
  施工員是基層的技術組織管理人員。主要工作內容是在項目經理領導下，深入施工現場，協(xié)助搞好施工監(jiān)理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場所需材料規(guī)格、型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協(xié)助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負有重要責任。
  
  　　造價員是指通過造價員資格考試，取得《全國建設工程造價員資格證書》，并經登記注冊取得從業(yè)印章，從事工程造價活動的專業(yè)人員。原指概預算人員。
  
  總結，施工員偏管理類，造價員偏技術類，需要看自身職業(yè)規(guī)劃而定。
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  13*******28 2023-07-13
  之前在工地我就是干的相當于技術員崗位的工作，大部分時間就是管理現場和做資料，時間長了想轉行都比較難，可能就會一直待工地，但個人還有需求啊，要是單身或者剛畢業(yè)還能去待幾年，可年紀大了或者成家了就不想繼續(xù)待在工地（有人喜歡，反正我不喜歡）。 做造價員的話相對技術員就有更多變化的空間了。比如可以轉行去做招投標，概預算，成本管理等，不用經常跟著工地跑，有一個比較穩(wěn)定的工作環(huán)境，也可以照顧家庭。 現在工地上很多年輕人都在逃離，甚至是逃離土木工程，也能看出這一行對年輕人不友善，只能說各有各的想法吧，想離開就盡早，不然時間一長模式固化了就很難離開了。