全部回答 已有 3人回答

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  13*******82 2023-03-14
  三方協(xié)議并不等同于勞動合同，只要你在選擇工作的兩年期間沒有簽訂勞動合同，沒有繳納社會保險和公積金，檔案存放在學校或者當地的人才市場，就仍然具備應屆畢業(yè)生的身份，可以考公費。
  
  今天一文幫大家解讀【應屆生身份是怎么界定，以及應屆生身份的好處】
  
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  18*******86 2023-03-14
  1 .畢業(yè)2年之內都算應屆嗎?
  
  不一定。簽訂三方不影響應屆生身份，畢業(yè)之后簽訂勞動合同即失去應屆生身份。
  
  2.檔案在人社局算應屆生嗎?
  
  在畢業(yè)兩年內，沒有簽訂勞動合同，將本人的檔案留在了學?；蛘叻旁诹巳瞬攀袌?，可以以應屆生的身份參加各類公職考試。超過2年擇業(yè)期則不屬于應屆生。
  
  3.國外留學回來應屆生如何定義？
  
  對于學成歸來的留學生，教育部很明確，不分應屆和往屆。海歸有教育部留學服務中心的派遣證和報到證，手續(xù)齊全、檔案齊全的，在轉檔報到時與國內應屆生一樣。就業(yè)時間在報到證上，也屬于國家的就業(yè)計劃。從這一點上說，海歸的就業(yè)視同應屆生。
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  19*******23 2023-03-14
  先來看下國考對于應屆生的界定：
  
  國家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，也按照應屆高校畢業(yè)生對待。
  
  如果按照這個規(guī)定來說，簽訂了勞動合同，繳納了社保，那么就算是落實了工作單位，檔案和組織關系等也都會移交到公司或當地人才市場保管，那么就不屬于應屆生了。
  
  所以，一般來說交過社保就不算應屆了，但是因各招考部門認定標準不盡相同，建議打電話給單位咨詢。
  
  此外，51醬也匯總了其他應屆生常見問題：