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北流員工招聘

共找到 35條 北流 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
14小時前
黃芬
崗位職責:
1、負責門店開業(yè)及整體運營工作;
2、負責門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關措施;
3、負責店內各項工作表的填寫與分析工作,對店內員工的考核評價;
4、合理控制店內的各項營業(yè)費用,降低營業(yè)成本;
5、負責門店內的安全問題及設備維護保養(yǎng)問題;
6、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進行培訓,指導員工最佳的工作方法;
7、時常與顧客進行溝通,了解顧客意見及相關信息;
8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對賬交接班情況;
10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務工作。
任職資格:
1、40歲以下,高中及以上學歷;
2、有2年以上管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉門店經(jīng)營方式、服務標準;對產(chǎn)品品質,服務質量有較強的管控能力,對員工培訓有一定的經(jīng)驗;
4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力;
5、思路清晰,有創(chuàng)新意識;
5、熟練操作辦公軟件。
2024-11-11
田傳富
超市主管崗位職責
  1、對部門經(jīng)理負責,對本部門商品價格、質量和保質期進行監(jiān)督、檢查。
  2、檢查本部門商品的進貨及陳列,要求商品新鮮、品種齊全、質量可靠、價格合理。
  3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。
  4、負責制訂進貨計劃及與供貨商聯(lián)系。
  5、負責銷售信息的收集和反饋。
  6、負責商品退貨、報損的檢查和內部調撥、賬務的校對等。
  7、及時處理本部門發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋。
  8、負責組織本部門的勞動服務競賽,每月進行一次衛(wèi)生大檢查。
  9、收集本部門商品的市場信息,分析經(jīng)營情況,及時向經(jīng)理匯報工作。
2024-11-11
韋雄日
工作內容:針對銀行委托的客戶資料進行搜集、整理、審核、完善,提交給上級領導,主要是通過電腦為主、電話為輔的方式進行工
作。
要求:
1、大專及以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬學歷
2、會基本電腦操作,年齡18-35歲
3、普通話標準,表達清晰流暢,具有一定的學習能力和邏輯思維能力
4、積極上進,陽光自信,無紋身,無不良征信記錄
【薪資待遇】
【無責任底薪(2500基礎底薪)】 人才引進獎 【業(yè)績高額提成】 【五險一金】 【4節(jié)福利】 全勤獎 旅游福利 其他福利
綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環(huán)境,員工宿舍給你家的溫暖國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補貼、住房補貼,人才引進,加薪無上限
四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、學歷提升補貼等福利
2、人事職責 1.對員工的考勤、排班管理,月初上交考 勤表。 2.根據(jù)運營情況合理制定排班表,保證員 工的休息及員工準時到崗。
2024-11-10
陳龍
2.協(xié)助處理日常法務咨詢,與外部律師保持良好溝通 及時解答員工提出的法律問題,提高員工法 律意識。 配合外部律師處理法律糾紛和訴訟事務。 3.完成領導交辦的其他臨時性任務。
2024-11-10
盧海燕
我們提供良好的薪資待遇和發(fā)展空間給優(yōu)秀的員工加入我們的團隊! 崗位職責: 1. 負責對客戶提交的各類問題進行分析并解決; 2. 根據(jù)車型特點制定相應的保養(yǎng)計劃并進行實施; 3.

酒店管理員

2000-3000元
玉林-北流市 1人
2024-11-10
顧福文
給酒店員工三餐飯,酒店打雜,清潔下衛(wèi)生,都是干凈的活

服裝導購

3000-5000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人
2024-11-10
陶燕
元/小時 對班休息需上全天班,加班費40元一天 試用期固定薪資2000+提成-失貨 轉正固定薪資2200+全勤100+全天班補6天240(已含加班費)=2590固定薪資+提成2.5-5% 福利:員工績效 …… +員工生日補貼+中秋福利+春節(jié)福利+年終獎+分紅 綜合薪資3000-5000元/月 公休3天,不休補貼80元/天

汽修中工

3000-4000元
2024-11-10
朱俊峰
崗位職責: 1、重點工作:快修保養(yǎng)更換輪胎 2、配合工作:相互配合、相互幫助其他員工完成相關工作; 3、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1. 年齡在18-40歲之間。 2.
崗位職責: 1、負責檢查員工崗位儀容儀表 2、負責每日餐前準備工作檢查 3、負責出品傳送質量把關 4、負責部門員工排班 崗位要求: 1、責任心強,善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、
崗位職責: 1、負責檢查員工崗位儀容儀表 2、負責每日餐前準備工作檢查 3、負責出品傳送質量把關 4、負責部門員工排班 崗位要求: 1、責任心強,善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、
2024-11-10
何世林
這是一份優(yōu)異且幸福的工作,這份工作能給你帶來什么: 1.優(yōu)質的員工補助和住宿環(huán)境 2.?穩(wěn)定的工作,快速晉升成長的機會 3.?像家庭一樣溫暖的工作環(huán)境 4.? …… 一、招聘崗位 高級客服經(jīng)理,高級技師、技術主管、店長等多種崗位, 人性化標準式管理,員工需求為第一,工作氛圍輕松融洽。 ? …… 四、 發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快) 途徑一:高級技師-技術主管/服務擔當-店長/區(qū)域經(jīng)理 途徑二:職能部門(技術管理部、戰(zhàn)略事務部等); ? ? ? 五、 福利待遇 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險工作; 2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿 …… 5年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.區(qū)域經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼 職位招聘5人
2024-11-10
梁宏裕
具有較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠與其他員工協(xié)調配合; 3. 具有較強的責任心和工作積極性,能夠承擔一定的工作壓力; 4.
2024-11-10
蘇美清
崗位職責: 1,主持賣場整體工作規(guī)劃 2,以開發(fā)流量為工作核心 3,對成本和營收負責 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報 任職要求: 1,有過大型賣場管理運營經(jīng)驗
2024-11-10
韋劍
崗位職責:1.主持每日前臺班前會,創(chuàng)造良好氛圍 2.監(jiān)督部門節(jié)能減耗工作,回收利用,降低成本 3.及時了解員工思想動態(tài)并匯報部門經(jīng)理 4.監(jiān)督檢查本部門員工儀容儀表、禮貌用語及業(yè)務工作 5.閱覽前臺交班本 …… 9.制定組織實施培訓計劃,做好工作記錄 10.監(jiān)督備用金及賬務、發(fā)票管理工作,及時 追收欠款,賬務問題及時上報 10.檢查、督促、協(xié)助客服大使對客服務及增值服務,保證對客質量 11.負責部屬員工的考核工作
2024-11-10
韋劍
每天主持班前晨會,分配員工當天工作,并對員工提出要求。 2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評估服務員的工作表現(xiàn),填寫領班的日考核單。 …… 6、編制所屬員工班次,合理安排人力,提高工作效率。 7、負責培訓服務員業(yè)務技能,對因違反紀律或因清潔衛(wèi)生引起客人投訴的員工給予處罰,并填寫過失單,報送經(jīng)理。

內科醫(yī)生

7000-10000元
玉林-北流市 1人 診所
2024-11-10
陳前芬
認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診; 2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識; 3、定期對醫(yī)務室的各種醫(yī)療器械消毒、更換; 4、藥品清點檢查,對過期藥品及時清理,確保員工用藥安全
2024-11-10
鐘健
2、免費提供工作餐 3、每月不定期組織員工活動、員工生日福利。
2024-11-10
鐘健
2、免費提供工作餐 3、每月不定期組織員工活動、員工生日福利。
2024-11-10
鐘健
2、免費提供工作餐 3、每月不定期組織員工活動、員工生日福利。
約 35 個崗位
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玉林北流市 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林北流市普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
玉林北流市普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,1-3年占8.3%。
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