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北流營銷人員招聘

共找到 8條 北流 營銷人員 招聘 職位。好工作,上桂聘

服裝店長

4000-8000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人
2024-09-22
陶燕
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行公司、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負(fù)責(zé)人員招聘、人員培訓(xùn)、目標(biāo)分解并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、執(zhí)行力強(qiáng),具備領(lǐng)導(dǎo)力,有付出精神;
薪資待遇:3800-8000元/月
加班費(fèi)10元/小時(shí) 法定假日300%
2024-09-21
梁偉
工作內(nèi)容:
1.保障酒店工程設(shè)備和安全保衛(wèi)的正常運(yùn)行,及時(shí)處理和解決,限度的解決客人的居住滿意需求。
2.保障酒店前廳接待的正常開展,積極營銷,時(shí)刻體現(xiàn)酒店服務(wù)的細(xì)節(jié)量化,創(chuàng)建企業(yè)品牌形象,同時(shí)積極開展內(nèi)部營銷和現(xiàn)場促銷的工作。
3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場營銷工作。
4.保障客房部“盡、快、好、省”地完成房務(wù)工作,確保旅客居住滿意。并敦促樓層服務(wù)員隨時(shí)聽候旅客的反饋意見,及時(shí)作出反映。同時(shí),巡視樓面的安全和衛(wèi)生等監(jiān)督工作。
5.各部門之間的協(xié)調(diào)工作,確保酒店服務(wù)的一致性、速度性。對待客人上下一致的恭敬、重視,對待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用,并責(zé)任到底。
6.率領(lǐng)各部門人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內(nèi)部抓起,把產(chǎn)品和服務(wù)做到游客滿意的程度,營銷從內(nèi)部抓起,打造好酒店的服務(wù)品牌,確保服務(wù)質(zhì)量。
7.本部門的日常管理工作,和上傳下達(dá)的工作責(zé)任。
8.工作日記的編寫和匯報(bào)以及交接工作的完成。確保管理的一致性和有依據(jù)性。
2024-09-21
梁偉
工作內(nèi)容:
1.保障酒店工程設(shè)備和安全保衛(wèi)的正常運(yùn)行,及時(shí)處理和解決,限度的解決客人的居住滿意需求。
2.保障酒店前廳接待的正常開展,積極營銷,時(shí)刻體現(xiàn)酒店服務(wù)的細(xì)節(jié)量化,創(chuàng)建企業(yè)品牌形象,同時(shí)積極開展內(nèi)部營銷和現(xiàn)場促銷的工作。
3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場營銷工作。
4.保障客房部“盡、快、好、省”地完成房務(wù)工作,確保旅客居住滿意。并敦促樓層服務(wù)員隨時(shí)聽候旅客的反饋意見,及時(shí)作出反映。同時(shí),巡視樓面的安全和衛(wèi)生等監(jiān)督工作。
5.各部門之間的協(xié)調(diào)工作,確保酒店服務(wù)的一致性、速度性。對待客人上下一致的恭敬、重視,對待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用,并責(zé)任到底。
6.率領(lǐng)各部門人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內(nèi)部抓起,把產(chǎn)品和服務(wù)做到游客滿意的程度,營銷從內(nèi)部抓起,打造好酒店的服務(wù)品牌,確保服務(wù)質(zhì)量。
7.本部門的日常管理工作,和上傳下達(dá)的工作責(zé)任。
8.工作日記的編寫和匯報(bào)以及交接工作的完成。確保管理的一致性和有依據(jù)性。

品牌服裝店長

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人
2024-09-21
陶燕
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… ; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)人員招聘、人員培訓(xùn)、目標(biāo)分解并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù); 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.負(fù)責(zé)與客戶及車間維修人員辦理維修車輛的交車手續(xù)。 7.負(fù)責(zé)維修業(yè)務(wù)的日常進(jìn)度監(jiān)督。 8.負(fù)責(zé)對維修增項(xiàng)意見的征詢與處理。 …… 汽車營銷 或者汽配 倉管畢業(yè)生優(yōu)先 14 .18-35歲 型像氣質(zhì)佳 性格開朗
2024-09-19
李小慧
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)售樓部來訪客戶的案場接待、維護(hù)、回訪、簽約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶活動邀約工作; 3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績歸個(gè)人); 4、配合策劃和策劃活動工作 …… ,配合項(xiàng)目營銷工作; 任職要求: 1、態(tài)度積極、溝通能力強(qiáng)。
2024-09-19
王美云
1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計(jì)劃; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督和管理; 4、店面日常人員的招聘、溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求:
2024-09-11
李小慧
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2.負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員管理; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4.組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn)和考核)銷售人員; 5.公司其他安排。 …… 任職資格: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理(產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)最佳)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的市場分析.營銷.推廣能力和良好的人際溝通.協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力
約 8 個(gè)崗位
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玉林北流市 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 53.8%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林北流市市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林北流市市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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