按商圈:
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大家都點贊的好工作-10K+
10000-15000元20小時前王亞南1、負責線上整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
2、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;
職位要求:
1、不要求學歷、不要求經驗、入職后部門主管一帶一培訓
薪資待遇:底薪+高額提成、 優(yōu)秀員工上五險
工作時間:上午8:30-下午6:00
工作地點:黃岡市黃州區(qū)金家上城門店--花生好車
重點:不外出 工作氛圍好 管理寬松 -
奶茶店店長
8000-13000元2024-09-23楊興忠工作職責:
1、門店第一負責人;
2、負責門店的人事、排班、門店清潔和設備維護保養(yǎng);
3、通過科學管理門店達成公司的業(yè)績目標;
4、負責門店人員訓練和追蹤,確保門店的人員得到學習和發(fā)展;
5、確保員工的配置能滿足營運要求,完成每月考勤確認;
6、和各部門合作,確保完成工作績效;
7、確保門店無違規(guī)的食品安全紅線問題;
8、確保門店持續(xù)提供顧客好的服務體驗,及時處理客訴;
9、負責執(zhí)行公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實,追蹤執(zhí)行過程并對結果負責;
10、負責商圈關系維護,包括商場、社區(qū)等,處理相關問題并及時上報溝通相關部門。
任職要求:
1、全日制大?;蛞陨蠈W歷(必備),2-3年以上茶飲管理崗位工作經驗;
2、精通團隊管理,商品管理,熟悉店務的各項流程的制定及執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、可以接受區(qū)域調動優(yōu)先考慮。 -
超市生鮮經理
3000-5000元2024-09-23田廣祥1、超市門店生鮮經理或以上崗位,需有經驗者。
2、有生鮮商品的全面管理經驗和操盤能力,懂生鮮商品品質,陳列標準和定價策略,在蔬果損耗的控減和豬肉銷售毛利率的提升方面能力要突出。
3、服從領導管理,溝通能力較好,懂數據分析,較強的動手能力和實干精神,較好的團隊培訓和管理能力!
男女不限,薪資待遇***。 -
餐飲經理
4000-6000元2024-09-23蒙小泉2.負責門店的正常管理及運作。 3.嚴格控制經營成本及日常損耗。 4.分析經營數據并提供合理建議。 2、人事職責 1.對員工的考勤、排班管理,月初上交考 勤表。 …… 早上9:30~14:00 下午16:30~21:00 全勤獎 大節(jié)有福利 主要負責樓面管理 -
店長
5000-6000元2024-09-22李瑞潔工作內容 - 負責門店日常管理與運營 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠有效激勵團隊,提升工作效率 - 具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神 -
5.有責任心,有擔當,服從管理,獨立掌管和安排門店工作,當助店培養(yǎng); 6.服從管理安排。
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大店長
6000-8000元2024-09-21吳鳳1.負責公司旗下2-3家服鞋零售門店整體運營管理。 2.帶領門店員工達成業(yè)績、維護會員,提升店效。 3.制定執(zhí)行門店管理制度,保證門店正常經營運營。 4. …… 負責門店人員培訓指導、營銷方案執(zhí)行并監(jiān)督結果。 5. -
前臺客戶經理
3000-5000元2024-09-21何世林門店所有人對你無微不至的關心關注 7.? …… 豐厚的薪資,并且為大家購買一檔的五險 ? ? ?溫馨提示:途虎養(yǎng)車廣西區(qū)分公司入職無需繳納任何費用不扣工資不押押金,全省5余家門店可自己選擇入職。 ? ? …… 一、招聘崗位 高級客服經理,高級技師、技術主管、店長等多種崗位, 人性化標準式管理,員工需求為第一,工作氛圍輕松融洽。 ? …… 包吃(每天餐補) 包住(門店附近小區(qū),拎包入住家私家電齊全) 三、工作地點 北流:北流市朱砂路金旺旺商貿城。 …… 途虎養(yǎng)車在全省目前有5家門店,到統(tǒng)一面試中心面試后,可選擇自己喜歡的門店入職。 ? -
服裝導購
3000-5000元2024-09-21陶燕5.有責任心,有擔當,服從管理,獨立掌管和安排門店工作,當助店培養(yǎng); 6.服從管理安排。 -
建材銷售
5000-8000元2024-09-21羅彬上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領導安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學歷,有店面導購、營業(yè)員等工作經驗; 2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強 …… 薪資構成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習店長→門店店長→見習經理-→門店經理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對 …… 人才培養(yǎng):入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、換崗綜合能力提升等; 工作時間: 8:00~18:00 職位招聘12-19人 -
建材銷售
6000-11000元2024-09-21朱世友上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領導安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學歷,有店面導購、營業(yè)員等工作經驗; 2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強 …… 薪資構成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習店長→門店店長→見習經理-→門店經理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對 …… 人才培養(yǎng):入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、換崗綜合能力提升等; 工作時間: 8:00~18:00 -
門店店長
3000-5000元2024-09-20黃芬崗位職責: 1、負責門店開業(yè)及整體運營工作; 2、負責門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關措施; 3、負責店內各項工作表的填寫與分析工作,對店內員工的考核評價; 4、合理控制店內的各項營業(yè)費用 …… ,降低營業(yè)成本; 5、負責門店內的安全問題及設備維護保養(yǎng)問題; 6、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進行培訓,指導員工最佳的工作方法; 7、時常與顧客進行溝通,了解顧客意見及相關信息; 8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾 …… 任職資格: 1、40歲以下,高中及以上學歷; 2、有2年以上管理工作經驗; 3、熟悉門店經營方式、服務標準;對產品品質,服務質量有較強的管控能力,對員工培訓有一定的經驗; 4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團隊合作精神 -
餐飲店長
4000-5000元2024-09-19王美云1、完成店面銷售營業(yè)額目標; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督和管理; 4、店面日常人員的招聘、溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: …… 1、有1年以上餐飲門店/奶茶店店長的管理經驗(連鎖餐飲店管理經驗優(yōu)先) 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結友愛 5、陽光,踏實,有責任心 -
執(zhí)業(yè)藥師
2000元2024-09-19彭天1、全職負責門店GSP質量管理 2、負責督促管理門店藥品 3、負責處方的審核工作 4、負責儲存和養(yǎng)護工作 5、熟悉產品咨詢服務 6、指導業(yè)務員正確、合理擺放及陳列藥品 7、負責公司質量管理人員上崗證 -
1.負責樓面清潔維護,點單出杯, 2.負責日常運營工作,配合店長執(zhí)行工作開展 3.執(zhí)行門店QSC日常工作管理 任職要求: 年滿十八周歲,具備相關茶飲工作經驗,富有責任心,高效的執(zhí)行能力以及一定的抗壓能力
約 15 個崗位
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玉林北流市 門店店長招聘工資
¥
4684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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23.7%3K
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18.4%4K
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31.6%5K
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10.5%6K-8K
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7.9%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林北流市門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林北流市門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。