職位描述

工作愉悅輕松,辦公室環(huán)境好
工作內(nèi)容負(fù)責(zé)邀約求職者到公司進(jìn)行面試,維護(hù)報(bào)道
學(xué)歷:全日制中專/高中及以上
年齡:20-25周歲

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)北海市北海大道181號(hào)北海奇珠財(cái)富大廈1203號(hào) 查看上班路線

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北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2.負(fù)責(zé)推進(jìn)人力資源各項(xiàng)管理制度和管理辦法的執(zhí)行; 3.部門年度計(jì)劃及重工作的落實(shí),負(fù)責(zé)分解工作傷務(wù),并進(jìn)行組織實(shí)施,指導(dǎo)與監(jiān)督; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)公司薪資與績(jī)效考核的管理; 6.統(tǒng)籌管理公司招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理工作; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng),指導(dǎo)部門員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行; 8.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 崗位要求: 1.人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉并掌握職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定、制度和工作程序;有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力; 4.有較好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力;有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力。
林女士
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效、福利和獎(jiǎng)勵(lì)的核算,保證員工薪酬績(jī)效、福利按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放; 2、薪酬預(yù)測(cè)、人力成本統(tǒng)計(jì)與分析,按時(shí)完成薪酬績(jī)效分析報(bào)表; 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務(wù),處理員工咨詢和需求; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接勞務(wù)派遣薪酬績(jī)效福利模塊工作; 5、負(fù)責(zé)公司考勤管理、審核等工作; 6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科,3年以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同等法律法規(guī),熟悉社保公積金相關(guān)政策; 3、積極等工作態(tài)度、強(qiáng)執(zhí)行力,溝通有效能力、推動(dòng)能力以及解決問題能力。 該崗位單休,介意勿投,謝謝~
李女士
北海-銀海區(qū)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,調(diào)整組織架構(gòu)及崗位優(yōu)化配置方案,制定招聘計(jì)劃。保證滿足各部門的用人需求,及做好人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè),規(guī)避人才管理風(fēng)險(xiǎn),健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制; 3、組織制定人事行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行,并根據(jù)公司的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善; 4、規(guī)范人事異動(dòng)流程,健全公司績(jī)效管理體系,凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性; 5、嚴(yán)格控制各項(xiàng)人事行政費(fèi)用的支出,并對(duì)成本控制的方法提出建議; 6、協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng); 7、完成總經(jīng)理交付的其他任務(wù)。 任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、旅游管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上旅游企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),具備大型景區(qū)及知名文旅品牌企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉旅游業(yè)運(yùn)作,與同行保持緊密聯(lián)系,了解各景區(qū)、酒店的行業(yè)動(dòng)態(tài); 4、有一定的旅游行業(yè)人才儲(chǔ)備資源,與各招聘渠道、旅游院校保持良好的合作關(guān)系,具備專業(yè)的人力資源咨詢公司或獵頭公司從業(yè)背景者優(yōu)先; 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)有關(guān)政策、法規(guī),掌握景區(qū)人力資源管理體系的運(yùn)作模式與流程,精通招聘配置、員工關(guān)系管理及人事體系建立工作; 6、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵(lì)能力。 工作地點(diǎn):廣西扶綏
人事主管
3000-5000元
北海-合浦縣
廣西合天寶龍供應(yīng)鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、 建立健全公司招聘、保險(xiǎn)、福利等人力資源制度建設(shè);? 2、 人事制度、流程、工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行; 3、 負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;? 4、 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理; 5、 繳納員工的各類社會(huì)保險(xiǎn)并編制各類保險(xiǎn)報(bào)表;? 6、 根據(jù)國(guó)家、地方勞動(dòng)法規(guī)及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機(jī)制;參與員工與公司的勞動(dòng)糾紛或爭(zhēng)議的調(diào)查、善后處理等工作;? 7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢及人才儲(chǔ)備。 行政工作: 1、 行政費(fèi)用的預(yù)算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實(shí)施過程;以合理降低行政費(fèi)用; 2、公司日常重要政令的傳達(dá),確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時(shí)傳播; 3、固定資產(chǎn)管理,在預(yù)算計(jì)劃的范圍內(nèi),負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況;確保在費(fèi)用預(yù)算內(nèi)滿足公司運(yùn)營(yíng)需要; 4、 重要證照及資料管理,公司各類資質(zhì)的辦理及年檢,根據(jù)公司行政管理制度及保密制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷; 5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò),負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。 崗位要求: 1、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 3、5年以上人力資源或行政管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)人事政策,精通勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各模塊操作流程; 5、有良好的語言表達(dá)和公文撰寫能力; 6、出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。
陳裕鑫
人力資源
3000-5000元
北海-海城區(qū)
北海市興眾商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間:9:00——18:00
潘少波
北海-海城區(qū)
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與溝通,招聘信息的發(fā)布,求職資料的收集、篩選、邀約; 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升降職、離職等人事手續(xù)的辦理; 3、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與維護(hù),各類資料的呈轉(zhuǎn)、保管; 4、負(fù)責(zé)員工考勤、工資的統(tǒng)計(jì)與匯總,負(fù)責(zé)部門各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)整理; 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),協(xié)助上級(jí)組織實(shí)施各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng); 5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源體系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的通知、組織及籌備工作。 任職要求: 1、工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷; 2、具有1年或以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)行業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理、辦公室行政管理工作流程,能獨(dú)立運(yùn)作1-2個(gè)人力資源模塊優(yōu)先; 3、熟練使用Office辦公軟件,具備良好的書面、口頭表達(dá)能力; 4、具有良好的親和力及服務(wù)意識(shí)、工作細(xì)致認(rèn)真、原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,領(lǐng)悟力。
蔣女士
北海-海城區(qū)
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力總監(jiān)組織制定人力資源規(guī)劃; 2、參與制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定及流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí); 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等模塊的工作落實(shí); 4、組織實(shí)施員工培訓(xùn)規(guī)劃,開展員工培訓(xùn),進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤、反饋; 5、組織實(shí)施公司企業(yè)文化活動(dòng),進(jìn)行員工關(guān)系維護(hù); 6、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
蔣女士
人事專員
5000-6000元
北海-海城區(qū)
1.日常招聘, 2.員工培訓(xùn), 3.員工績(jī)效, 4.員工考勤
龐裕倡
北海-海城區(qū)
北海市海城區(qū)雅之然裝飾材料商行
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
前臺(tái),導(dǎo)購,店內(nèi)銷售
周繼杰
人事專員
3000-6000元
北海-海城區(qū)
1:工作總結(jié)表。會(huì)議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
劉爽
北?;洺劫Q(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北?;洺劫Q(mào)易有限公司
所在行業(yè) 包裝/服飾/服裝
成立時(shí)間 2022年11月22日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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