職位描述

崗位職責23—33歲
1、督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表及個人衛(wèi)生
2、負責服務(wù)規(guī)范程序和推銷策略并組織實施
3、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量
4、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題
5、負責對餐廳服務(wù)質(zhì)量進行嚴格檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)
6、加強對餐廳財產(chǎn)的管理,堂握和控制物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗。
7、負責餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作
8、及時檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護保養(yǎng)工作,做好餐廳安全和防火工作。
任職要求
1、大專及以上學歷
2、有三年以上連鎖餐廳管理工作經(jīng)驗
3、有精釀啤酒、進口啤酒吧工作經(jīng)驗;有餐酒吧工作經(jīng)驗;熟悉酒水、餐品的口感,以及北海游客、本地人服務(wù)經(jīng)驗;(口齒流利、活潑大方、執(zhí)行力強
4、在星巴克、麥當勞、餐酒吧、網(wǎng)紅餐廳,工作經(jīng)驗優(yōu)先

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)北海市銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)北海市銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)北海園博園景區(qū)東南角房車露營營地 查看上班路線

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北海-銀海區(qū)
一、崗位職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定線上運營年度、季度及月度計劃,確保運營活動的有效性和針對性。 -監(jiān)控并分析市場趨勢、競品動態(tài),及時調(diào)整運營策略,以應(yīng)對市場變化。 2. 用戶增長與留存 -設(shè)計并執(zhí)行用戶增長策略,包括但不限于社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等,以吸引新用戶并提升用戶注冊量。 -構(gòu)建用戶成長體系,通過用戶畫像分析,制定個性化推送策略,提高用戶活躍度和留存率。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 -運用數(shù)據(jù)分析工具,對運營數(shù)據(jù)進行深度挖掘,包括用戶行為、轉(zhuǎn)化率、ROI等關(guān)鍵指標。 -基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出運營優(yōu)化建議,持續(xù)改進運營效果。 4. 團隊管理與協(xié)作 -組建并管理線上運營團隊,包括內(nèi)容編輯、社交媒體專員、數(shù)據(jù)分析師等,確保團隊高效運轉(zhuǎn)。 -與產(chǎn)品、技術(shù)、市場等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,共同推動項目落地。 二、任職要求 1. 教育背景與經(jīng)驗 -本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞傳播、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)線上運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。 2. 專業(yè)知識與技能 -熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場趨勢,對社交媒體、內(nèi)容營銷、用戶增長等領(lǐng)域有深入見解。 -精通數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告。 -具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作能力,能有效推動項目執(zhí)行。 應(yīng)聘方式 1. 簡歷投遞:請將您的簡歷發(fā)送至[ 郵箱: ***************** ],郵件主題請注明“應(yīng)聘線上運營經(jīng)理-姓名”。 2. 面試安排:我們將在收到簡歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系,安排面試時間和地點。 3. 入職通知:面試通過后,我們將通過電話或微信方式向您發(fā)出入職通知,并安排入職培訓。
孫薈博
北海-海城區(qū)
1. 負責管理公司所有店鋪的日常工作和完成公司的銷售指標。 2.負責運營公司所有店鋪的會員客戶。 3.每月制定營銷活動方案并執(zhí)行。 底薪+績效+獎金 其他詳情咨詢楊總 ***********
陳均杰
北海-銀海區(qū)
廣西珣格化妝品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、制定和完善產(chǎn)品的運營管理機制及流程,對項目運營提供全面的解決方案; 2、根據(jù)公司運營整體策略,通過運營推廣提高網(wǎng)站、微信及社群的用戶量,達到公司運營推廣目標; 3、負責內(nèi)容運營工作,對新媒體平臺、官網(wǎng)等渠道進行內(nèi)容管理,帶領(lǐng)團隊進行日常維護及數(shù)據(jù)跟蹤,定期分析運營效果; 4、負責線上社群運營,有良好的用戶運營方法論,了解通過社群、活動等方式對用戶進行運營; 5、負責結(jié)合熱點事件策劃開展公司品牌及產(chǎn)品的運營和推廣活動,及時監(jiān)控和處理運營活動過程中的各類正負面事件; 6、能夠調(diào)動各種資源,促進公司產(chǎn)品和相關(guān)渠道及媒體的聯(lián)合推廣,以提高公司產(chǎn)品的知名度; 任職要求: 1、本科及以上學歷,1年以上相關(guān)經(jīng)驗。具備互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉倍增模式者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的文案、溝通能力,懂得進度管理,主動推動任務(wù)有序進行; 3、熟練掌握活動策劃能力,數(shù)據(jù)分析能力,項目管理能力; 4、心思細膩、辦事嚴謹,對工作極具熱情、能獨立分析和處理問題; 5、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇: 1、基本底薪***,加季度分紅,加豐厚的年終獎; 2、試用期滿享社保; 3、員工活動:公司聚餐、戶外拓展、員工生日會、節(jié)日福利等; 4、員工每兩個月可免費領(lǐng)取公司產(chǎn)品福利; 5、津貼補助:差補、交通補貼等福利。
姬衛(wèi)東
北海-海城區(qū)
職位描述: 1、OTA國內(nèi)旅游行業(yè); 2、攜程、去哪兒、飛豬、美團、螞蜂窩等商城運營相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上; 3、全面了解平臺的運營流程,獨立完成產(chǎn)品上架、引流; 4、能夠通過微博、博客、社區(qū)、幫派、論壇等方式引進免費流量,進行社會化營銷; 5、具備較強的創(chuàng)新能力、市場分析能力和營銷推廣能力; 6、對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,思維敏捷,勇于創(chuàng)新。 7、合理利用公司內(nèi)部及外部資源,提高店鋪的PV、UV,成交量等;
李朋飛
北海-海城區(qū)
薪資詳情 薪資范圍 : 7000-10000元/月 底薪 : 3500元/月(可***) 社保類型 : 五險. 提成方式 : *** 獎金補貼 : 績效獎金 崗位職責 1、負責抖音小店的日常運營工作,包括但不限于產(chǎn)品管理、店鋪整體規(guī)劃等; 2、負責制定銷售策略,協(xié)調(diào)渠道資源,提升銷售額和用戶留存率; 3、負責編輯、發(fā)布抖音短視頻及直播內(nèi)容,打造品牌形象; 4、對用戶反饋進行梳理、匯總,并提供可執(zhí)行的創(chuàng)意策略。 任職資格 1、有較強的抖音小店運營經(jīng)驗,熟悉抖音小店的運營機制和規(guī)則; 2、有較強的銷售策略制定能力,具備-定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、熱愛互聯(lián)網(wǎng),關(guān)注時尚、美妝、生活方式領(lǐng)域,對潮流產(chǎn)品有敏銳的嗅覺; 4、能夠承受一-定的工作壓力,具備團隊合作精神。
賴昆薈
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1、負責園區(qū)整體運維管理工作。 2、負責組織開展相關(guān)推廣、運營活動,提升園區(qū)及公司整體形象。 3、負責推動運營體系在項目的落位執(zhí)行與完善,提升客戶滿意度 4、負責拓展并維護客戶及其他相關(guān)機構(gòu)、政府關(guān)系,完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系。 任職要求: 1.具有寫字樓、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)招商、運營等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;熟悉產(chǎn)業(yè)園及相關(guān)法規(guī)政策。 2.思路清晰、開放,愿意接受挑戰(zhàn),溝通協(xié)調(diào)能力強。 3.形象氣質(zhì)佳,善于商務(wù)溝通和協(xié)調(diào)政府關(guān)系。
王少華
北海-銀海區(qū)
1.熟悉民宿運營方面常識,2.熟練掌握線上平臺推廣運營,各個平臺的運營規(guī)則.3.熟悉自媒體推廣常識業(yè)務(wù).抖音,小紅書的內(nèi)容輸出.
嚴楨
北海-銀海區(qū)
1.負責民宿的ota全面運營.2熟練掌握各個平臺的運營規(guī)則.可以獨立運營整個網(wǎng)絡(luò)銷售,包括房態(tài)維護,客戶維護.
嚴楨
廣西旅發(fā)房車營地投資有限公司北海分公司招聘:公司標志 logo
廣西旅發(fā)房車營地投資有限公司北海分公司
所在行業(yè) 包裝/投資/煙草
成立時間 2023年1月19日
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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