2024-10-08
招車險(xiǎn)辦公室客戶服務(wù)專員2名!無需外出,行政班,周末不用來公司!18-45歲,學(xué)歷不限,男女不限,****,有無經(jīng)驗(yàn)均可,底薪+全勤+提成+節(jié)日福利+團(tuán)建
不用外出跑業(yè)務(wù)
2024-10-03
林慧斌
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助醫(yī)保主管制定、執(zhí)行醫(yī)保政策和規(guī)劃,確保醫(yī)保工作的順利開展;
2. 負(fù)責(zé)解答醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)問題,向參保人員提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù);
3. 審核和處理參保人員的報(bào)銷資料,確保報(bào)銷過程的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
4. 跟蹤醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,保證報(bào)銷工作的正常進(jìn)行;
5. 統(tǒng)計(jì)和分析醫(yī)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),及時(shí)編制相關(guān)報(bào)表,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持;
6. 參與參保人員的健康管理工作,定期進(jìn)行健康咨詢和健康教育活動(dòng);
7. 協(xié)調(diào)醫(yī)保相關(guān)部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理各類投訴和糾紛事項(xiàng);
8. 參與醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的研究和推進(jìn)工作,提出改進(jìn)建議;
9. 參與醫(yī)療服務(wù)價(jià)格談判和合同管理工作,確保醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的合理性;
10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 具備相關(guān)醫(yī)學(xué)、醫(yī)保管理等專業(yè)背景,熟悉醫(yī)保政策和法規(guī);
2. 具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心解答參保人員的問題;
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,熟練運(yùn)用辦公軟件;
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題處理能力;
5. 工作認(rèn)真細(xì)致,能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作環(huán)境:
醫(yī)保專員主要在醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生行政部門、醫(yī)院等單位工作,辦公環(huán)境整潔舒適,工作時(shí)間一般為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,偶爾需要加班處理特殊情況。
崗位福利:
包吃包住,包五險(xiǎn),月休4天(可調(diào)休),節(jié)假日福利
2024-10-02
周時(shí)盛
1,、招商經(jīng)理
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商前期市場(chǎng)調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報(bào);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 統(tǒng)籌招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個(gè)人及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)每月招商任務(wù);
4.組織參加各類型招商會(huì),鎖定意向或者目標(biāo)客戶;
5.組織安排意向或目標(biāo)客戶的洽談,負(fù)責(zé)招商合同的簽訂及進(jìn)場(chǎng)流程;6.負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù),井進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、梳理;
7.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.18-35歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神;
3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購(gòu)物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上零售品牌、主力店招商經(jīng)驗(yàn),擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,談判能力和溝通能力強(qiáng),熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
5. 熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
6.掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等知識(shí),熟悉商業(yè)品牌業(yè)務(wù)知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略;
7.較強(qiáng)的外聯(lián)開拓與維護(hù)能力、處理外聯(lián)事項(xiàng)及處理突發(fā)事件的能力;
8. 誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),公平公開公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購(gòu)買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競(jìng)爭(zhēng)力薪資體系。
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會(huì)的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。
7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時(shí)間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補(bǔ)貼,不定期外出旅游。
職業(yè)晉升:招商總監(jiān)--副總-公司股東 2、招商專員
職位描述
薪酬:基本薪酬+個(gè)人提成。
招商部專員崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司項(xiàng)目定位及招商指標(biāo),獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)客戶的簽約談判,帶看現(xiàn)場(chǎng),完
成項(xiàng)目招商任務(wù)。
2.客戶合作合同的擬定, 不定期對(duì)同類市場(chǎng)調(diào)研走訪并做分析。
3.市場(chǎng)企業(yè)客戶資源收集及相關(guān)渠道的開發(fā)拜訪商務(wù)接待與客情維護(hù),客戶續(xù)約對(duì)接。
4.招商相關(guān)文檔條款表格的制作草擬,客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
5.客戶資源的錄入建檔,合同的管理歸類,客戶的相關(guān)問題解答跟進(jìn)。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)3、招商總監(jiān)
職位描述
職位描述:
1.須具有二年以上知名品牌加盟商拓展和管理經(jīng)驗(yàn);
2.熱愛營(yíng)銷事業(yè),富有激情,勇于挑戰(zhàn),思維敏捷,有較強(qiáng)的組織,溝通和協(xié)調(diào)能力;
3. 熟悉品牌招商引進(jìn)流程;
4. 認(rèn)真,負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí),有良好的談判和溝通能力;
5. 負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃并實(shí)施完成;
6. 負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)工作;
7.具有二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃;
8.有下列工作經(jīng)驗(yàn)者(之一),優(yōu)先考慮:
* 具有共享行業(yè)或電商、科技業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
* 參與,策劃,組織過大型項(xiàng)目的招商工作(請(qǐng)注明項(xiàng)目及所參與工作)
* 在知名行業(yè)或網(wǎng)站從事過品牌招商,廣告招商工作;
9.大專及以上學(xué)歷。
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)招商工作及開發(fā)客戶,完成招商計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)招商,及客戶開發(fā)拓展,簽約,拜訪與服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,客戶分析并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;
4. 負(fù)責(zé)客戶資料收集與整理,分析;
5. 負(fù)責(zé)各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行;
6. 負(fù)責(zé)制定及講解招商政策,回答客戶疑問;
7. 完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案;
薪資待遇:
1.底薪10K~20K,績(jī)效獎(jiǎng)金;
2.社保五險(xiǎn)。
?3.業(yè)績(jī)優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)高級(jí)轎車一輛。
2024-10-02
周時(shí)盛
招商部專員崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司項(xiàng)目定位及招商指標(biāo),獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)客戶的簽約談判,帶看現(xiàn)場(chǎng),完 成項(xiàng)目招商任務(wù)。 2.客戶合作合同的擬定, 不定期對(duì)同類市場(chǎng)調(diào)研走訪并做分析。
2024-10-02
周時(shí)盛
招商部專員崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司項(xiàng)目定位及招商指標(biāo),獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)客戶的簽約談判,帶看現(xiàn)場(chǎng),完 成項(xiàng)目招商任務(wù)。 2.客戶合作合同的擬定, 不定期對(duì)同類市場(chǎng)調(diào)研走訪并做分析。
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品海外的業(yè)務(wù)對(duì)接; 2.參加海外產(chǎn)品會(huì)議、與合作公司的業(yè)務(wù)郵件往來; 3.參與海外各項(xiàng)接口業(yè)務(wù)測(cè)試聯(lián)調(diào)、產(chǎn)品的對(duì)接等相關(guān)工作; 4.處理跟進(jìn)海外同事報(bào)的系統(tǒng)Case
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)市場(chǎng)進(jìn)行新型家具產(chǎn)品的推廣
聯(lián)系精準(zhǔn)客戶,電話及現(xiàn)場(chǎng)見面溝通帶店了解
約 8 個(gè)崗位

北海業(yè)務(wù)專員招聘最新投遞

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北海 銷售專員招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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北海銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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