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北海海城區(qū)推廣客服招聘

共找到 5條 北海 海城區(qū) 推廣客服 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、有工作一次半年,多次累計一年以上經(jīng)驗者(退伍軍人優(yōu)先),需要的是能夠認真的對待工作,并且有長期工作打算;
2、年齡、性別不限,對生活的還是期待、喜歡大自然,空余時間回去旅行就好,因為我們接待的人就是這樣的人群;
3、如果懂自媒體運營、設(shè)計、插花等等和生活和店內(nèi)工作有關(guān)的技能優(yōu)先;
4、在民宿工作嘛,需要更多的是細心和耐心;
5、OTA平臺運營:包括排名、價格設(shè)定、店內(nèi)信息圖片管理、房態(tài)管理、參加官方活動、付費推廣、好評維護等等;
6、客服工作:確定客人上下島的時間、了解客人需求、介紹店內(nèi)情況和潿洲島游玩、及時更新房態(tài)、接待工作和一些瑣碎之事;
7、做好客房工作的監(jiān)督工作;
8、瑣碎之事,服務(wù)行業(yè)嘛,就是有操不完的心。 如果想來玩玩或者療傷的,就免了吧。工作就是工作,另外,這份工作對禮儀是有要求的,麻煩溝通的時候能讓我們感受到你的禮貌和熱情,模板句式的溝通,請恕不能回復(fù)。
負責(zé)抖音的全面運營,包括短視頻、直播內(nèi)容策劃、培訓(xùn)、直播間及視頻的運營推廣等。 2. 深入分析抖音平臺算法和用戶喜好,制定直播內(nèi)容和推廣策略,提高直播間的曝光量和互動量。 3. …… 管理團隊日常工作,包括主播管理、客服管理、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等,確保直播運營工作高效穩(wěn)定運行。 4. 監(jiān)測項目數(shù)據(jù),對運行指標進行分析,及時優(yōu)化運營方案,并編寫運營報告。 5.
負責(zé)抖音的全面運營,包括短視頻、直播內(nèi)容策劃、培訓(xùn)、直播間及視頻的運營推廣等。 2. 深入分析抖音平臺算法和用戶喜好,制定直播內(nèi)容和推廣策略,提高直播間的曝光量和互動量。 3. …… 管理團隊日常工作,包括主播管理、客服管理、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等,確保直播運營工作高效穩(wěn)定運行。 4. 監(jiān)測項目數(shù)據(jù),對運行指標進行分析,及時優(yōu)化運營方案,并編寫運營報告。 5.
一、崗位職責(zé): 1、熟悉和掌握產(chǎn)品信息,了解客戶的需求,掌握溝通的技巧,正確解釋并生動描述產(chǎn)品的特征與優(yōu)點,及時向客戶推廣公司產(chǎn)品。 …… 2、有客服銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有良好的語言表達能力,吃苦耐勞。 4、做過關(guān)于社會銷售實踐的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 5、可接受無工作經(jīng)驗的優(yōu)秀畢業(yè)生。
2024-09-15
電商運營 崗位職責(zé): 1、擬定和實施店鋪各階段的運營計劃:制定銷售策略及成本控制,確保全年各項績效達標: 2、店鋪日常運營和團隊管理工作:高效完成店鋪運營各項工作,善于團隊協(xié)助,共力設(shè)計、客服、物流等各個環(huán)節(jié) …… ; 3、店鋪營銷和推廣:擅長淘內(nèi)免費流量獲取,熟悉付費營銷工具的使用,有站內(nèi)/外的多種推廣資源,能根據(jù)市場熱度,及時推出各營銷活動,適時調(diào)整推廣方向; 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力:對店鋪的一切數(shù)據(jù)有較強的敏銳性
約 5 個崗位
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北海海城區(qū) 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 22.4%
    2K
  • 55.2%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 高中
    1.5%
  • 大專
    1.5%
北海海城區(qū)客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占1.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海海城區(qū)客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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