出納行政專員

4000-5000元
2024-09-19
一、?財(cái)務(wù)管理職責(zé)
現(xiàn)金與銀行存款管理
負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、?銀行存款的收付、?登記、?記賬,?確保資金安全。?
辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),?包括支票、?匯票等票據(jù)的開具、?使用和保管。?
定期核對銀行存款余額,?編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,?確保賬實(shí)相符。?
日常報(bào)銷與工資核算
審核報(bào)銷單據(jù),?辦理日常費(fèi)用報(bào)銷,?確保報(bào)銷手續(xù)完備、?單證齊全。?
核算員工工資、?獎(jiǎng)金及各項(xiàng)補(bǔ)貼,?編制工資發(fā)放表,?并按時(shí)發(fā)放。?
稅務(wù)與票據(jù)管理
負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的開具、?認(rèn)證及保管,?確保發(fā)票使用的合規(guī)性。?
協(xié)助完成納稅申報(bào)工作,?確保稅務(wù)處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。?
財(cái)務(wù)檔案管理
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)資料的整理、?歸檔和保管,?確保財(cái)務(wù)信息的完整性和可追溯性。?
二、?行政事務(wù)職責(zé)
考勤與人事管理
負(fù)責(zé)員工的考勤管理,?統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),?并制作考勤報(bào)表。?
協(xié)助辦理員工入職、?離職手續(xù),?管理員工檔案,?包括勞動合同的簽訂、?續(xù)簽和終止等。?
辦公用品與資產(chǎn)管理
負(fù)責(zé)辦公用品的采購、?發(fā)放和登記工作,?確保辦公資源的合理使用。?
參與公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)和管理,?確保資產(chǎn)的安全和完整。?
行政后勤服務(wù)
負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,?如會議安排、?訪客接待、?辦公環(huán)境維護(hù)等。?
協(xié)助組織公司各類活動,?如員工培訓(xùn)、?團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。?
證件管理與對外聯(lián)絡(luò)
負(fù)責(zé)公司相關(guān)證件的注冊、?登記、?變更和年檢等工作。?
與銀行、?工商、?稅務(wù)等部門保持良好的溝通與合作,?確保公司業(yè)務(wù)的順利開展。?
三、?其他職責(zé)
根據(jù)公司需要,?完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。?
不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)和行政管理知識,?提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。?
綜上所述,?出納行政崗位是一個(gè)綜合性的崗位,?需要具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和行政管理能力。?通過認(rèn)真履行上述職責(zé),?可以確保公司財(cái)務(wù)和行政事務(wù)的順利進(jìn)行,?為公司的穩(wěn)健發(fā)展提供有力保障。?
直播前的腳本撰寫、定位的確定、日常運(yùn)營、內(nèi)容規(guī)劃、數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析、競品分析等 日常性工作包括收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材、撰寫抖音短視頻腳本、統(tǒng)計(jì)分析抖音平臺相關(guān)數(shù)據(jù)、負(fù)責(zé)抖音數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和調(diào)整抖音投放策略并定期形成分析報(bào)告
賬號注冊、直播腳本設(shè)計(jì)、短視頻制作、 2、及時(shí)跟進(jìn)平臺規(guī)則變化、小店后臺操作、小店評分管控、巨量百應(yīng)的熟悉及規(guī)范使用,商品鏈接制作、上下架產(chǎn)、改價(jià)、庫存; 3、場控手機(jī)運(yùn)營、現(xiàn)場氣氛協(xié)助、直播數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計(jì) …… 、傳遞商品、直播工具; 4、訂單管理、發(fā)貨、售后運(yùn)維,每場直播數(shù)據(jù)分析復(fù)盤并給出合理化建議; 5、協(xié)助主播直播、幫腔搭話的角色、控場; 6、完成上級交等的其他工作任務(wù)。
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理與分析,包括收集、清洗、整理公司內(nèi)外各類數(shù)據(jù)(包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場反饋等),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行深度挖掘。 …… 2、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析,包括定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,包括銷售額、銷售渠道效率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù);分析核銷數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度。 …… 4、運(yùn)用圖表、儀表盤等工具,將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為直觀易懂的視覺化展示。 5、定期完成報(bào)告撰寫和匯報(bào),匯報(bào)分析結(jié)果,提出基于數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。 …… 3、精通至少一種數(shù)據(jù)分析工具(如Python、R、SQL等),熟悉Excel、Tableau、Power BI等數(shù)據(jù)可視化工具。 …… 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立開展數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目。 5、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)作,將數(shù)據(jù)分析成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)行動。
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理與分析,包括收集、清洗、整理公司內(nèi)外各類數(shù)據(jù)(包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場反饋等),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行深度挖掘。 …… 2、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析,包括定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,包括銷售額、銷售渠道效率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù);分析核銷數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度。 …… 4、運(yùn)用圖表、儀表盤等工具,將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為直觀易懂的視覺化展示。 5、定期完成報(bào)告撰寫和匯報(bào),匯報(bào)分析結(jié)果,提出基于數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。 …… 3、精通至少一種數(shù)據(jù)分析工具(如Python、R、SQL等),熟悉Excel、Tableau、Power BI等數(shù)據(jù)可視化工具。 …… 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立開展數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目。 5、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)作,將數(shù)據(jù)分析成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)行動。
主要負(fù)責(zé)公司的前端、末端等數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì),及公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)質(zhì)量及KPI等數(shù)據(jù)的質(zhì)控把控等工作!

經(jīng)理助理

3000-4000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 電子 電子商務(wù)
2024-09-17
1.主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 2.協(xié)助總監(jiān)做好工作計(jì)劃 3.日常團(tuán)隊(duì)工作的協(xié)調(diào)溝通
3、負(fù)責(zé)分析各平臺運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升銷售轉(zhuǎn)化。 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持,做好推廣引流,提高用戶的關(guān)注度和粘性。 5、負(fù)責(zé)后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理。
協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成單品活動、聯(lián)盟活動等各項(xiàng)營銷策劃和促銷活動方案的制定并對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及上報(bào)反饋; 6.了解樓層商戶每日的銷售情況,掌握商戶的動態(tài),及時(shí)提報(bào)所轄樓層每日、每周及每月各類經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔商戶相關(guān)資料,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析; 7. 參與景區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的策劃、包裝、推廣工作,提升景區(qū)品牌形象。 任職要求: 1.
執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo); 3、3年以上亞馬遜、1688、拼多多、京東、天貓、抖音電商等獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功操作月銷量過二百萬及以上的店鋪經(jīng)驗(yàn),戰(zhàn)績里有業(yè)績有利潤,有成熟的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)以及成體系的理論,定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù) …… 職位要求 1、大專以上學(xué)歷,3年以上獨(dú)立品牌運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、貝有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏鏡的市場洞察力與反應(yīng)力;
主要負(fù)責(zé)公司的各種數(shù)據(jù)搜集,歸納、分析,統(tǒng)計(jì),再具體的采取措施等工作!達(dá)到公司的數(shù)據(jù)KPⅠ.
直播前的腳本撰寫、定位的確定、日常運(yùn)營、內(nèi)容規(guī)劃、投放與效果跟進(jìn)、數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析、競品分析。 …… 日常性工作包括收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材、統(tǒng)計(jì)分析抖音平臺相關(guān)數(shù)據(jù)、負(fù)責(zé)抖音、快手等一系列短視頻平臺的更新及維護(hù)等。 …… 監(jiān)控數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和調(diào)整抖音投放策略并定期形成分析報(bào)告,根據(jù)用戶畫像建立有效運(yùn)營及內(nèi)容產(chǎn)出,提高用戶的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率,對粉絲增長負(fù)責(zé)。
統(tǒng)計(jì)和分析醫(yī)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),及時(shí)編制相關(guān)報(bào)表,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持; 6. 參與參保人員的健康管理工作,定期進(jìn)行健康咨詢和健康教育活動; 7. …… 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,熟練運(yùn)用辦公軟件; 4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題處理能力; 5. 工作認(rèn)真細(xì)致,能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、全面了解平臺的運(yùn)營流程,獨(dú)立完成產(chǎn)品上架、引流; 4、能夠通過微博、博客、社區(qū)、幫派、論壇等方式引進(jìn)免費(fèi)流量,進(jìn)行社會化營銷; 5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、市場分析能力和營銷推廣能力; 6、對數(shù)據(jù)敏感 …… ,擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,思維敏捷,勇于創(chuàng)新。
國內(nèi)旅游行業(yè); 2、攜程、去哪兒、飛豬、美團(tuán)、螞蜂窩等商城運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、全面了解平臺的運(yùn)營流程,獨(dú)立完成產(chǎn)品上架、引流; 4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、市場分析能力和營銷推廣能力; 5、對數(shù)據(jù)敏感 …… ,擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,思維敏捷,勇于創(chuàng)新。
完成檢驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析; 3. 完成主管上級交代的工作。 任職要求: 1、大專學(xué)歷,熟悉辦公軟件; 2、工作細(xì)心負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)。 3、會看CAD圖優(yōu)先,接受加班。
,跟蹤庫存出入帳,確保帳、物、卡相符 2、協(xié)作倉管員收、發(fā)貨,保持倉庫衛(wèi)生和清潔; 3、做好倉庫資料,保管好單據(jù)和歸檔工作; 4、負(fù)責(zé)和客服部對接,及時(shí)處理入庫和調(diào)倉;做好盤點(diǎn)工作; 5、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) …… 、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 6、完成上級按排的其它任務(wù); 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,2年以上同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟練辦公軟件word、excel等的操作; 3、對財(cái)務(wù)帳目有一定的了解與認(rèn)識并能及時(shí)處理日常帳目與報(bào)表
職位描述: 1、負(fù)責(zé)會議記錄,費(fèi)用的復(fù)核、招采工作等; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)支出、收入的統(tǒng)計(jì); 3、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的相關(guān)信息的整理和匯總; 4、完成本部門檔案管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 任職要求 1、數(shù)據(jù)敏感度高,擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,能熟練使用CAD; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 3、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守,承壓能力較強(qiáng)。

文員

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-09-16
目前我們有個(gè)助理崗位,負(fù)責(zé)整理資料、統(tǒng)計(jì)部門銷售數(shù)據(jù)、接待招聘人員的工作,薪資3200,月休4天,有法定節(jié)假日,要求熟練操作電腦、word等辦公軟件。
約 46 個(gè)崗位
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