2024-09-13
一、崗位職責
1. 招聘與配置
- 制定并實施招聘計劃,通過多種渠道吸引并篩選符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才。
- 建立并維護人才庫,為企業(yè)的長期發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。
- 優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與質量。
2. 培訓與發(fā)展
- 設計并實施員工培訓計劃,提升員工的專業(yè)技能與綜合素質。
- 推動建立學習型組織,營造積極向上的學習氛圍。
- 關注員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供成長機會與平臺。
3. 績效管理
- 設計并實施績效管理體系,確保績效考核的公平、公正與有效性。
- 定期組織績效面談,幫助員工明確工作方向,提升工作績效。
- 根據(jù)績效結果,制定獎懲措施,激勵員工積極工作。
4. 薪酬福利管理
- 設計具有競爭力的薪酬福利體系,吸引并留住優(yōu)秀人才。
- 定期進行薪酬福利市場調(diào)研,確保薪酬福利水平的競爭力。
- 處理薪酬福利相關的各類問題,保障員工權益。
5. 員工關系管理
- 建立并維護良好的員工關系,營造和諧的工作氛圍。
- 及時處理員工投訴與糾紛,確保員工滿意度。
- 組織各類員工活動,增強員工歸屬感與凝聚力。
二、任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 持有人力資源管理師、心理咨詢師等相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 至少3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中2年以上人力主管或相當職位工作經(jīng)驗。
- 有大型企業(yè)或知名人力資源服務機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識與技能
- 精通人力資源管理六大模塊的理論與實踐,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
- 熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關政策,能夠妥善處理勞資關系。
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神與領導力。
- 熟練使用各類人力資源管理軟件與辦公軟件。
應聘方式
1. 簡歷投遞:請將您的簡歷發(fā)送至[ 郵箱:***************** ],郵件主題請注明“應聘民宿房間保潔員-姓名”。
2. 面試安排:我們將在收到簡歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系,安排面試時間和地點。
3. 入職通知:面試通過后,我們將通過電話或微信方式向您發(fā)出入職通知,并安排入職培訓。
2024-09-12
提升民宿的知名度和口碑; 3.維護好客戶關系,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度; 4.負責員工招聘、培訓、考核等工作,建立良好的團隊氛圍; 5.關注安全衛(wèi)生法規(guī),確保民宿各項安全衛(wèi)生標準達標; 6.定期進行市場調(diào)研

市場部專員

4000-7000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人
2024-09-12
評估和考核; 3、負責對產(chǎn)品采購價格、產(chǎn)品價格、品質、促銷政策、服務品質進行調(diào)查和監(jiān)控; 4、負責市場推廣方案的制定和實施; 5、負責收集競爭對手和同類產(chǎn)品的信息; 6、負責為銷售部提供采購方案、市場調(diào)研報告

基調(diào)

5000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人
2024-09-12
崗位職責: 1、負責旅游線路產(chǎn)品研發(fā),旅游線路產(chǎn)品研發(fā)工作; 2、根據(jù)項目的具體情況,進行市場調(diào)研,了解市場需求,為公司提出相關合理化建議; 3、 協(xié)助經(jīng)理制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務流程以及相關產(chǎn)品研發(fā)工作 …… 為公司產(chǎn)品開發(fā)提出建議; 5、負責公司產(chǎn)品線的宣傳和推廣,產(chǎn)品技術推廣資料的設計、撰寫和整理; 6、與各產(chǎn)品線負責人、研發(fā)、銷售、生產(chǎn)部門人員保持密切聯(lián)系,以幫助實現(xiàn)產(chǎn)品線各項目標; 7、協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)品線的市場調(diào)研
1、負責制定并執(zhí)行市場調(diào)研計劃,研究分析旅游市場的動態(tài)和變化趨勢,為公司提供有效的市場決策依據(jù)。 2、負責公司旅游景點產(chǎn)品組合和價格的設計與調(diào)整,確保產(chǎn)品在市場上具備競爭力并滿足客戶需求。
完成部門下達任務和指標; 2、負責尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負責招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負責品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息; 5、負責市場調(diào)研
崗位職責: 1、協(xié)助建立并完善本專業(yè)相關成本管理體系及配套制度流程; 2、參與各類土建專業(yè)相關信息的市場調(diào)研,考察對標項目,建立并完善成本數(shù)據(jù)庫; 3、參與項目目標成本測算,編制估算報告; 4、
約 47 個崗位
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