崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)和管理客房的各項工作;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和考核客房伙伴業(yè)務(wù)技能,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好,滿足賓客的服務(wù)需求;
3、負(fù)責(zé)房務(wù)部物品采購、盤點、管理;
4、協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項目。
任職要求:
1、熟悉各種房間用品、清潔化學(xué)物品,維護(hù)設(shè)備、客房與公共區(qū)域清潔程序、計劃調(diào)度;
2、能夠操作電腦辦公應(yīng)用軟件;
3、具有較強的服務(wù)意識和協(xié)調(diào)、溝通能力,具備管理能力及良好的團(tuán)隊合作精神,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,吃苦耐勞、工作積極主動,有責(zé)任心。、體健康、品貌端正、誠實肯干,有上進(jìn)心。
崗位福利:
月休4天,五險,免費工裝,包吃,全勤獎
負(fù)責(zé)民宿內(nèi)各項設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng),維修工作; 八 . 明確并落實所負(fù)責(zé)民宿內(nèi)各工作事項,合理安排人員分工,并做好巡查監(jiān)督工作; 九 .
職位描述: 1、負(fù)責(zé)景區(qū)安全巡查; 2、負(fù)責(zé)景區(qū)設(shè)備設(shè)施及綠化景觀的安全及外觀巡查; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)裝修安全巡查及管控; 4、負(fù)責(zé)景區(qū)進(jìn)出口人員盤查,安全隱患排查; 5、負(fù)責(zé)景區(qū)突發(fā)應(yīng)急事務(wù)巡查上報 …… 任職要求: 1、45歲以下,無犯罪前科,有相關(guān)經(jīng)驗,有駕駛證優(yōu)先,具備基本的水電維修技能優(yōu)先; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力; 3、具有較強的團(tuán)隊合作意識
嚴(yán)格依照保修單項目維修,凡維修過的項目必須排除原有的故障,符合汽車修理規(guī)范要求。 2、嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)范和工藝規(guī)程進(jìn)行作業(yè),堅持做到“漏報 不漏修”。 …… 6、車輛修理完經(jīng)技術(shù)檢驗人員檢驗試車出廠。之后將填好的工時工單、合格證交維修主管。 7、杜絕浪費,降低修理成本。 8、負(fù)責(zé)管好、用好修保機(jī)具、工具,保持場地整潔,堅持文明生產(chǎn)。 …… 5、精心維護(hù)和正確使用設(shè)備、儀器、儀表和正規(guī)操作,使用硅整流、可控硅充電機(jī)必須認(rèn)真檢查電源輸出與電瓶連接是否牢固,嚴(yán)禁過載回?zé)o負(fù)荷運行。
1、根據(jù)工程圖紙在設(shè)計人員的指導(dǎo)下剪板、折彎、制作設(shè)備零部件; 2、對自己加工的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗,確保產(chǎn)品符合品質(zhì)要求; 3、對工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng); 4、正確使用和保護(hù)公司下發(fā)的維修工具,安全文明生產(chǎn)
崗位職責(zé): 1.按照三標(biāo)體系文件要求,負(fù)責(zé)商場內(nèi)設(shè)施設(shè)備的,維修、維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運行; 2.遵守設(shè)備操作規(guī)程,安全、認(rèn)真進(jìn)行操作; 3.堅守崗位,認(rèn)真交接班,做好各類記錄; 4.妥善保管資料 …… 任職要求: 1.中?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗; 2.具有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證、家用電器(視頻類)維修人員證書等相關(guān)資格證; 3.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強; 4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化
與用戶電話溝通,了解維修工單的具體問題,包括設(shè)備故障、維修歷史等信息。 2. 負(fù)責(zé)接單,安排維修人員前往現(xiàn)場進(jìn)行維修。 3. 協(xié)調(diào)維修人員與用戶之間的溝通,確保維修工作順利進(jìn)行。 4. …… 跟蹤維修進(jìn)度,及時更新用戶維修工單狀態(tài)。 任務(wù)要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與用戶進(jìn)行有效的溝通,解決用戶的問題。 2. 只需具備最基礎(chǔ)電器故障問題,上手簡單。 3. …… 具備團(tuán)隊合作精神,能夠與維修人員和其他部門進(jìn)行有效的協(xié)作。 電器維修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生或有過服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
提供幫助并解決問題:負(fù)責(zé)為已入住的客人提供必要的幫助,合理解決客人入住期間所遇到的問題; 4、保持衛(wèi)生清潔:負(fù)責(zé)維護(hù)和保持酒店前臺的衛(wèi)生清潔,保持良好的形象; 5、維護(hù)各類設(shè)施并進(jìn)行解決:負(fù)責(zé)接受酒店各類設(shè)備設(shè)施的維修報備并及時提供給相關(guān)人員進(jìn)行解決

民宿酒店管家

4000-6000元
北海-海城區(qū)-潿洲島 1人 餐飲
2024-09-15
(6) 客房打掃好及時開窗通風(fēng)、檢查房間衛(wèi)生,確保房間設(shè)備運行無問題,有問題房間及時上報維修、調(diào)房。 (7) 客人到店前30分鐘房間開空調(diào)、點香薰具備入住標(biāo)準(zhǔn)。 …… (12) 提前確定當(dāng)天退潮時間,并在入住時告知客人酒店有工作人員帶客人趕海,確定參加活人員做好登記。

客房專員

3000-4000元
2024-09-15
檢查客房的布置和設(shè)備,確保符合民宿的標(biāo)準(zhǔn)和客人的期望。 團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)客房服務(wù)團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)和管理,包括清潔人員、服務(wù)員等。制定工作計劃和保潔安排,合理分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊高效運行。 …… 處理突發(fā)事件,如緊急維修或客人投訴,并及時采取應(yīng)對措施。 記錄和報告:記錄每日客房服務(wù)情況、客人反饋等,生成相關(guān)報告。分析數(shù)據(jù)和報告,識別問題和改進(jìn)機(jī)會,提高運營效率。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備儀器的安裝、調(diào)試、驗收和培訓(xùn),確??剖?em>人員正常使用醫(yī)療設(shè)備; 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備儀器的巡檢、保養(yǎng)、校準(zhǔn)和維修,延長設(shè)備使用壽命,保障醫(yī)院正常運行; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備臺賬維護(hù)和檔案管理工作
2024-09-08
酒店客房主管/經(jīng)理 4000~5000 1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容; 2、每天仔細(xì)檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好 …… ; 3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患; 4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量; 5、配合前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求 …… ; 6、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃,公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作; 7、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫房管理工作,物品按運營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng),庫存盤點; 8、做好棉織品的收發(fā)、
約 12 個崗位
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北海 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 12.5%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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