北海投資公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
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北海 人力資源經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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樂園人事主管
5000-6000元2024-10-21李女士崗位職責:
1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算,保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放;
2、薪酬預測、人力成本統(tǒng)計與分析,按時完成薪酬績效分析報表;
3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務,處理員工咨詢和需求;
4、負責對接勞務派遣薪酬績效福利模塊工作;
5、負責公司考勤管理、審核等工作;
6、完成其他領(lǐng)導交辦工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗,
2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī),熟悉社保公積金相關(guān)政策;
3、積極等工作態(tài)度、強執(zhí)行力,溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。
該崗位單休,介意勿投,謝謝~ -
人力資源經(jīng)理(柳州)
8000-10000元2024-10-11林女士崗位職責:
1.負責組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2.負責推進人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行;
3.部門年度計劃及重工作的落實,負責分解工作傷務,并進行組織實施,指導與監(jiān)督;
4.負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施;
5.負責公司薪資與績效考核的管理;
6.統(tǒng)籌管理公司招聘、培訓、勞動關(guān)系管理工作;
7.負責部門團隊建設(shè)與培養(yǎng),指導部門員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;
8.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
崗位要求:
1.人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷;
2.五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,三年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗;
3.熟悉并掌握職責范圍內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定、制度和工作程序;有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
4.有較好的文字寫作能力和語言表達能力;有較強的人際關(guān)系處理能力。
約 2 個崗位
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北海 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
3833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.3%2K
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45%3K
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13.3%4K
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16.7%5K
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6.7%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。