招商專員

3000-5000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-09-16
1、協(xié)助主管制定招商策略方室與團(tuán)隊(duì)整體管理
2、負(fù)責(zé)組織拓展各種招商渠道,組織團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商策略執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行商家和品牌的開發(fā)、拜訪、接洽、談判等具體事務(wù);
5,負(fù)責(zé)執(zhí)行簽約商家的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開/方案:
6、負(fù)責(zé)擬訂招商各種招商手冊(cè)、函件、傳真、協(xié)議、合約等文字資料
7、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)開發(fā)、拓展、商戶維護(hù)。
1.店面日常管理 2.活動(dòng)運(yùn)營 3.銷售接待 4.渠道客戶資源拓展
家長溝通反饋: 與學(xué)生家長建立有效的溝通渠道,包括發(fā)信息、電話通話和會(huì)議。 確保家長了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,根據(jù)家長的需求和反饋,采取適當(dāng)?shù)拇胧┮詽M足學(xué)生的需求。 …… 情緒管理和心理建設(shè): 識(shí)別學(xué)生的情緒不穩(wěn)定和學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常情況,提供及時(shí)的情感支持和心理建設(shè)。 協(xié)助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難,確保他們的心理健康和學(xué)習(xí)效果。
2、根據(jù)公司的發(fā)展及戰(zhàn)略,根據(jù)品牌的定位,策劃有效的市場(chǎng)品牌推廣策略; 3、開拓并管理新的引流渠道,保持傳統(tǒng)媒體和新媒體的良好關(guān)系; 4、配合總經(jīng)理對(duì)廠家/店內(nèi)活動(dòng)及廣宣的落地執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及自媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營
、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公司的銷售計(jì)劃并組織監(jiān)督實(shí)施,尋求部門新的利潤增長點(diǎn); 3、協(xié)助總經(jīng)理,支撐計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運(yùn)營任務(wù)和項(xiàng)目、用戶活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括但不限于店外市場(chǎng)活動(dòng)和銷售渠道拓展活動(dòng) …… ; 4、及時(shí)掌握本品牌政策執(zhí)行水平,建立良好的廠商合作關(guān)系,保證在廠商政策在店面的最優(yōu)化; 5、品牌店面運(yùn)營危機(jī)事務(wù)管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)危機(jī)事件應(yīng)對(duì),解決方案的制定,執(zhí)行的統(tǒng)籌管理; 6、主動(dòng)和其他團(tuán)隊(duì)配合完成整合解決方案的設(shè)計(jì)

銷售總監(jiān)

15000-20000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 電子 電器 化學(xué)
2024-09-16
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的運(yùn)營戰(zhàn)略、銷售目標(biāo),制定本部門的年度、季度及月度銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及開發(fā),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員完成各自銷售指標(biāo)及團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(防疫物質(zhì) …… 二、崗位要求: 1.五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗(yàn)或其他渠道資源優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品銷售、出票、臺(tái)賬記錄、客戶渠道維護(hù)等售票業(yè)務(wù)工作 2.負(fù)責(zé)游客咨詢服務(wù)、引導(dǎo)、疏導(dǎo)服務(wù)及設(shè)備管理。 3.協(xié)助處理客人投訴、應(yīng)急事件處理等相關(guān)工作。 …… 崗位要求 1.具備簡(jiǎn)單的辦公軟件操作能力,??萍耙陨下糜?em>管理相關(guān)專業(yè); 2.有學(xué)習(xí)意愿,能夠短時(shí)間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù)要求,跟上業(yè)務(wù)發(fā)展需求 3.熟悉公司產(chǎn)品、客戶體驗(yàn)流程并能為客戶講解、介紹,在一定指導(dǎo)下完成售票工作
1、負(fù)責(zé)公司PC等產(chǎn)品和項(xiàng)目的挖掘、對(duì)接和跟進(jìn)工作;2、做好PC等產(chǎn)品市場(chǎng)的營銷和管理規(guī)劃,完成年度銷售指標(biāo);3、維護(hù)客戶關(guān)系、拓寬市場(chǎng)渠道,穩(wěn)固長期合作關(guān)系;4、:完成項(xiàng)目型的整個(gè)商務(wù)治談和簽約過程的各部分協(xié)調(diào)組織工作
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的產(chǎn)品供應(yīng)渠道,分析直播數(shù)據(jù),篩選各類型網(wǎng)紅達(dá)人促成直播及視頻帶貨合作。 2、日常維護(hù)短視頻平臺(tái)的主播商務(wù)及經(jīng)紀(jì)人,跟蹤直播數(shù)據(jù)及分析,逐步建立深度合作。 …… 工作要求: 1、熟悉電腦操作,打字熟練,有良好的溝通能力,品行端正 2、年齡20-35歲,學(xué)歷:大專,男女不限 3、對(duì)短視頻及直播帶貨有較高興趣 4、有直播行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 5、公司扶持管理崗位儲(chǔ)備人員
電商運(yùn)營 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的產(chǎn)品供應(yīng)渠道,分析直播數(shù)據(jù),篩選各類型網(wǎng)紅達(dá)人促成直播及視頻帶貨合作。 …… 工作要求: 1、熟悉電腦操作,打字熟練,有良好的溝通能力,品行端正 2、年齡20-30歲,學(xué)歷:大專,男女不限 3、對(duì)短視頻及直播帶貨有較高興趣 4、有直播行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 5、公司扶持管理崗位儲(chǔ)備人員
3.市場(chǎng)企業(yè)客戶資源收集及相關(guān)渠道的開發(fā)拜訪商務(wù)接待與客情維護(hù),客戶續(xù)約對(duì)接。 4.招商相關(guān)文檔條款表格的制作草擬,客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 …… 5.客戶資源的錄入建檔,合同的管理歸類,客戶的相關(guān)問題解答跟進(jìn)。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)
3.市場(chǎng)企業(yè)客戶資源收集及相關(guān)渠道的開發(fā)拜訪商務(wù)接待與客情維護(hù),客戶續(xù)約對(duì)接。 4.招商相關(guān)文檔條款表格的制作草擬,客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 …… 5.客戶資源的錄入建檔,合同的管理歸類,客戶的相關(guān)問題解答跟進(jìn)。
3.市場(chǎng)企業(yè)客戶資源收集及相關(guān)渠道的開發(fā)拜訪商務(wù)接待與客情維護(hù),客戶續(xù)約對(duì)接。 4.招商相關(guān)文檔條款表格的制作草擬,客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 …… 5.客戶資源的錄入建檔,合同的管理歸類,客戶的相關(guān)問題解答跟進(jìn)。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo); …… 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握線上銷售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念;
1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先; 2、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績優(yōu)秀; 3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,
2024-09-16
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,開發(fā)市場(chǎng)和提升酒店出租率,制定銷售計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)推廣和確定銷售部目標(biāo)體系和銷售配額; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶管理; 4.組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 5.評(píng)估銷售業(yè)績
1、極強(qiáng)的收益意識(shí)及成本意識(shí); 2、需要行業(yè)相關(guān)經(jīng)營,不限于酒店行業(yè)或OTA,C2C行業(yè); 3、帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì),在各OTA,C2C營銷渠道的推廣、提高渠道商品的售賣率,完成渠道指定的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總 …… ; 3、負(fù)責(zé)各OTA,C2C渠道的持續(xù)優(yōu)化,推進(jìn)提高各項(xiàng)運(yùn)營售賣指標(biāo); 4、參與策劃各渠道內(nèi)的活動(dòng); 5、能及時(shí)準(zhǔn)確地跟進(jìn)渠道訂單,整理銷售數(shù)據(jù)及客戶資料; 6、與各個(gè)渠道對(duì)接人溝通與關(guān)系維護(hù)。
任職要求1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析能力;2、具備豐富的市場(chǎng)資源及社會(huì)?者一年以上,有房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;職位描述:1、管理及協(xié)調(diào)商場(chǎng)的日常工作并保持有序運(yùn)營;2、商場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)的制定與分解并落實(shí);3、 …… 協(xié)助銷售顧問處理經(jīng)營中遇到的各種問題;4、開發(fā)并維護(hù)好各渠道的優(yōu)良關(guān)系,收集并分析市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并及時(shí)制定相關(guān)的市場(chǎng)推廣方案;5、銷售人員的招聘、培訓(xùn)及績效管理考核;
全面負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營管理,市場(chǎng)的拓展,市場(chǎng)營銷渠道的開發(fā),拓展新客戶維系老客戶,做好人材的引進(jìn),新人的培訓(xùn)。有執(zhí)行力,核心能量,凝聚力,將現(xiàn)有的一切提升晉級(jí)。
負(fù)責(zé)公司景區(qū)、景點(diǎn)門票銷售 負(fù)責(zé)對(duì)接旅行社 負(fù)責(zé)異業(yè)渠道合作 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理、搭建
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北海 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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