北海海城區(qū)評(píng)估人員招聘
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北海 海城區(qū) 評(píng)估人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源總監(jiān)
11000-18000元2024-11-05姚玥芳崗位描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績(jī)效考核方案推行與落地;
3、負(fù)責(zé)公司各中高級(jí)人才的甄別與選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績(jī)效管理體系,制定績(jī)效管理制度,負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估改善;
5、建立完善公司薪酬績(jī)效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)并不斷優(yōu)化,
6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn),評(píng)估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實(shí)現(xiàn),
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上大中型企業(yè)人資總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉六大板塊要求精練二到三項(xiàng)板塊,如果有景區(qū)或者對(duì)標(biāo)文旅行業(yè)優(yōu)先。
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動(dòng)深入業(yè)務(wù)的意識(shí),有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測(cè)試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò);
5. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責(zé)任心,公平公正,認(rèn)同企業(yè)文化。 -
2024-11-05伍光麗崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)會(huì)議/婚宴等宴會(huì)的推銷、預(yù)訂工作;
2.制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、建立并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn);
3.安排布置并督導(dǎo)下屬宴會(huì)統(tǒng)籌人員的正常工作;
4.建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;
5.與餐飲總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格;
6.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合;
7.定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。
任職要求:
崗位要求
1.具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 -
船舶駕駛培訓(xùn)師、輪機(jī)培訓(xùn)師
7000-10000元2024-11-02崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司各類駕駛或輪機(jī)課程的教學(xué)工作,根據(jù)培訓(xùn)需求,執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。
2. 開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件;
4. 講授培訓(xùn)課程,解答學(xué)員疑難問題等;
5. 撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;
6. 跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
任職要求:
1. 大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,航海技術(shù)或輪機(jī)工程相關(guān)專業(yè);
2. 有船長(zhǎng)或輪機(jī)長(zhǎng)適任證書,且船長(zhǎng)或輪機(jī)長(zhǎng)資歷滿足24個(gè)月以上,有液貨船資歷優(yōu)先;
3. 有駕駛或輪機(jī)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有教師資格的優(yōu)先。
4. 具備較強(qiáng)的課程開發(fā)能力;
5. 良好的英文表達(dá)能力,CET-4級(jí)或等同于4級(jí)以上的英語能力;
6. 熟練使用辦公軟件。
7. 能長(zhǎng)期穩(wěn)定從事陸地工作;
8.有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),能通過海事局組織的培訓(xùn)教學(xué)人員考試(注:《船舶操縱與避碰》科目90分及以上為合格,其余科目85分及以上為合格)。
約 3 個(gè)崗位
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