1、完成個人階段性目標(biāo)
2、負責(zé)客戶的接電接訪,客戶跟蹤,維護及銷售其他工作配合等;為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù)。
3、根據(jù)客戶需求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房源信息,陪同客戶看房促進房屋賣房也業(yè)務(wù)。
4.負責(zé)業(yè)務(wù)跟進,客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作。
5.服從上級管理,認(rèn)真執(zhí)行案場的各項規(guī)章制度,參與各項培訓(xùn)與考核。
任職要求
1、高中以上學(xué)歷。
2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己
3.善于溝通,親和力強、服務(wù)意識強。
本公司是貝殼找房平臺的加盟店,主做新房買賣,二手房買賣,房租租賃,房屋托管等。
上班時間:8.30-12.00 2.30-18.00
量化底薪+全勤+高額提成
新人有老人帶教,總部不定時還有各種培訓(xùn),歡迎加入貝殼大家庭

地產(chǎn)中介

7000-12000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人
2024-09-17
公司免費提供平臺,帶看成交,免費培訓(xùn),主營新房二手房的銷售和租賃,高傭金!高提成!

銷售專員

4000-9000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人
2024-09-17
我公司主營全北海及合浦新房二手房銷售及房屋租賃,我們是貝殼找房旗下品牌門面,提供免費培訓(xùn),免費提供獲客平臺和房源信息,傭金高,提成高于同業(yè),工作環(huán)境好,求賢若渴,歡迎加入我們這個溫暖的大家庭!
7、無經(jīng)驗可上崗培訓(xùn)
1、招聘新員工 2、組織員工培訓(xùn)。 3、幫助新員工樹立良好的工作心態(tài)。
所以年前在公司培訓(xùn),年后工作地點在良慶區(qū)
1、協(xié)助商管班長對所屬工作區(qū)域的安全保安、秩序維護工作進行管理、檢查; 2、負責(zé)填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管班長; 3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作; 4、負責(zé)商場內(nèi)安保工作;
負責(zé)銷售人員的培訓(xùn)工作; 7.具有二年以上團隊管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)團隊完成銷售計劃; 8.有下列工作經(jīng)驗者(之一),優(yōu)先考慮: * 具有共享行業(yè)或電商、科技業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; * 參與,策劃,組織過大型項目的招商工作
職位描述 1、POS餐飲管理軟件產(chǎn)品的技術(shù)維護工作; 2、接聽客戶的電話,解決客戶在軟件使用過程中碰到的問題; 3、電話培訓(xùn)指導(dǎo)客戶正確使用軟件。
2024-09-16
13、根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店長   14、起草部門培訓(xùn)工作,按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。   
崗位職責(zé): ·按照教學(xué)大綱,保質(zhì)保量完成教學(xué)課程; 日常維系與家長的關(guān)系,時刻反饋學(xué)員課堂狀態(tài)表現(xiàn),按時完成課后教案總結(jié)、培訓(xùn)總結(jié)、定期匯報上課情況·教學(xué)體系大綱的落地執(zhí)行與反饋等, 任職要求:
2024-09-16
【崗位職責(zé)】 1、檢查員工禮節(jié)禮貌、儀表儀容、勞動態(tài)度和工作效率; 2、對員工進行培訓(xùn)、考核、獎懲、選拔、培養(yǎng)、調(diào)動員工積極性、并同有關(guān)部門溝通合作、保證客房部工作順利完成; 3、協(xié)調(diào)加強部門之間的工作關(guān)系
要求有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上,能協(xié)調(diào)同事工作熱情照顧同事情緒,服從工作安排,安排前臺事物,培訓(xùn)員工上崗,
崗位職責(zé) 1.負責(zé)公司民宿的運營管理工作,確保完成各項運營指標(biāo); 2.執(zhí)行公司制定的各項管理制度及服務(wù)流程,并督促管理培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)制度流程; 3.處理投訴及突發(fā)事件; 4、協(xié)助負責(zé)人制定年度
可提供全國企業(yè)級技能證書培訓(xùn)認(rèn)證。 薪資待遇高于本市同行業(yè)水平。
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機會的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗分享會。 7.定期員工活動、員工生日party、聚餐、不定時各自調(diào)劑生活團隊小活動。
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機會的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗分享會。 7.定期員工活動、員工生日party、聚餐、不定時各自調(diào)劑生活團隊小活動。 …… 負責(zé)銷售人員的培訓(xùn)工作; 7.具有二年以上團隊管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)團隊完成銷售計劃; 8.有下列工作經(jīng)驗者(之一),優(yōu)先考慮: * 具有共享行業(yè)或電商、科技業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; * 參與,策劃,組織過大型項目的招商工作
崗位職責(zé): 1、具備專業(yè)的銷售技能和良好的服務(wù)意識,有別墅產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售計劃,參加公司產(chǎn)品培訓(xùn),提煉銷售話術(shù),嚴(yán)格按照公司銷售價格及標(biāo)準(zhǔn)對外輸出; 3、負責(zé)客戶接待
崗位職責(zé): 1、協(xié)助管理餐廳日常運營,對接客戶需求,提升部門餐廳整體形象; 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理對內(nèi)部管理制度化、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化; 3、協(xié)助經(jīng)理制定餐廳經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 4、培訓(xùn)部門員工服務(wù)禮儀
約 119 個崗位

北海銀海區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞

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北海 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 20%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 40%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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