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北海銀海區(qū)內(nèi)容安全專(zhuān)員招聘

共找到 2條 北海 銀海區(qū) 內(nèi)容安全專(zhuān)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
-根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定線上運(yùn)營(yíng)年度、季度及月度計(jì)劃,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的有效性和針對(duì)性。
-監(jiān)控并分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
2. 用戶增長(zhǎng)與留存
-設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶增長(zhǎng)策略,包括但不限于社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等,以吸引新用戶并提升用戶注冊(cè)量。
-構(gòu)建用戶成長(zhǎng)體系,通過(guò)用戶畫(huà)像分析,制定個(gè)性化推送策略,提高用戶活躍度和留存率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
-運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘,包括用戶行為、轉(zhuǎn)化率、ROI等關(guān)鍵指標(biāo)。
-基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議,持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效果。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
-組建并管理線上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括內(nèi)容編輯、社交媒體專(zhuān)員、數(shù)據(jù)分析師等,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
-與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等部門(mén)緊密合作,協(xié)調(diào)資源,共同推動(dòng)項(xiàng)目落地。
二、任職要求
1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)
-本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞傳播、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
-具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。
2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
-熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)趨勢(shì),對(duì)社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、用戶增長(zhǎng)等領(lǐng)域有深入見(jiàn)解。
-精通數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
-具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能有效推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行。
應(yīng)聘方式
1. 簡(jiǎn)歷投遞:請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至[ 郵箱: ***************** ],郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-姓名”。
2. 面試安排:我們將在收到簡(jiǎn)歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系,安排面試時(shí)間和地點(diǎn)。
3. 入職通知:面試通過(guò)后,我們將通過(guò)電話或微信方式向您發(fā)出入職通知,并安排入職培訓(xùn)。
招商部專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司項(xiàng)目定位及招商指標(biāo),獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)客戶的簽約談判,帶看現(xiàn)場(chǎng),完 成項(xiàng)目招商任務(wù)。 2.客戶合作合同的擬定, 不定期對(duì)同類(lèi)市場(chǎng)調(diào)研走訪并做分析。 …… 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)招商工作及開(kāi)發(fā)客戶,完成招商計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)招商,及客戶開(kāi)發(fā)拓展,簽約,拜訪與服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,客戶分析并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息; 4.
約 2 個(gè)崗位
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