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北海客戶(hù)維護(hù)主管招聘

共找到 2條 北海 客戶(hù)維護(hù)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
在8小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)清掃12間客房,確保所有客房達(dá)到希爾頓酒店制訂的政策。
確保所分配的區(qū)域的高度清潔。
確保在“請(qǐng)勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù)。
盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求。
按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和補(bǔ)給客房。
需要時(shí)提供開(kāi)夜床服務(wù)。
隨時(shí)保證萬(wàn)能鑰匙的安全。
保持工作車(chē)的整潔和充分的補(bǔ)給。
維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài)。
保持布草房的整潔和井井有條。
維持樓層布草房的干凈和整潔。
保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。
向賓客服務(wù)支持主管匯報(bào)任何布草,家具,固定物或裝置的丟失或損害。
向賓客服務(wù)支持主管報(bào)告養(yǎng)護(hù)的不足。
隨時(shí)提供有禮貌的和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)。
與本部門(mén)和其它部門(mén)的同事保持良好的工作關(guān)系。
迅速向物業(yè)管理部匯報(bào)維護(hù)活動(dòng)。
確保依照失物招領(lǐng)程序辦事。
采取合適的行動(dòng)解決客人的抱怨。
促銷(xiāo)酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù)。
維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷(xiāo)售服務(wù)和設(shè)施。
堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)程序。
如有必要 ,該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
任職要求:
具有良好的賓客服務(wù)支持部樓層日常操作方面的知識(shí)。
能夠適應(yīng)變動(dòng)的工作時(shí)間,并且能在周末和公共假日上班。
具有良好清潔劑使用及清潔房間方面的知識(shí)。
至少具有一年的樓層工作經(jīng)驗(yàn)。
高中或職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。
基本的英語(yǔ)水平。
一至兩年同級(jí)別國(guó)際連鎖酒店的工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-28
程小英
1、負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域內(nèi)的一切管理工作;
2、全權(quán)處理各店鋪工作中出現(xiàn)的矛盾及問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)品牌區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓(xùn)及員工管理;
4、VIP客戶(hù)管理及維護(hù);
5、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
6、采集相關(guān)行業(yè)信息,并做好日常銷(xiāo)售分析及反饋工作;
7、維護(hù)品牌形象、信譽(yù),樹(shù)立品牌良好的口碑。
年齡25至40歲,親和力強(qiáng),性格樂(lè)觀開(kāi)朗,有責(zé)任心;
從事過(guò)知名品牌的店長(zhǎng)(主管)或有百貨類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上的、會(huì)拍照剪輯的優(yōu)先。
高薪:底薪4000+3-6點(diǎn)提成+大單獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金等
約 2 個(gè)崗位
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北海 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 150K,最多人拿:5K
  • 4.7%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 14.2%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 12.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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