財務(wù)分析與管理決策支持:負責事業(yè)部及區(qū)域的財務(wù)經(jīng)營分析,為管理決策及業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的財務(wù)支持。1
預(yù)算與費用管理:監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行及業(yè)務(wù)費用管理,負責資金風險管控,建立資產(chǎn)風險管控體系,防范風險。
賬務(wù)處理與報表編制:根據(jù)國家相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)和企業(yè)財務(wù)制度,處理各項收入、成本相關(guān)憑證,并負責相應(yīng)的統(tǒng)計工作;每月及時結(jié)賬,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理完成每月財務(wù)報表的編制。
會計檔案管理:負責公司主業(yè)會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作。
財務(wù)管理體系建立與監(jiān)督:建立完善的財務(wù)管理體系、管理制度及流程,并監(jiān)督實施;組織編制公司月度/年度財務(wù)預(yù)算,監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實施。
資金管理與投資決策:監(jiān)控和計劃資金流,編制企業(yè)用款計劃、資金計劃;負責集團公司成本核算,提出成本控制指標建議,確保成本核算的時效性、準確性。
風險評估與控制:負責對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風險控制。
外部關(guān)系維護:協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益
負責前廳部的全面工作 負責客人的投訴處理 酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先 服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作事項 普通話標準,熱情有耐心 有良好的溝通能力和服務(wù)意識
1、年齡35歲以下,有星級酒店工作經(jīng)驗,對酒店公共區(qū)域的設(shè)備與潔具保養(yǎng)進行有計劃地實施; 2、負責編制員工排班表,根據(jù)實際情況制定清潔保養(yǎng)計劃和工作流程; 3、直接指揮和督導(dǎo)員工對酒店各區(qū)域有計劃地進行全面清潔保養(yǎng)工作
1、年齡35歲以下,形象好口才好,酒店前廳部的接待、客訴處理、管理工作,旅行社及網(wǎng)絡(luò)平臺預(yù)訂管理工作; 2、組建團隊,定期對部門員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高服務(wù)質(zhì)量; 3、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù) …… ,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署; 4、有三年以上酒店前廳工作經(jīng)驗,或有優(yōu)質(zhì)民宿、酒店管理經(jīng)驗,大型團體接待經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2、參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率; 3、負責編制員工工作表, …… 負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 7、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 8、制定并組織實施培訓(xùn)計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記 任職要求 1、有3年的酒店前廳部主管經(jīng)驗 …… ; 2、有良好的組織、協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
作為物業(yè)管理主管,您將應(yīng)以最高標準完成以下任務(wù): ?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對物業(yè)管理部的運轉(zhuǎn)進行監(jiān)督,負責對員工進行分配工作。 ?組織員工,在本部內(nèi)檢查計劃維保工作的進展情況。 …… ?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 ?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊員。 ?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 …… ?對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,消火栓門前無設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ?熟悉急救程序及消防緊急措施。 …… 希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標準: ?需要強/弱電和機械方面的知識。 …… ?熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識; ?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗。 ?有豐富的消防、安全知識。
1;辦理對客入住;2;對客服務(wù);3;收益管理;4;點評管理
把最美的民宿在各個渠道展示給客人; 2、負責各個渠道的訂房、咨詢工作,以訂單轉(zhuǎn)化率作為工作目標; 3、有必要的情況下,出現(xiàn)在現(xiàn)場,接待客人,讓ta感到熱情滿滿; 4、如有突發(fā)問題迅速反應(yīng)快速解決,重大事件及時上報上級主管進行協(xié)助處理 …… 崗位要求: 1、??埔陨蠈W歷,年齡18~30歲,男女不限; 2、有服務(wù)意識,善于溝通,善于表達,具備處理一定突發(fā)事件的能力; 3、懂電腦手機操作,有服務(wù)意識,有想法,對自己有要求; 4、有酒店、
2、監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費:4、督導(dǎo)樓層員工的工作效率,糾正偏差;5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系 …… 任職要求:1、有星級酒店客房部主營級以上工作經(jīng)驗。2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。
2.維護酒店形象,提高服務(wù)意識。 3.做好班前準備工作,負責電腦、打印機、 POS 機等設(shè)備的檢查和保養(yǎng)工作。 4.嚴格按照規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定為客人辦理接待、預(yù)訂、問詢、結(jié)賬等手續(xù)。
崗位職責/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標準完成以下任務(wù): · 督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 …… · 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 · 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 …… 在團隊中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時間。 · 通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊員工。 · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理。 …… · 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 …… · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
在8小時工作時間內(nèi)清掃12間客房,確保所有客房達到希爾頓酒店制訂的政策。 確保所分配的區(qū)域的高度清潔。 確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護。 盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求。 …… 向賓客服務(wù)支持主管匯報任何布草,家具,固定物或裝置的丟失或損害。 向賓客服務(wù)支持主管報告養(yǎng)護的不足。 隨時提供有禮貌的和專業(yè)的服務(wù)。 為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。 …… 促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù)。 維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施。 堅持酒店的清潔和養(yǎng)護程序。 如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 …… 一至兩年同級別國際連鎖酒店的工作經(jīng)驗。
在廚房運作方面支持廚房主管工作,保證提供高效率的服務(wù)。 計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 根據(jù)標準食譜卡、為客人及員工準備和制作食品。嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 …… 時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行 為舉止,確保部門的良好運營。 參加并積極地參與所有的培訓(xùn)。 …… 清楚地了解酒店的消防和生命安全/應(yīng)急程序。 熟練掌握廚房所有電氣設(shè)備的使用并觀察安全謹慎地處理他們。 采用酒店的安全制度。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
1.負責民宿的ota全面運營.2熟練掌握各個平臺的運營規(guī)則.可以獨立運營整個網(wǎng)絡(luò)銷售,包括房態(tài)維護,客戶維護.
崗位職責: 負責酒店公區(qū)清潔維護 任職要求: 配合主管工作 行業(yè)經(jīng)驗: 不限 崗位經(jīng)驗:不限
1、負責預(yù)定部門工作正常運作 2、制定培訓(xùn)計劃,定時培訓(xùn)員工 3、兩年以上前臺工作經(jīng)驗,熟悉OTA,PMS
互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門和崗位; 2、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告接待主管 …… —30周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,身高157cm以上; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng); 4、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

酒店客房保潔

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-09-08
1.接受客房部主管的領(lǐng)導(dǎo),服從管理,嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)完成上級交辦的各項工作任務(wù);2.熟練掌握本職業(yè)務(wù)技能(包括清潔用具的正確使用方法,本崗位的相關(guān)衛(wèi)生標準、工作流程,酒店各項房態(tài)分布及消費情況等 …… ),按要求著裝和備好工作用具,及時處理好突發(fā)事件后的衛(wèi)生清潔工作,確保向客人提供一個潔凈、優(yōu)美的消費環(huán)境;3.向主管匯報丟失,損壞的物品,設(shè)備等情況
約 18 個崗位
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北海 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 24.4%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 8.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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