崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理公司餐飲區(qū)域運(yùn)營工作(會(huì)所、茶室、食堂、營地等),并負(fù)責(zé)落實(shí)公司關(guān)于餐飲板塊的各類運(yùn)營決議;
2、負(fù)責(zé)客戶意見收集及協(xié)助策劃部進(jìn)行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃;
3、負(fù)責(zé)制定下屬各部服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)營中負(fù)責(zé)調(diào)改優(yōu)化流程;
4、負(fù)責(zé)各下屬各部日常管理及服務(wù)質(zhì)量的巡檢、監(jiān)督及督導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)下屬部門崗位培訓(xùn)及考核;
6、負(fù)責(zé)服務(wù)部門月度工作計(jì)劃制定與執(zhí)行。
崗位要求:
1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上餐廳接待工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店餐廳管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉餐飲服務(wù)工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有菜單制定能力及培訓(xùn)能力;
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力及信息管理能力;
5、性格開朗,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)。
對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)檢查和維修
熟悉水、電、火、氣等設(shè)備的運(yùn)行情況; 3、營地安全第一責(zé)任人,確??蛻艉蛦T工的人身安全和營地財(cái)產(chǎn)安全,協(xié)助主理人根據(jù)營地實(shí)際完善該營地安全制度,有臨場應(yīng)變能力; 4、做好客戶接待工作,注重顧客體驗(yàn)感,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
崗位要求: 1、熟悉酒水、咖啡、飲品的制作和相應(yīng)器具的使用,按程序和規(guī)范為客人提供酒水服務(wù);保證出品的質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)不斷改進(jìn)、創(chuàng)新酒水的配方,不斷提高客人對(duì)酒水產(chǎn)品的滿意度,從面增加營業(yè)額; 3
接車,報(bào)價(jià),回訪,溝通車間
職位要求: 1、具體育品牌或服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 熱愛銷售行業(yè),個(gè)性活潑開朗,具有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,服從性佳,執(zhí)行力強(qiáng); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪的現(xiàn)場服務(wù)、銷售及售后跟進(jìn),VIP
1、負(fù)責(zé)電話營銷團(tuán)隊(duì)的管理工作,完成電銷任務(wù); 2、電話營銷部門日常工作管理及工作分配,監(jiān)督進(jìn)程和質(zhì)量; 3、更新與檢查各項(xiàng)報(bào)表,對(duì)潛客來源、到店、成交、戰(zhàn)敗等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修,
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、線下、線上多渠道拓客,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)客戶維系工作。
旅游管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上酒店銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、執(zhí)行力強(qiáng),富有激情,能承擔(dān)和突破工作壓力,并且能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題的能力、服務(wù)和創(chuàng)新意識(shí)
任職要求: 形象好,眼里有活,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),提供專業(yè)有溫度的服務(wù),笑容好,要有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有上進(jìn)心 崗位福利: 3800底薪+績效工資+五險(xiǎn)+月休四天

服裝銷售

3000-8000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人 服裝 零售
2024-09-16
1.主動(dòng)接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的顧客服務(wù)。 2.樂于學(xué)習(xí),具有一定的抗壓能力,適應(yīng)性強(qiáng),崗位要求:穩(wěn)定性 3.男女不限,形象氣質(zhì)佳,學(xué)歷高中或中專以上,18-30,155以上。
服務(wù)客戶為根本,對(duì)工作盡職盡責(zé)!
職位要求: 1.18-35歲,男女不限,大專以上學(xué)歷; 2.積極的工作態(tài)度,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神; 3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上零售品牌 …… 負(fù)責(zé)招商,及客戶開發(fā)拓展,簽約,拜訪與服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研,客戶分析并及時(shí)反應(yīng)市場信息; 4. 負(fù)責(zé)客戶資料收集與整理,分析; 5. 負(fù)責(zé)各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行; 6.

導(dǎo)購

3000-8000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人
2024-09-16
3.有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。 薪資待遇 1.法定節(jié)假日3倍工資。 2.就職滿一年可享工齡工資,每滿一年加一次,上不封頂。 3.提成按個(gè)人業(yè)績核發(fā),最好提成5%。
認(rèn)真負(fù)責(zé)有團(tuán)隊(duì)精神,能獨(dú)立完成簡單拆裝及保養(yǎng)
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有團(tuán)隊(duì)精神

店長

4000-8000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人
2024-09-16
負(fù)責(zé)所轄店鋪的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)店鋪管理制度和政策的落實(shí),保證店鋪的正常運(yùn)營; 3、負(fù)責(zé)人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理; 4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場溝通的橋梁; 5、帶領(lǐng)員工為消費(fèi)者提供滿意的服務(wù)

面點(diǎn)師

3000-4000元
2024-09-16
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù); 4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合同事完成工作任務(wù); 5. 具備相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園區(qū)招商、招租推廣工作,包括項(xiàng)目入駐事宜及后續(xù)的跟進(jìn)服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)招商渠道,主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶。 3.負(fù)責(zé)組織并跟進(jìn)入駐項(xiàng)目的評(píng)審、合作談判等。
約 304 個(gè)崗位
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北海銀海區(qū) 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 39.9%
    2K
  • 56.9%
    3K
  • 2.6%
    4K
  • 0.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海銀海區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海銀海區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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