22小時(shí)前
1.全面負(fù)責(zé)酒店的日常營(yíng)運(yùn)和管理工作,督導(dǎo)助理及值班人員日常工作
2.負(fù)責(zé)酒店文化和員工隊(duì)伍建設(shè)
3.及時(shí)整改質(zhì)量檢查中存在的問題
4.負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作,接受公司人事調(diào)動(dòng)
5.負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)產(chǎn)使用和保管,確保資產(chǎn)保值
6.制定店內(nèi)工資考核方案,利用經(jīng)濟(jì)杠桿達(dá)到獎(jiǎng)勤罰賴目的
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作
22小時(shí)前
有責(zé)任心 服從管理 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
22小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、根據(jù)菜肴品種和質(zhì)量要求,把兩種或兩種以上的主料和輔料進(jìn)行搭配; 3、協(xié)助廚師制作出鍋造型。 任職資格: 1、普通話流利; 2、身體健康,反應(yīng)靈敏; 3、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 職位招聘1-10人
1.有連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 2.在餐飲服務(wù)行業(yè)1年
22小時(shí)前
崗位職責(zé): 熱情拉客,帶客入座,歡送顧客 任職要求: 熱情開朗 不內(nèi)向不內(nèi)向 崗位福利: 包吃包住。月休四天節(jié)假日有補(bǔ)貼。伙食非常好,生日帶薪休。做滿一年有5天年假 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 不限
22小時(shí)前
1.熟悉餐廳的業(yè)務(wù)工作。 2.儀容儀表端莊大方,衣著整潔,精神飽滿3.服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)指揮,積極配合廳面服務(wù)員的接待工作 4.善于運(yùn)用禮貌用語與客人溝通 5.合理為顧客安排位置
從事酒樓或餐飲管理5-10年,抗壓能力強(qiáng),業(yè)務(wù)能力專業(yè),熟悉餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后收納流程,有客戶優(yōu)先。
任職要求 1、本科及以上會(huì)計(jì)專業(yè),中級(jí)以上職稱; 2、酒店財(cái)務(wù)工作5年以上,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感;有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)連鎖餐飲店的日常管理和運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督和提升店鋪的業(yè)績(jī),制定有效的業(yè)績(jī)管理策略 - 策劃和執(zhí)行店內(nèi)活動(dòng),提升顧客體驗(yàn)和品牌影響力 任職要求 - 具備1到3年餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉烤肉店或自助餐廳運(yùn)營(yíng) - 擁有線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠有效利用社交媒體提升店鋪知名度 - 具備加盟店管理經(jīng)驗(yàn),能夠適應(yīng)連鎖經(jīng)營(yíng)模式,保證店面品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
餐飲領(lǐng)班,有經(jīng)驗(yàn)要求,酒樓做過最好

餐飲門迎

3000-4000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-09-19
1:服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排 2,主要負(fù)責(zé)招攬客人,迎客,送客,領(lǐng)位及向客人介紹本店特色及菜品 3,對(duì)店內(nèi)服務(wù)口碼及店內(nèi)活動(dòng)有充分的了解并向客人積極介紹
有工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,口齒伶俐, 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和指導(dǎo)員工,保證菜品的及時(shí)送達(dá) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理前廳團(tuán)隊(duì),確保工作流程順暢 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于庫(kù)存管理、衛(wèi)生管理和員工培訓(xùn)。 - 監(jiān)督并確保餐飲店的運(yùn)營(yíng)符合加盟店的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),保持良好的餐廳環(huán)境和氛圍。 任職要求 - 具備1到3年的餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范。 - 具備加盟店經(jīng)驗(yàn),了解加盟店的運(yùn)營(yíng)模式和要求。 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地管理員工并提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
負(fù)責(zé)引導(dǎo)美團(tuán)客戶好評(píng),處理突發(fā)事件或者客訴。對(duì)整個(gè)前廳的所有崗位都要熟悉,帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備,認(rèn)真做好服務(wù)工作,合理安排班次等。
門口接待,介紹菜品,服務(wù)等
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、制定高效定量的日常工作計(jì)劃; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。 任職資格: 1、1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工...

餐飲經(jīng)理

4000-5000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-09-19
有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,安排好工作流程,有一定的管理經(jīng)驗(yàn) 職位招聘1人
崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)會(huì)議/婚宴等宴會(huì)的推銷、預(yù)訂工作; 2.制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、建立并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn); 3.安排布置并督導(dǎo)下屬宴會(huì)統(tǒng)籌人員的正常工作; 4.建立改善宴會(huì)日記
2024-09-18
3.使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收益 4.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 …… 3.督導(dǎo)前臺(tái)員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
1、積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作; 2、對(duì)下屬員工時(shí)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧; 3、 熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),營(yíng) 業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮
約 88 個(gè)崗位
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