崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)會議/婚宴等宴會的推銷、預(yù)訂工作;
2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、建立并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn);
3.安排布置并督導(dǎo)下屬宴會統(tǒng)籌人員的正常工作;
4.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;
5.與餐飲總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格;
6.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合;
7.定期對下屬進(jìn)行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。
任職要求:
崗位要求
1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊合作精神;
2.對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗;
3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
處理客人投訴?:大堂經(jīng)理需要處理客人的投訴,針對客人心理正確解決問題,記錄和處理換鎖、換鑰匙的工作,處理客房部報房表上與接待處有誤差之房間,并親自鎖定房間。?15 ?協(xié)調(diào)部門間工作?:大堂經(jīng)理需要協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,解決部門間的矛盾和摩擦,確保各部門間的順暢合作。?67 ?維護(hù)大堂秩序和客人安全?:大堂經(jīng)理需要維護(hù)大堂秩序和客人安全,保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明,處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件,如緊急事件時的正確指示和危險事故時的果斷決策。 ?監(jiān)督檢查工作質(zhì)量?:大堂經(jīng)理需要監(jiān)督檢查前臺、服務(wù)員的工作質(zhì)量,處理客人結(jié)賬時的問題及其他詢問,追收仍在酒店住宿客人拖欠的賬款。?1
2024-09-18
職位描述 1.負(fù)責(zé)酒店前廳的對客接待服務(wù)和管理工作。 2.制定部門工作計劃,培訓(xùn)計劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標(biāo)。 3.使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收益 4.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客戶關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.熟悉酒店前臺的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前臺員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.全面掌握前臺收...
2024-09-18
工作時間:崗位輪班制 薪資構(gòu)成:薪資3000+全勤200+業(yè)績提成+餐補+其他補貼 門店福利:獎金+節(jié)假日禮品+過年工資三倍+員工團(tuán)建+其他 晉升空間晉升空間:營業(yè)員(調(diào)茶師)→資深調(diào)茶師→值班經(jīng)理 …… →店長 應(yīng)聘值班經(jīng)理、服務(wù)員請聯(lián)系:金***********
店長崗位要求:(打電話***********微信同號) 1、年齡25到35歲,執(zhí)行力強,責(zé)任心強,有過連鎖品牌管理經(jīng)驗兩年以上,有茶飲及餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先, 2、懂知人善用,能接受高強度工作及抗壓能力強,對工作要求嚴(yán)格細(xì)致,對自己要求嚴(yán)格, 3、性格開朗,有較好的組織與協(xié)調(diào)工作的能力,有良好的服務(wù)意識和溝通能力,認(rèn)可喜茶經(jīng)營理念,能接受工作調(diào)動 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個門店運營工作,管理工作,門店訂貨,員工培訓(xùn),熟悉各崗位技能,對食材存放及品質(zhì)有較好的認(rèn)知, 2、靈活處理工作中異常事件,及時了解市場周邊同品類一手資料,每月合理制定營業(yè)目標(biāo)及利潤指標(biāo),嚴(yán)格控制門店損耗 3、負(fù)責(zé)門店對...
負(fù)責(zé)影視工作室項目的銷售及推廣,完成銷售目標(biāo)。 開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶。 根據(jù)市場營銷計劃,制定并執(zhí)行銷售策略。 負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析。 參與銷售活動的策劃和執(zhí)行。 負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品開發(fā)工作。 彈性工作 任職要求: 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、有傳媒行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 工作經(jīng)驗:有銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先。 技能要求:具備良好的溝通能力、市場分析能力和客戶服務(wù)意識。 底薪1500-2000加業(yè)務(wù)提成 具體可約面試面聊
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在團(tuán)隊范圍內(nèi)有效落地執(zhí)行; 2、全面負(fù)責(zé)公司市場拓展、客戶拓展工作,以市場支持和銷售提升為主要目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)有效發(fā)掘散客及單團(tuán)渠道的客源并轉(zhuǎn)為銷售收入; 4、建立和培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系,通過線上線下等方式開拓客戶資源; 5、關(guān)注市場數(shù)據(jù),分析市場形勢及變化,并提出相應(yīng)策略,建立公司有效的市場拓展體系; 6、不斷拓展市場空白領(lǐng)域,提高區(qū)域和行業(yè)市場覆蓋率。 任職要求 1、年齡 30-40 歲,大專及以上學(xué)歷(211,985 院校畢業(yè)者優(yōu)先錄?。?2、10 年以上銷售及資源整合經(jīng)驗并有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有旅游,保險等...
1、年齡35歲以下,負(fù)責(zé)銷售項目推進(jìn)、實施和回款管理,制定年度及月度工作計劃并組織落實完成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品定價策略,新產(chǎn)品的市場開發(fā),確保市場渠道費用的有效控制 ; 3、根據(jù)市場變化及時對營銷策略進(jìn)行修訂與調(diào)整,確保營銷策略的有效執(zhí)行。 底薪+提成 工作地方:北海潿洲島
1、 年齡45歲以下,本科(含)及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)相關(guān)專業(yè);會計中級及以上職稱; 2、 5年以上國企財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉國資監(jiān)管要求、有國資平臺、經(jīng)營投資工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 具備較全面的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉財務(wù)全盤賬務(wù)、總賬核算處理,稅務(wù)管理等。
1、年齡35歲以下,負(fù)責(zé)公司在地旅游項目的策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)新旅游項目; 3、收集行業(yè)信息,協(xié)助制定銷售策略并完成銷售任務(wù); 4、對接合作渠道,維持良好合作關(guān)系,活動資源爭取等; 5、有1年以上旅游項目管理經(jīng)驗、團(tuán)隊管理經(jīng)驗、旅游策劃經(jīng)驗工作者優(yōu)先; 6、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。
1、根據(jù)公司加工及銷售計劃,負(fù)責(zé)公司所生產(chǎn)加工的食用大豆油(中包裝、小包裝)進(jìn)行銷售及推廣,落實市場銷售計劃,完成各項銷售指標(biāo)。 2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,在所轄區(qū)域內(nèi)完成食用油產(chǎn)品的鋪貨陳列工作; 3、對終端客戶及貿(mào)易商溝通和管理,收集市場動態(tài)信息,及時上報并與直接上級溝通,制定銷售策略和銷售計劃,完成產(chǎn)品銷售分配; 4、積極配合集團(tuán)及公司銷售方針?biāo)悸罚七M(jìn)既定的市場推廣和維護(hù)工作; 5、負(fù)責(zé)公司促銷政策或市場宣傳政策的落實執(zhí)行; 6、宣傳推廣公司食用油品牌,管理并維護(hù)良好客情關(guān)系。
1、在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所屬項目的施工現(xiàn)場管理工程技術(shù)、安全質(zhì)量、施工進(jìn)度等管理工作; 2、根據(jù)公司項目實際情況,提出公司質(zhì)量技術(shù)安全相關(guān)人員的配備要求,并配合相關(guān)部門落實; 3、做好公司各項目的施工現(xiàn)場管理安全專項方案及各種應(yīng)急預(yù)案工作。組織召開工程生產(chǎn)及安全生產(chǎn)例會; 4、監(jiān)督檢查施工單位的質(zhì)量與技術(shù)資料,負(fù)責(zé)公司安全大檢查對質(zhì)量和安全的檢查; 5、對工程中出現(xiàn)的不合理方案進(jìn)行審核,及時將項目的情況反饋給部長或分管領(lǐng)導(dǎo),積極提出技術(shù)和安全的合理化建議; 6、經(jīng)常與下屬員工溝通,了解其工作、思想等狀況,并不斷為下屬員工排憂解難,向部門經(jīng)理報告下級的各種動態(tài); 7、統(tǒng)籌...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售部日常管理工作; 3、與客戶保持良好溝通 實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意,周到的服務(wù)。 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢價、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜,在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,時常出差上門拜訪。 6、了解收貨款回款情況,對逾期未付貨款跟進(jìn),及時完成貨款收回。 7、負(fù)責(zé)分析處理客戶投訴問題,協(xié)同策劃經(jīng)理一起解決客戶投訴問題。 崗位要求: 1.?年齡25-35歲,男女不限 ...
有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗的 組織能力強 做事雷厲風(fēng)行 僑港海灘門店店長 待遇好 地點好
團(tuán)隊經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊運營,管理
工作很簡單,通過公司的平臺和端口從網(wǎng)絡(luò)獲客,帶看和談單都在經(jīng)理陪同,主要是聊天和打電話,沒有什么工作壓力,每天早8點下午2.30打卡,早晨早會下午系統(tǒng)培訓(xùn)一小時,剩下時間可以自由支配
制定網(wǎng)站推廣計劃并負(fù)責(zé)實施

銷售經(jīng)理

80000-85000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
2024-09-17
工作上進(jìn)心強,溝通能力強,開朗活潑
工作內(nèi)容:開發(fā)轄區(qū)藥店合作和維護(hù)轄區(qū)客戶穩(wěn)定上量 職位要求:1:高中以上學(xué)歷,有醫(yī)藥OCT經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2:有學(xué)習(xí)力,能快速學(xué)習(xí)醫(yī)藥行業(yè)知識。3:有激情有追求,不甘于現(xiàn)狀,愿意付出200%努力去把自己轄區(qū)的客戶經(jīng)營好,提升個人價值。 工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00(周一至周六上班;周日公休)
招聘有金融貸款經(jīng)驗人員,兼職全職均可 早9:00-12-00——2:00-18:00 周末雙休
約 393 個崗位
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