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職位描述

（一）工作內(nèi)容

（1）負責各項人事、人工成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及報表的上報工作；

（2）負責建立公司人事、薪資、福利、保險、公積金、人工成本相關(guān)制度并及時辦理各項保險、公積金、年金核繳、發(fā)放、轉(zhuǎn)移等日常工作；

（3）負責分公司嵌入人員的費用結(jié)算及費用發(fā)放，監(jiān)督檢查勞務(wù)分包人員薪酬發(fā)放情況；

（4）負責勞動合同管理、員工考評、休假、考勤、人事檔案及HR系統(tǒng)信息更新及相關(guān)工作；

（5）負責牽頭組織監(jiān)督、檢查勞務(wù)分包員工合同簽訂相關(guān)工作；

（6）負責牽頭組織實施分公司新接項目團隊核心員工的選聘工作、日常招聘工作、年度培訓計劃工作。

（二）崗位要求

（1）要求3年（含）以上崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先；

（2）熟悉人力資源六大模塊，擅長績效、培訓開發(fā)、薪酬福利管理，團隊建設(shè)；

（3）能夠獨立完成工作，具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力；

（4）具有親和力、高度的責任心和服務(wù)意識，保密意識強；

（5）具備較強的邏輯思維能力和分析能力、執(zhí)行力和抗壓能力。

公司簡介

									廣西巴馬融合振興投資集團有限公司（縣國有獨資企業(yè)）成立于2021年12月3日，注冊資金5億元，是巴馬瑤族自治縣推動巴馬鄉(xiāng)村振興建設(shè)籌資平臺、產(chǎn)業(yè)發(fā)展金融服務(wù)平臺。
    巴馬融投集團以“融合資源、振興巴馬”為己任，以巴馬長壽品牌與文旅產(chǎn)業(yè)資源為依托，向內(nèi)生長向外拓展，把巴馬融投打造成為世界健康長壽理論/方法論/標準研究中心、健康長壽品牌運營商、健康長壽產(chǎn)業(yè)融合大平臺和健康長壽產(chǎn)業(yè)投資新高地，把巴馬打造成為世界健康和長壽文化示范區(qū)。
公司根據(jù)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署，以財政資金為引導(dǎo)，引入社會資本，市場化運作，不斷提高自身信用價值優(yōu)勢，推動鄉(xiāng)村振興設(shè)施及配套建設(shè)、發(fā)展旅游重點項目、特色產(chǎn)業(yè)，打造旅游區(qū)長壽看樣產(chǎn)業(yè)鏈。通過市場手段，盤活縣政府授權(quán)經(jīng)營的國有資產(chǎn)，以“PPP”模式和“鄉(xiāng)村振興發(fā)展基金”模式等多種方式相結(jié)合，發(fā)揮公共部門、私人部門以及各金融機構(gòu)、社會資本等多元優(yōu)勢，以“PPP”模式引入社會資本。同時借助農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行的資金組建“巴馬鄉(xiāng)村振興專項發(fā)展基金”。充分發(fā)揮"重大產(chǎn)業(yè)項目投融資平臺、國有產(chǎn)權(quán)交易平臺、不良資產(chǎn)處置平臺"的作用，積極推進縣管企業(yè)改革重組和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，實現(xiàn)國有資本的保值增值，充分發(fā)揮商業(yè)銀行、信托、資產(chǎn)公司等金融機構(gòu)的積極作用，加強多層次籌集合作，打通籌資渠道，擴寬資金來源，加快巴馬鄉(xiāng)村振興事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
    集團成立短短半年以來，各項業(yè)務(wù)發(fā)展極其迅速，已經(jīng)建立其以巴馬為核心的世界健康長壽產(chǎn)業(yè)帶，包括：長壽康養(yǎng)度假旅游帶（賜福湖國家田園綜合體、乾坤國家田園綜合體、壽源國家田園綜合體、命河國家田園綜合體）、賜福湖國際健康長壽旅游度假區(qū)、盤陽河國際旅游度假區(qū)、盤龍灣鄉(xiāng)村振興文旅綜合項目、定金山健康長壽文化傳承基地；健康長壽產(chǎn)業(yè)：健康長壽食品工業(yè)景區(qū)、健康生態(tài)產(chǎn)業(yè)、健康生態(tài)工業(yè)景區(qū)、東巴鳳一體化國際貿(mào)易中心、屠宰冷鏈倉儲物流中心、巴馬國際健康長壽交流中心、巴馬健康教育產(chǎn)業(yè)園、巴馬健康醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、干冰氣體產(chǎn)業(yè)園、健康長壽帶核心區(qū)綜合體驗觀光火車等將近50個項目，計劃打造國際健康長壽產(chǎn)業(yè)路線圖（大灣區(qū)-賀州-巴馬-崇左；云南-貴州-巴馬；桂林-柳州-巴馬-崇左；北海-防城港-崇左-巴馬），規(guī)劃投資金額達780億元以上。
    融投集團在創(chuàng)新管理模式上積極探索，并取得了顯著成效：以巴馬為本部、以南寧為總部，以健康長壽體驗中心為載體成立6個分部，健康長壽體驗中心包括世界健康長壽博物館、世界健康長壽成果展、健康長壽產(chǎn)業(yè)招商引資引才宣傳服務(wù)窗口、健康長壽飲食體驗。融投集團以專家委員會為引領(lǐng)開展經(jīng)營管理，對外廣泛整合資源，以全民招商引資模式，成功與深圳華僑城、阿里巴巴、攜程等國內(nèi)行業(yè)頭部企業(yè)達成合作項目落地，并與兄弟縣市平臺公司開展合作，助力融投集團實現(xiàn)跨越式發(fā)展；對內(nèi)治理方面，打破傳統(tǒng)國有企業(yè)效率低下桎梏，以專家委員會為載體，靈活引進高端管理人才，規(guī)范并創(chuàng)新管理機制，建立以結(jié)果為導(dǎo)向的運營管控體系和激勵機制，員工士氣高昂，確保企業(yè)安全、有序、高效運行。
    當前，融投集團已經(jīng)成為廣西文旅產(chǎn)業(yè)投資新興力量，未來必將實現(xiàn)既定發(fā)展目標，真正成長為世界級長壽康養(yǎng)城市生態(tài)運營商。

上班地點

工作地址：河池市巴馬瑤族自治縣財政局八樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源主管
5000-6000元

河池-巴馬縣

巴馬時光文化傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實施：篩選簡歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認 5.落實公司績效考評和獎懲 6.完善公司管理制度和員工手冊 7.共建塑造、維護發(fā)展和傳播企業(yè)文化

張雷明; 酒店人事主管
4000-6000元

河池-鳳山縣

鳳山縣鳳凰大酒店有限責任公司

酒店/旅游

年齡25-35歲，大專以上學歷，親和力和組織能力強，有良好的表達能力。有人事工作經(jīng)驗，負責人員招聘、落實員工培訓帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等，帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。

王愛民; 人力資源部經(jīng)理
10000-15000元

河池-金城江區(qū)

廣西超威能源有限公司

原材料和加工

一、崗位職責： 1、組織人力資源人效分析，制訂措施，提高人效； 2、制訂人力成本預(yù)算，根據(jù)公司目標合理進行人力成本投資；定期進行人力成本投資回報分析； 3、勞動關(guān)系管理，做好勞動風險評估和規(guī)避，提升服務(wù)體驗； 4、負責員工投訴、沖突、勞資糾紛處理和預(yù)防工作； 5、負責搭建員工溝通渠道，組織并參與員工日常溝通，收集反饋和跟進問題處理，建立良好的工作氛圍； 5、負責組織和實施績效管理工作。 6、企業(yè)培訓工作的落實，成果轉(zhuǎn)化；二、任職要求： 1、專科及以上學歷，持有人力資源管理師二級以上證書； 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗，擔任過2年以上人力資源經(jīng)理職務(wù)； 3、具備現(xiàn)代人力資源管理、勞動法律法規(guī)、企業(yè)管理、心理學等方面的知識或參加過相關(guān)培訓； 4、具備較強的計劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；

劉女士; 人事專員
4000-5000元

河池-金城江區(qū)

廣西超威能源有限公司

原材料和加工

任職條件： 1、大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)或人力資源管理師優(yōu)先； 2、形象良好，有一定的語言表達能力和文字組織能力； 3、2年以上招聘或者培訓管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉Word、Excel、PPT操作。工作職責： 1、負責人員招聘、員工入職手續(xù)辦理。 2、負責轉(zhuǎn)崗手續(xù)辦理； 3、負責離職手續(xù)辦理、包括離職面談； 4、健全并保管人事檔案； 5、員工花名冊的日常更新； 6、周、月度人事報表的填報； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。

劉女士; 人力行政主管
5000-6000元

河池-巴馬縣

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 2.執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 3.協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 4.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 5.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7.參加經(jīng)營性會議，撰寫會議紀要。

13768284333@139.com; 人事專員
4000-6000元

河池-金城江區(qū)

廣西易凡教育科技有限責任公司

教育/培訓

1.熟悉人事管理，協(xié)助編制規(guī)范管理文件； 2.制作投標文件，能夠出差投標； 3.熟悉電子商務(wù)優(yōu)先； 4.為人忠厚，執(zhí)行力強，能全身心投入工作當中； 5.一旦錄用待遇從優(yōu)； 6.公司福利：有公務(wù)用車、提供食宿、年休假、年終獎。 7.公司團隊理念：信任規(guī)則分享拼搏。 8.隨著公司發(fā)展，將在南寧設(shè)總部，可遷至南寧辦公。

韋女士