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巴馬執(zhí)行人員招聘

共找到 3條 巴馬 執(zhí)行人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
招聘崗位:生產(chǎn)經(jīng)理(天然礦泉水)
招聘人數(shù):1人
工作地點:巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
根據(jù)公司既定的業(yè)務目標和計劃,制定生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行,控制生產(chǎn)成本,在確保質量的前提下,不斷優(yōu)化生產(chǎn)效率,保證生產(chǎn)進度和產(chǎn)量按時交付。
主要職責:
1.對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質量控制,保證生產(chǎn)質量。
2.負責對生產(chǎn)作業(yè)過程實施控制,生產(chǎn)原輔料物耗控制,設備耗材控制等,防止不合格品流入下道工序。
3.對不合格品進行控制,并采取糾正防范措施。
4.跟進生產(chǎn)關鍵控制點進行嚴格把控,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。
5.負責統(tǒng)計分析車間生產(chǎn)情況,改善和提高生產(chǎn)效率。
6.統(tǒng)計分析車間生產(chǎn)數(shù)量、效率、物耗、能耗、人員成本消耗等情況,制定可操作性成本控制措施。
7.負責建立和優(yōu)化現(xiàn)場管理制度,并指導現(xiàn)場管理知識培訓;
8.推進6S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理。
9.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓和生產(chǎn)關鍵控制點及操作流程培訓,達到全員培訓覆蓋。
10.負責實施生產(chǎn)物資標識、倉儲、包裝、可追溯性和防護工作,以達到內審相關規(guī)范要求。
11.負責基礎設施中的管理,設備維修保養(yǎng)、生產(chǎn)設備改造工作,以達到規(guī)范要求。
12.負責部門成本支出控制,以達到財務預算要求。
13.解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件,降低事件對生產(chǎn)任務的影響。
任職要求:
1.大專及以上學歷。
2.食品行業(yè)5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。5年以上設備維修管理經(jīng)驗。
3.能熟練運用人、機、料、法、環(huán)進行管理,有良好的成本控制意識。
4.了解ISO9001 、FS22000等相關知識;熟悉自動化設備工作原理,熟悉食品飲料生產(chǎn)工藝。
5.具備較好的溝通協(xié)調能力,較好的執(zhí)行力和解決問題的能力,抗壓力強。
6.較強的團隊組織號召力,洞查分析力。
7.忠誠度高,責任心強。
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。
2.執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
3.協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù),建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
4.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
5.幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
7.參加經(jīng)營性會議,撰寫會議紀要。
崗位職責
1、大專及以上學歷,中文、新聞、廣告、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)。(專業(yè)能力強學歷可??疲?br /> 2、對市場營銷市場認知能靈活應用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責企業(yè)品牌建設、運營體系建設、隊伍建設。
4、樹立公司品牌,對公司品牌設計進行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關宣傳活動的組織與實施,維持公司的公眾形象,。
5、負責品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。
6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內容、體系架構,維護官網(wǎng)內容;
7、負責企業(yè)新聞熱點的運作推廣及新聞媒體(微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對外宣傳的文案編輯審核。
8、負責新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設以及運營管理工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,熟知新媒運營手法、推廣渠道、策劃傳播的內容。
9、協(xié)調維護媒體關系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系,掌握媒介購買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購買成本;
10、負責審閱對外發(fā)布的稿件,協(xié)調其他部門參與宣傳的有關活動。
11、負責指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作及績效考核,不斷提高部門人員整體素質及工作質量。
約 3 個崗位
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