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巴馬預(yù)算招聘

共找到 6條 巴馬 預(yù)算 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-28
陳明艷
行政人事部主管
崗位職責(zé):
預(yù)算編制與審核:負(fù)責(zé)房屋建筑工程項(xiàng)目的預(yù)算編制、審核及調(diào)整工作,確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和合理性,有效控制項(xiàng)目成本。
成本控制:分析項(xiàng)目成本構(gòu)成,制定成本控制策略,監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的成本變動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理成本超支情況。
合同管理:參與工程合同的談判與簽訂,負(fù)責(zé)合同中涉及造價(jià)條款的審核,確保合同造價(jià)的合理性及公司的利益。
造價(jià)咨詢與協(xié)調(diào):為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供造價(jià)咨詢,協(xié)助解決造價(jià)方面的疑難問(wèn)題;與設(shè)計(jì)、施工、采購(gòu)等部門緊密合作,確保造價(jià)管理的順暢進(jìn)行。
結(jié)算管理:負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的結(jié)算工作,包括審核施工單位提交的結(jié)算資料,編制結(jié)算報(bào)告,參與結(jié)算談判等。
市場(chǎng)研究:關(guān)注建筑材料市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài),收集和分析造價(jià)信息,為公司的項(xiàng)目決策提供參考依據(jù)。
任職要求:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上房屋建筑工程造價(jià)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑工程造價(jià)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)及流程。
專業(yè)技能:熟練掌握工程造價(jià)軟件(如廣聯(lián)達(dá)、斯維爾等)及辦公軟件,熟悉國(guó)家及地方工程造價(jià)政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。
分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠準(zhǔn)確分析項(xiàng)目成本構(gòu)成,提出有效的成本控制措施。
溝通協(xié)調(diào)能力:良好的溝通能力,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、施工單位、審計(jì)部門等各方進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)解決造價(jià)方面的問(wèn)題。
職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
本職位工作地點(diǎn):廣西巴馬
2024-09-26
黃彩琳
全面負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施餐飲部工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,督導(dǎo)餐飲部日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)并進(jìn)行成本控制。
崗位職責(zé):1、制定年度、月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。分析和報(bào)告年度、月度經(jīng)營(yíng)情況。
2、推廣食品和酒水的銷售,根據(jù)市場(chǎng)情況,適時(shí)調(diào)整食品、酒水品種和價(jià)格,制定促銷計(jì)劃,如有特色的食品節(jié)、時(shí)令菜式及飲品等。
3、制定食品、飲料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。檢查管理人員的工作和餐廳服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程、出品部門的食品、飲品的質(zhì)量及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理。
4、控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格,正確掌握毛利率,抓好成本核算。加強(qiáng)食品、酒水原料及物品的管理,降低費(fèi)用,增加盈利。
5、制定服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)協(xié)助中心主任開(kāi)展集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃;
2.監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表編制,確保準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
3.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行預(yù)算控制.成本管理和財(cái)務(wù)分析;
4.參與重大財(cái)務(wù)決策,提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
5.優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,建立健全財(cái)務(wù)制度,保障財(cái)務(wù)合規(guī)與內(nèi)部控制;
6.與各部門協(xié)作,提供財(cái)務(wù)支持,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
7.負(fù)責(zé)資金管理和融資運(yùn)作,確保資金的合理配置和安全運(yùn)營(yíng)。
學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)類專業(yè)
其他要求:
1.具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師.高級(jí)會(huì)計(jì)師等資格者優(yōu)先;
2.精通財(cái)務(wù)管理、金融市場(chǎng)等專業(yè)知識(shí),具備出色的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力;
3.擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;
4.抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作;
5.嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密,具備高度的職業(yè)操守。
2024-09-23
蘭智微
3、費(fèi)用預(yù)算,產(chǎn)出比預(yù)算,活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算。 4、工作地 巴馬縣城,可居家辦公,每天工作內(nèi)容總結(jié)以及第二天工作規(guī)劃。 5、工資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+提成1~5%+超額提成。
2、制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 3、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
1、全面負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,確保客房部每天正常運(yùn)作; 2、根據(jù)酒店的預(yù)算和酒店的市場(chǎng)環(huán)境、部門的歷史數(shù)據(jù)和現(xiàn)實(shí)情況,編制部門年度預(yù)算(主要包括布草、制服及清潔設(shè)備),經(jīng)審批后組織實(shí)施; 3、制定并更新客房部的經(jīng)營(yíng)管理制度 …… 崗位職責(zé),檢查規(guī)章制度的實(shí)施和執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本支出,組織對(duì)布草及制服進(jìn)行季度盤點(diǎn),根據(jù)酒店的存量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)組織補(bǔ)充,控制客房用品、清潔洗滌用品的用量,抽查使用情況,避免浪費(fèi),保證順利完成預(yù)算
約 6 個(gè)崗位
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