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巴馬安全主管招聘

共找到 13條 巴馬 安全主管 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-09-28
黃小姐
生產(chǎn)調(diào)度 主管/經(jīng)理
工作地點(diǎn)：廣西巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)計(jì)劃制定：根據(jù)銷售訂單及備貨計(jì)劃，結(jié)合物料庫存及到貨進(jìn)度，編制合理的日、周、月生產(chǎn)計(jì)劃，如期達(dá)成訂單目標(biāo)。
2、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售的計(jì)劃及進(jìn)程，核對交期進(jìn)度，與物流確認(rèn)出貨計(jì)劃。掌握月度、季度預(yù)估銷售動態(tài)，交期異常時(shí)及時(shí)預(yù)警及調(diào)整計(jì)劃。
3、生產(chǎn)運(yùn)作管理：及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)交貨。生產(chǎn)異常情況（如設(shè)備、物料、品質(zhì)等異常）及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，并跟進(jìn)異常處理。
4、物料管理：根據(jù)產(chǎn)品需求計(jì)劃及未來生產(chǎn)計(jì)劃趨勢，編制物料采購計(jì)劃。完成生產(chǎn)計(jì)劃與物料需求的銜接，確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng)。
5、庫存管理：定期核對倉庫物料盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，確保先進(jìn)先出，確定安全庫存。監(jiān)控成品庫存量，安排清理倉庫呆滯物料及成品。
6、跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、采購、物流、銷售等部門保持溝通與合作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施和生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上快速消費(fèi)品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌能力強(qiáng)、清晰的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，能完成上下游數(shù)據(jù)共享。
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通、協(xié)調(diào)、管理能力。
4、年齡25至40歲，能熟練運(yùn)用辦公軟件、ERP系統(tǒng)，男女不限。
2024-09-28
黃小姐
注塑生產(chǎn)主管
工作地點(diǎn)：廣西巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)，包括產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃、物料需求規(guī)劃等。根據(jù)訂單和預(yù)測數(shù)據(jù)，制定注塑生產(chǎn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)，包括生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋，生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)分配工作任務(wù)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的工作量。
3、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施注塑生產(chǎn)的質(zhì)量控制方案，確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。對生產(chǎn)過程中的原料耗損情況、質(zhì)量、生產(chǎn)效率進(jìn)行把控，對異常情況進(jìn)行分析。
4、負(fù)責(zé)對注塑生產(chǎn)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的工作技能和生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)注塑車間的人力資源管理工作，按工作崗位要求錄用、篩選、考核各級員工。
5、責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、點(diǎn)檢、維護(hù)。熟悉各種注塑機(jī)臺性能，能解決生產(chǎn)過程中的各種注塑問題。
6、與其他部門合作，包括銷售、采購、物流和質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品滿足所有客戶需求，滿足公司財(cái)務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，材料工程學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)。3年以上注塑生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通各種注塑機(jī)臺性能，熟悉瓶胚材料的成型。熟悉注塑工藝流程，熟悉注塑材料及其加工工藝。熟悉注塑生產(chǎn)管理，熟悉各種注塑機(jī)械、模具和塑膠原料。
3、具備一定的抗壓能力，善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。具備良好的組織和管理能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作。
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)的能力。具備處理突發(fā)事件的能力。
2024-09-28
陳明艷
行政人事部主管
1、認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)的接待服務(wù)；
2、熱情做好導(dǎo)游講解工作，積極向游客介紹和傳播公司文化；
3、妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系，認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類問題；
3、維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全，做好事故防范和安全提示工作；
4、 做好導(dǎo)游講解團(tuán)隊(duì)登記工作；
5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2024-09-26
張雷明
1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實(shí)施：篩選簡歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn) 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn) 5.落實(shí)公司績效考評和獎(jiǎng)懲 6.完善公司管理制度和員工手冊 7.共建塑造、維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化
2024-09-26
韋昌鵬
巴馬小城湘遇招聘餐廳服務(wù)員數(shù)名： 工作流程：餐廳服務(wù)員需要按照主管安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用，接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感， …… 運(yùn)用禮貌語言，為客人提供服務(wù)，善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)，配合主管工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作，積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。
工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助中心主任開展集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作，制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃； 2.監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表編制，確保準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果； 3.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行預(yù)算控制.成本管理和財(cái)務(wù)分析； 4.參與重大財(cái)務(wù)決策，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議和風(fēng)險(xiǎn)評估； 5.優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，建立健全財(cái)務(wù)制度，保障財(cái)務(wù)合規(guī)與內(nèi)部控制； 6.與各部門協(xié)作，提供財(cái)務(wù)支持，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展； 7.負(fù)責(zé)資金管理和融資運(yùn)作，確保資金的合理配置和安全運(yùn)營。 學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)類專業(yè) 其他要求： 1.具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備注冊會計(jì)師.高級會計(jì)師等資格者優(yōu)先；...
2024-09-24
周名素
現(xiàn)場管理和督導(dǎo)員工工作，確保服務(wù)質(zhì)量，包括帶領(lǐng)員工按照餐廳服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量要求進(jìn)行操作，掌握餐廳客人的用餐情況，收集賓客意見并及時(shí)反饋。?3 ?清潔和準(zhǔn)備工作?：負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生及接待服務(wù)工作，包括開餐前檢查餐廳擺臺、清潔衛(wèi)生、餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況，確保餐廳整潔和服務(wù)員的個(gè)人衛(wèi)生。?4 ?顧客服務(wù)和投訴處理?：主動與顧客溝通，及時(shí)解答顧客詢問，依照授權(quán)處理顧客投訴并向上級匯報(bào)，確保顧客滿意。?5 ?員工管理和培訓(xùn)?：協(xié)助經(jīng)理管理員工的考勤和日?？己?，合理安排員工排班、崗位人員調(diào)配，保證服務(wù)環(huán)節(jié)的銜接，同時(shí)負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的服務(wù)技能。?3 ?安全和節(jié)能...
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃。 2.執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 3.協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。 4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 5.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7.參加經(jīng)營性會議，撰寫會議紀(jì)要。
1、負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司有關(guān)營業(yè)政策,實(shí)施酒店的各項(xiàng)決議。 2、制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 3、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 6、擬定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制和服務(wù)手冊,編制審核各部門的作業(yè)指導(dǎo)書。 7、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新工人、新工人和新進(jìn)職工的上崗情況,并組織本部門進(jìn)行演練。 8、做好公司的安全生產(chǎn)工作,制定各類安全培訓(xùn)計(jì)劃,建立各級安全制度,并組織實(shí)施。
1.負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)，包括食堂、車輛、公章證件、宿舍等； 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)管理服務(wù)工作，對滿意度進(jìn)行調(diào)查，并負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)租賃管理、費(fèi)用收取等工作； 3.負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、接待、參觀、*等工作，重大問題提出解決方案并及時(shí)匯報(bào)； 4.負(fù)責(zé)編寫年度工作總結(jié)，次年工作計(jì)劃及重點(diǎn)工作安排； 5.負(fù)責(zé)上級和外來文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)、閱卷歸檔和上報(bào)文件的審核工作； 6.承辦公司各類會議的會務(wù)工作； 7.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作； 8.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的起草、審核工作，以身作則，監(jiān)督檢查各部門貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)制度、工作決策和指令的工作情況； 9.落實(shí)企業(yè)形象，做好廣...
2.負(fù)責(zé)向上級主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)提交前階段工作情況總結(jié)和下一階段生產(chǎn)養(yǎng)殖管理計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)場地生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)生活物品及辦公用品的申報(bào)審核工作。
2024-09-18
章小軍
年齡50以下，有駕照，本科學(xué)歷 崗位要求：三年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練電腦辦公軟件，口頭表達(dá)能力強(qiáng),語言組織能力佳，具備相當(dāng)?shù)墓膶懽髂芰?，溝通協(xié)調(diào)能力突出，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，具備人力資源以及行政管理經(jīng)驗(yàn)。待遇面談。 簡歷投送郵箱**************** 電話***********
2024-09-18
盧峰
主要負(fù)責(zé)酒店前廳接待工作，熟知前廳工作流程，維護(hù)客際關(guān)系，能獨(dú)立處理賓客投訴，協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)處理突出事件等
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