巴馬職場問答
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坐標巴馬領導說要換了我該怎么辦?
13*******97 2022-04-17 3個回答 48人關注
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19*******73 2022-04-17首先我們要反省一下,自己到底是哪里出了問題,導致老板有這樣的想法,所以我們先從自身開始找問題。
然后我們再根據(jù)自己找到的原因,先進行一下整改,看看老板對你的態(tài)度是否有改觀,有改變的話,你可能就保留住了。
還有就是要不斷加強自己的能力,可能很多人是因為能力不足以勝任,所以才會被老板換掉。
同時我們也要明白領導想要的結果是什么,也就是投其所好,因為在職場當中,這一點還是嘛重要的
或者我們可以直接找自己的上司去了解一下情況,有可能因為這次開誠布開的交談,會讓你豁然開朗
還有就是我們如果自己對這份工作也沒有什么留戀的話,那既然要替換,那就把手頭工作做好,至少走也會給領導留下美好的印象。 -
13*******26 2022-04-17如果你找到了一份更好的工作,就主動提離職,離職面談時說些冠冕堂皇的話。
如果公司要辭退你,你尚未找到滿意的工作,且業(yè)績優(yōu)秀,想繼續(xù)留在公司,不妨在人力資源部門的離職面談時,告訴對方你的業(yè)績和想法,有時可以扭轉局面。一個朋友曾經任職于一家世界500強的歐美公司,空降的領導想安插自己原來的下屬,所以就要開除他。但在離職面談時他向人力資源部門呈現(xiàn)了自己的業(yè)績,最終人力資源部門阻止了他的領導的行動。當然,出現(xiàn)這種情況的概率不大,那么你要確保至少拿到法律規(guī)定的賠償金。 -
13*******12 2022-04-17其實,領導想換人,動機一般就三類:
其一,領導對你不滿意。你可以想想你的工作業(yè)績或表現(xiàn)如何?領導是否就哪些方面批評過你?如果是自己的問題,就在工作中加以改進或提升。
其二,你知道了領導的秘密??赡苁枪ぷ魃系?,也可能是私生活方面的,他覺得你在身邊會是一個隱患。你就要保守這個秘密,不要傳播。
其三,領導想安插自己的人。很多空降的領導,非常希望帶自己原有的下屬過來工作。但新單位又有編制限制,所以就必須開除一個員工。
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