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職位描述

1、全面控制、協(xié)調(diào)大田各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；

2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；

3、跟蹤生產(chǎn)情況、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；

4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善生產(chǎn)質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全；

7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

任職資格：

1、有農(nóng)業(yè)公司大田現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)流程；

3、具備較強(qiáng)統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；

4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

公司簡(jiǎn)介

									海升集團(tuán)成立于1996年，2002年被評(píng)為國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)；2005年，“中國(guó)海升果汁控股有限公司”以紅籌形式在香港聯(lián)交所主板正式掛牌上市，股票代碼0359，同時(shí)也是陜西首家在香港主板市場(chǎng)上市的企業(yè)； 2012年起，集團(tuán)確立打造中國(guó)果蔬領(lǐng)域高端品牌戰(zhàn)略，致力于全產(chǎn)業(yè)鏈融合的發(fā)展模式，業(yè)務(wù)涉及果蔬育苗、現(xiàn)代化種植、果品倉(cāng)儲(chǔ)物流、生鮮銷(xiāo)售、果蔬多元化產(chǎn)品精深加工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光旅游等，已經(jīng)成功蛻變?yōu)橐患移放苹\(yùn)營(yíng)的大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)。 首先，海升集團(tuán)的加工業(yè)務(wù)板塊，從1996年開(kāi)始進(jìn)入濃縮蘋(píng)果汁生產(chǎn)行業(yè)，是行業(yè)領(lǐng)先的濃縮果汁生產(chǎn)企業(yè)及出口商，在全國(guó)蘋(píng)果主產(chǎn)區(qū)六個(gè)省份戰(zhàn)略性布局10家工廠，年水果加工能力280萬(wàn)噸左右，生產(chǎn)包括濃縮蘋(píng)果汁、梨汁、紅薯汁、草莓汁等系列濃縮汁產(chǎn)品、香精、果膠等精深加工產(chǎn)品、自有品牌果汁飲料和果酒等終端消費(fèi)產(chǎn)品，銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)遍布全球三十多個(gè)國(guó)家，與國(guó)內(nèi)外飲料食品行業(yè)巨頭建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，產(chǎn)品質(zhì)量獲得了國(guó)內(nèi)外客戶(hù)的高度認(rèn)可。

      其次，海升集團(tuán)農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)板塊致力于整合全球先進(jìn)的品種資源、苗木資源、種植技術(shù)、提升改造國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)規(guī)?；N植、集約化經(jīng)營(yíng)，通過(guò)近幾年的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了蘋(píng)果、柑橘、莓類(lèi)、胡蘿卜、梨、櫻桃、獼猴桃等品類(lèi)的種植布局。在全國(guó)建立近120個(gè)果蔬種植基地，總種植面積近二十萬(wàn)畝，力求打造單品類(lèi)擴(kuò)規(guī)模，多品類(lèi)全產(chǎn)業(yè)鏈的多維度發(fā)展模式。

      與此同時(shí)，海升集團(tuán)結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)發(fā)展觀光旅游業(yè)。依托當(dāng)?shù)胤N植形態(tài)開(kāi)展特色觀光和旅游餐飲，多區(qū)片打造特色主題公園。貿(mào)易流通方面，集團(tuán)大力發(fā)展果蔬鮮銷(xiāo)及消費(fèi)飲品業(yè)務(wù)，創(chuàng)建“清谷田園”、“edenview”、“米奇拉”、“自然主義”、“吮指甜心”、“媽媽的故事”、“C菓語(yǔ)”、“Chorle”等果蔬和飲品品牌，提升產(chǎn)品附加值。集團(tuán)已在全國(guó)范圍內(nèi)建立了八大銷(xiāo)售區(qū)域，涵蓋西北、西南、華北、華南、華中、華東等地，并將積極拓展大型商超、連鎖、電子商務(wù)等渠道，建立產(chǎn)品渠道優(yōu)勢(shì)，致力于將海升產(chǎn)品品牌打造為中國(guó)高端果蔬著名品牌。

      陜西海升果業(yè)發(fā)展股份有限公司運(yùn)城分公司位于運(yùn)城市鹽湖工業(yè)科技園內(nèi)?？偼顿Y2億元人民幣，生產(chǎn)能力達(dá)100噸/小時(shí)，年生產(chǎn)濃縮果汁5萬(wàn)噸，提取蘋(píng)果香精1000噸。

      同時(shí)，運(yùn)城分公司管轄著運(yùn)城現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、陜西太白超越農(nóng)業(yè)、廣西百色超越農(nóng)業(yè)、羅甸超越農(nóng)業(yè)、靖西海越農(nóng)業(yè)、靖西超越農(nóng)業(yè)、德保超越農(nóng)業(yè)、四川會(huì)東超越農(nóng)業(yè)、昭覺(jué)超越農(nóng)業(yè)、儀隴海越農(nóng)業(yè)、平昌海越農(nóng)業(yè)、巴中巴州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、重慶越海農(nóng)業(yè)、云南永勝農(nóng)業(yè)等十六家農(nóng)業(yè)公司及華南銷(xiāo)售大區(qū)，目前新基地開(kāi)拓進(jìn)程加快，主要集中于四川、廣西、云南和貴州等地區(qū)。 公司在廣西百色區(qū)域有百色超越農(nóng)業(yè)有限公司、靖西海越農(nóng)業(yè)有限公司（苗圃基地、大田基地）、德保超越農(nóng)業(yè)有限公司等，隨著新基地新項(xiàng)目的不斷拓展，更多機(jī)會(huì)在等你來(lái)

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 壓鑄主管
8000-12000元

百色-平果市

廣西奧鴻科技產(chǎn)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

四、有8年以上壓鑄機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，掌握壓鑄機(jī)參數(shù)調(diào)整技能和壓鑄件產(chǎn)品檢驗(yàn)尺寸要求，熟悉模具加工要求，知道模具維修方法。有專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。身體健康。

張光慶; 計(jì)算機(jī)專(zhuān)員
3000-4000元

百色-右江區(qū)

百色市叁陸伍商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

百色叁陸伍商貿(mào)有限公司招聘計(jì)算機(jī)專(zhuān)員數(shù)名，要求中專(zhuān)學(xué)歷以上，金融系、工商管理、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、金融行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先錄用月薪3000起，月休6天，男女不限

蒙寧; 鄉(xiāng)村公衛(wèi)服務(wù)專(zhuān)員
3000-8000元

百色-右江區(qū)

百色愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位要求： 1、1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，勤快肯干，有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、年齡21-40歲，能適應(yīng)短期出差或長(zhǎng)期定居當(dāng)?shù)?，熟悉?dāng)?shù)厍闆r，能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮； 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃，熟悉相關(guān)工作渠道及特性； 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 5、具有良好的公關(guān)能力； 6、具有開(kāi)拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)； 7、熟練使用office辦公軟件。有意者可電話(huà)聯(lián)系：***********

人力資源辦公室; 行銷(xiāo)主管
3000-8000元

百色-右江區(qū)

百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、主要負(fù)責(zé)在營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷(xiāo)和辦理受理各類(lèi) 入網(wǎng)、寬帶、變更套餐等移動(dòng)業(yè)務(wù)，外呼、行銷(xiāo)移動(dòng)業(yè)務(wù)； 2、引導(dǎo)進(jìn)店客戶(hù)，接受客戶(hù)相關(guān)咨詢(xún)、為客戶(hù)解答和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。 3、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。二、崗位要求： 1、20-38 歲，說(shuō)話(huà)溫柔，形象氣質(zhì)佳，有良好服務(wù)意識(shí)； 2、有中國(guó)移動(dòng)前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用（有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)）; 3、較強(qiáng)的溝通能力以及學(xué)習(xí)能力，善于溝通和表達(dá)；

陽(yáng)菊華; QA/體系主管
5000-6000元

百色-田陽(yáng)區(qū)

廣西田陽(yáng)壯嶺果食品有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位要求： 1、嚴(yán)肅質(zhì)檢紀(jì)律，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，不弄虛作假，切實(shí)把好質(zhì)量關(guān)； 2、安排品控部日常工作，協(xié)調(diào)部門(mén)間的事務(wù)； 3、制定并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作； 4、根據(jù)品控部的發(fā)展決定人事總體編制，決定質(zhì)量部職員的任用，并確定員工工作內(nèi)容及分工；做好人員的管理和人才的培養(yǎng)。 5、充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，建立健全品控部統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 6、監(jiān)督檢查生產(chǎn)車(chē)間衛(wèi)生質(zhì)量符合公司質(zhì)量體系要求； 7、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品控員、成品檢驗(yàn)員、原輔料驗(yàn)收員、出貨檢驗(yàn)員的工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督； 8、對(duì)品控部人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)并進(jìn)行考核； 9、建立并維護(hù)品控部各種物資臺(tái)帳； 10、負(fù)責(zé)對(duì)品控部的工作進(jìn)行總結(jié)和分析； 11、嚴(yán)格遵守公司保密制度，遵守公司紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度； 11、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。其他要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電腦操作熟練，熟悉辦證、年審的流程，企業(yè)外審和內(nèi)審工作流程。 2、同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉與崗位工作相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 3、了解產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)以及過(guò)程的監(jiān)控點(diǎn)，熟悉衛(wèi)生質(zhì)量管理方面、HACCP體系的知識(shí)及各種相關(guān)法規(guī)的知識(shí)，了解食品生產(chǎn)工藝、工序方面知識(shí) 4、熟悉生產(chǎn)過(guò)程衛(wèi)生具體要求； 5、熟悉生產(chǎn)線生產(chǎn)工藝，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)。 6、熟悉產(chǎn)品的品質(zhì)特性，熟悉相關(guān)產(chǎn)品的檢測(cè)項(xiàng)目及方法； 7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的控制參數(shù)及控制方法； 8、能參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題原因分析及處理； 9、能熟悉運(yùn)用相關(guān)文件進(jìn)行分析及處理問(wèn)題； 10、遇到問(wèn)題有能力處理并分析及反饋，能處理好與其它部門(mén)或人的溝通協(xié)調(diào)工作； 11、具備有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或工藝技術(shù)文件等的錯(cuò)誤，且能提出改進(jìn)意見(jiàn)。

常經(jīng)理; 種植技術(shù)主管/經(jīng)理
5000-8000元

百色-右江區(qū)

百色長(zhǎng)江天成投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，制定農(nóng)作物年度生產(chǎn)計(jì)劃、實(shí)施方案、引種、栽培、種植等項(xiàng)目的生產(chǎn)、管理工作，配合公司銷(xiāo)售計(jì)劃實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)預(yù)測(cè)，成本預(yù)算和控制及收益的預(yù)估，以及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的制定，對(duì)各類(lèi)生產(chǎn)檔案進(jìn)行跟蹤、檢查，開(kāi)展各種蔬菜、瓜果種植以及病蟲(chóng)害防治等管理工作； 3、實(shí)時(shí)跟蹤農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)情況，如預(yù)產(chǎn)量和實(shí)際產(chǎn)量、播種數(shù)、長(zhǎng)勢(shì)、荒地情況、病蟲(chóng)害診斷與防治情況等，并及時(shí)與工作人員溝通，確保各項(xiàng)工作高效完成； 4、對(duì)農(nóng)作物的生產(chǎn)蔬菜栽培管理和技術(shù)指導(dǎo)、物料使用、品種、數(shù)量、*等制定年度計(jì)劃，并進(jìn)行跟蹤檢查； 5、協(xié)助有機(jī)認(rèn)證部門(mén)完成相關(guān)認(rèn)證材料的準(zhǔn)備工作，定期進(jìn)行蔬菜農(nóng)藥殘留的快速檢測(cè)并做好報(bào)告； 6、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)各部門(mén)種植計(jì)劃的制定，監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)員工的培訓(xùn)工作和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰； 7、保持與相關(guān)政府職能部門(mén)的良好溝通，建立與當(dāng)?shù)卮?、?zhèn)、政府部門(mén)的關(guān)系，順利推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。任職資格： 1、園藝、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉有機(jī)農(nóng)業(yè)管理要求，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)有準(zhǔn)確的理解，八年以上大田種植、溫室大棚種植和農(nóng)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上場(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)歷； 3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、智能化大棚、光伏大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系優(yōu)先考慮； 4、具有大規(guī)模種植企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)流程梳理、制度建立； 5、擅長(zhǎng)對(duì)農(nóng)民工的日常操作進(jìn)行管理；人員管理能力:200人左右（包括正式員工及臨時(shí)務(wù)工）； 6、了解生產(chǎn)過(guò)程動(dòng)態(tài)和出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)控制、調(diào)整和解決； 7、熱愛(ài)有機(jī)農(nóng)業(yè)，適應(yīng)農(nóng)場(chǎng)生活，可長(zhǎng)期在農(nóng)場(chǎng)工作。工作地點(diǎn)：田東縣江城鎮(zhèn)，公司供食宿，不合適該地區(qū)上班者，請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。

廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓; 人資經(jīng)理(J10070)
7000-10000元

百色-田陽(yáng)區(qū)

廣西果天下食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，28-40歲； 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金等法律法規(guī)； 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力； 6、熟悉國(guó)家、地方等薪資水平，保險(xiǎn)福利等政策； 7、熟練使用各招聘平臺(tái)及線下招聘渠道。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力成本管控，做好工廠組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置和人員編制，組織編制修訂各部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，建立或完善臨時(shí)工用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系； 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門(mén)的招聘需求，并完成集團(tuán)與工廠下達(dá)的招聘任務(wù)，與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對(duì)接，拓寬臨時(shí)工/正式工招聘渠道，參與相關(guān)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)招聘； 3、主導(dǎo)或參與工廠招聘，選拔，晉升，異動(dòng)，調(diào)薪，離職等人事工作；根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)要求，實(shí)施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識(shí)類(lèi)培訓(xùn)，形成培訓(xùn)記錄； 4、負(fù)責(zé)工廠勞動(dòng)關(guān)系工作，處理員工福利待遇的反饋；并通過(guò)訪談、迎新、座談會(huì)、夜話(huà)等形式提高員工歸屬感，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與復(fù)核，在滿(mǎn)足需求的前提下，提出合理化意見(jiàn)，控制用工成本； 6、負(fù)責(zé)工廠人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)報(bào)表制作； 7、負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作，對(duì)外部監(jiān)管單位的接待工作； 8、負(fù)責(zé)工廠績(jī)效管理、勝任力評(píng)定工作及工廠人才梯隊(duì)建設(shè)工作； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。; 巡檢/DCS
4000-8000元

百色-田東縣

廣西田東錦億科技有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位職責(zé)：一、接受當(dāng)班班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮、及時(shí)匯報(bào)本崗位異常情況，如遇緊急情況，可先處理后匯報(bào)，對(duì)班長(zhǎng)下達(dá)的指令，如明顯違反操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行，但必須迅速提出異議，如班長(zhǎng)不理可越級(jí)匯報(bào)，未經(jīng)班長(zhǎng)允許不得投運(yùn)或停運(yùn)設(shè)備，未經(jīng)批準(zhǔn)不得搞實(shí)驗(yàn)性操作；二、執(zhí)行DCS 指令，每步操作須向DCS反饋，如DCS指揮操作違反標(biāo)準(zhǔn)化操作步驟，有權(quán)拒絕操作，但應(yīng)及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)；三、嚴(yán)格執(zhí)行操作崗位八大責(zé)任制和安全工作六原則，掌握知識(shí)，重點(diǎn)懂安全環(huán)保消防和化工基礎(chǔ)知識(shí)、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程、會(huì)默畫(huà)PID圖、DCS掌握操作工藝指標(biāo)、懂十交五不交、會(huì)一掌握、二熟悉、三會(huì)、四懂、五過(guò)硬；四、會(huì)開(kāi)停動(dòng)設(shè)備，會(huì)巡回檢查、會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、會(huì)及時(shí)匯報(bào)問(wèn)題、會(huì)記錄統(tǒng)計(jì)缺陷、會(huì)處理已標(biāo)準(zhǔn)化的異常情況、會(huì)常規(guī)聯(lián)鎖停車(chē)和三防操作，掌握安全基礎(chǔ)知識(shí)、安全急救、熟悉本車(chē)間事故案例；五、根據(jù)公司管理活動(dòng)要求，做好“三創(chuàng)、3S”工作；六、監(jiān)督檢查外協(xié)工按計(jì)劃指令裝卸原料、產(chǎn)品，檢查車(chē)輛各種證件，確保原料、產(chǎn)品質(zhì)量（202車(chē)間）；七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。專(zhuān)業(yè)要求及晉升通道：一、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)、制藥工程等化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷（學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)硬性要求）。巡檢/DCS→副班長(zhǎng)→班長(zhǎng)（主管級(jí)別）/工藝員（主管級(jí)別）→車(chē)間副主任（中管級(jí)別）→車(chē)間主任（中管級(jí)別）→生產(chǎn)副總（高管）二、要求有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，具備良好的溝通表達(dá)能力，思維清晰，具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有理想有目標(biāo)優(yōu)先；三、能適應(yīng)倒班，四班兩倒，上2天休2天。四、上班地點(diǎn)：廣西百色市田東縣（介意者勿投）薪酬福利按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬(wàn)以上，班長(zhǎng)或主管年收入15-25萬(wàn)，中管25-40萬(wàn)。

趙先生; 中臺(tái)經(jīng)理
10000-15000元

百色-田東縣

田東縣萬(wàn)域電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【運(yùn)營(yíng)管理】根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司短期（權(quán)益達(dá)成指標(biāo)、成本控制指標(biāo)）、長(zhǎng)期（單均利潤(rùn)達(dá)成指標(biāo)）的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成。 2.【代理商運(yùn)營(yíng)】全面負(fù)責(zé)各城市運(yùn)營(yíng)管理，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；對(duì)城市經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù) 播報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行分析、匯總，總結(jié)形成處理方案，制定改善計(jì)劃并推進(jìn)改善，提高服務(wù)質(zhì)量;配合總部發(fā)起項(xiàng)目的落地，結(jié)合城市特性，制定城市策略并實(shí)施，針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)尋找有效辦法快速解決；及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，確保上級(jí)筆握第一手信息。 3.【優(yōu)化改善】結(jié)合各城市運(yùn)營(yíng)狀況，結(jié)合總部政策，不定期進(jìn)行競(jìng)對(duì)調(diào)研分析、騎手分析、公司經(jīng)營(yíng)分析等運(yùn)營(yíng)手段，梳理業(yè)務(wù)流程、優(yōu)化組織架構(gòu)、完善規(guī) 章制度，確保業(yè)務(wù)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，合規(guī)化。 4.【成本管理】對(duì)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用嚴(yán)格審核，做好投入產(chǎn)出分析，降低公司運(yùn)營(yíng)成本管理，提高營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)。 5.【績(jī)效管理】根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，實(shí)施績(jī)效管理，制定合理的獎(jiǎng)懲制度和績(jī)效方案，全面調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高工作效率。 6.【培訓(xùn)管理】做好站點(diǎn)安全運(yùn)營(yíng)管理工作，搭建合理的培訓(xùn)體系，對(duì)城市經(jīng)理、站長(zhǎng)進(jìn)行定時(shí)定期培訓(xùn)，不斷提高員工知識(shí)、技能和勝任能力水平。期望崗位業(yè)績(jī)成果描述：結(jié)果類(lèi)：通過(guò)公司的短期、長(zhǎng)期的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)完成、超額完成：開(kāi)支類(lèi)：各項(xiàng)目成本預(yù)算、控制，達(dá)到了成本最優(yōu)：新資類(lèi)：通過(guò)績(jī)效、培訓(xùn)等，提高整體工作效率提高人工成本降低代補(bǔ)：通過(guò)方案策略、補(bǔ)貼把控，降低代補(bǔ)提高錢(qián)效

黎明; 醫(yī)保專(zhuān)員
4000-5000元

百色-田陽(yáng)區(qū)

百色深百眼科醫(yī)院有限責(zé)任公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)。 2.了解掌握醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定，熟悉醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)結(jié)算流程。工作內(nèi)容： 1.建立健全醫(yī)院醫(yī)保工作規(guī)章制度，起草制定全院醫(yī)保工作流程和管理規(guī)定，并組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)本院醫(yī)保賬戶(hù)的管理工作，負(fù)責(zé)臨床病種管理工作醫(yī)保結(jié)算、醫(yī)保病案上傳等工作。

黃女士