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職位描述

崗位要求：

1、1、大專以上學歷，專業(yè)不限，勤快肯干，有1年以上市場營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、年齡21-40歲，能適應短期出差或長期定居當?shù)?，熟悉當?shù)厍闆r，能使用當?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮；

3、熟悉市場營銷策劃，熟悉相關(guān)工作渠道及特性；

4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；

5、具有良好的公關(guān)能力；

6、具有開拓、創(chuàng)新及強烈的市場意識；

7、熟練使用office辦公軟件。

有意者可電話聯(lián)系：***********

公司簡介

百色愛爾眼科醫(yī)院于2016年由百色市政府招商引資進駐百色革命老區(qū).于2016年9月11日在第13屆東盟博覽會首日作為百色市重點招商引資項目簽約.百色愛爾眼科醫(yī)院是由百色市衛(wèi)生健康委員會批準成立的眼病二級?？漆t(yī)院.百色市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu).醫(yī)院地址位于百色市右江區(qū)進站大道與城東大道交叉路口.總面積4000余平方米.醫(yī)院開展準分子.飛秒激光(治療近視.遠視.散光.老花).角膜與眼表疾病.白內(nèi)障.青光眼.眼底病.眼外傷.糖尿病眼病.角膜病.兒童眼病(開展各類青少年近視.遠視.散光.兒童弱視.斜視的診治.手術(shù).訓練等).醫(yī)學驗光配鏡(開展角膜塑形鏡.各類功能性鏡片驗配).疑難眼病等眼病綜合診療項目.擁有國際化標準的眼科層流手術(shù)間.住院部開放床位50張.其中飛秒激光近視手術(shù).角膜塑形鏡驗配技術(shù).ICL有晶體眼人工晶體植入術(shù).白內(nèi)障聯(lián)合多焦點.三焦點人工晶體植入等填補了百色地區(qū)眼科醫(yī)療技術(shù)空白.
       百色地區(qū)包括百色愛爾眼科醫(yī)院和平果愛爾眼科醫(yī)院.
       愛爾眼科人才培養(yǎng)機制:
醫(yī)師規(guī)范化培訓:住院醫(yī)師培訓.亞?？剖中g(shù)醫(yī)師培訓.國際防盲培訓.國際進修培訓.
科研學術(shù)平臺:愛爾眼科研究所.愛爾眼視光研究所.角膜病研究所.院士專家工作站.博士后科研協(xié)作中心.GCP:臨床藥物試驗基地
專業(yè)人才教育:愛爾眼科學院.愛爾眼視光學院.愛爾管理學院.愛爾網(wǎng)絡商學院.
職稱晉升:自主評定高級職稱資格.
      愛爾眼科薪資待遇及福利機制:
常規(guī)福利:五險一金(包括醫(yī)療保險.養(yǎng)老保險.工傷保險.失業(yè)保險.生育保險.住房公積金)產(chǎn)假.陪產(chǎn)假.哺乳假.餐補.生日補貼.年度 
                 旅游.外出送培等.
特殊福利:核心人才可給予“合伙人”激勵.“員工大病醫(yī)療救助計劃”.“員工子女救助計劃”.
薪酬待遇:①核心人才及眼科醫(yī)生.各科主任采取保底年薪制.享有“合伙人”激勵(詳情歡迎到院參觀咨詢)
                 ②其他人員:基本工資+績效獎金+年終獎金+其他福利
       百色地區(qū)提供崗位及任職條件.任職地點可選百色愛爾.平果愛爾.
       百色愛爾醫(yī)院地址:百色市右江區(qū)進站大道與城東大道交叉路口.
       平果愛爾醫(yī)院地址:平果市馬頭鎮(zhèn)龍陽二巷.
       醫(yī)院24小時客服電話:0776-****120.客服手機號:17****3755(24小時客服電話).“良禽擇木而息.騏驥千里難尋”.我們 虛位以待.你在哪? I WANT YOU!!!

上班地點

工作地址：百色右江區(qū)愛爾眼科醫(yī)院強力大廈1樓查看上班路線

可能感興趣的職位: QA/體系主管
5000-6000元

百色-田陽區(qū)

廣西田陽壯嶺果食品有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位要求： 1、嚴肅質(zhì)檢紀律，堅持原則，實事求是，不弄虛作假，切實把好質(zhì)量關(guān)； 2、安排品控部日常工作，協(xié)調(diào)部門間的事務； 3、制定并組織實施年度工作計劃，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作； 4、根據(jù)品控部的發(fā)展決定人事總體編制，決定質(zhì)量部職員的任用，并確定員工工作內(nèi)容及分工；做好人員的管理和人才的培養(yǎng)。 5、充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，建立健全品控部統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 6、監(jiān)督檢查生產(chǎn)車間衛(wèi)生質(zhì)量符合公司質(zhì)量體系要求； 7、對現(xiàn)場品控員、成品檢驗員、原輔料驗收員、出貨檢驗員的工作進行指導監(jiān)督； 8、對品控部人員進行培訓和指導并進行考核； 9、建立并維護品控部各種物資臺帳； 10、負責對品控部的工作進行總結(jié)和分析； 11、嚴格遵守公司保密制度，遵守公司紀律及各項規(guī)章制度； 11、完成上級委派的其他任務。其他要求： 1、大專以上學歷，電腦操作熟練，熟悉辦證、年審的流程，企業(yè)外審和內(nèi)審工作流程。 2、同等職位3年以上工作經(jīng)驗，熟悉與崗位工作相關(guān)的法律法規(guī)和標準； 3、了解產(chǎn)品質(zhì)量指標以及過程的監(jiān)控點，熟悉衛(wèi)生質(zhì)量管理方面、HACCP體系的知識及各種相關(guān)法規(guī)的知識，了解食品生產(chǎn)工藝、工序方面知識 4、熟悉生產(chǎn)過程衛(wèi)生具體要求； 5、熟悉生產(chǎn)線生產(chǎn)工藝，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量指標。 6、熟悉產(chǎn)品的品質(zhì)特性，熟悉相關(guān)產(chǎn)品的檢測項目及方法； 7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的控制參數(shù)及控制方法； 8、能參與產(chǎn)品質(zhì)量問題原因分析及處理； 9、能熟悉運用相關(guān)文件進行分析及處理問題； 10、遇到問題有能力處理并分析及反饋，能處理好與其它部門或人的溝通協(xié)調(diào)工作； 11、具備有發(fā)現(xiàn)問題或工藝技術(shù)文件等的錯誤，且能提出改進意見。

常經(jīng)理; 種植技術(shù)主管/經(jīng)理
5000-8000元

百色-右江區(qū)

百色長江天成投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責： 1、負責基地的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，制定農(nóng)作物年度生產(chǎn)計劃、實施方案、引種、栽培、種植等項目的生產(chǎn)、管理工作，配合公司銷售計劃實施； 2、負責生產(chǎn)預測，成本預算和控制及收益的預估，以及生產(chǎn)標準的制定，對各類生產(chǎn)檔案進行跟蹤、檢查，開展各種蔬菜、瓜果種植以及病蟲害防治等管理工作； 3、實時跟蹤農(nóng)場生產(chǎn)情況，如預產(chǎn)量和實際產(chǎn)量、播種數(shù)、長勢、荒地情況、病蟲害診斷與防治情況等，并及時與工作人員溝通，確保各項工作高效完成； 4、對農(nóng)作物的生產(chǎn)蔬菜栽培管理和技術(shù)指導、物料使用、品種、數(shù)量、*等制定年度計劃，并進行跟蹤檢查； 5、協(xié)助有機認證部門完成相關(guān)認證材料的準備工作，定期進行蔬菜農(nóng)藥殘留的快速檢測并做好報告； 6、負責農(nóng)場內(nèi)各部門種植計劃的制定，監(jiān)督執(zhí)行，負責農(nóng)場員工的培訓工作和各項獎勵和處罰； 7、保持與相關(guān)政府職能部門的良好溝通，建立與當?shù)卮?、?zhèn)、政府部門的關(guān)系，順利推進生產(chǎn)運營。任職資格： 1、園藝、農(nóng)學、植保等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，熟悉有機農(nóng)業(yè)管理要求，具備豐富的實踐經(jīng)驗。 2、對有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式與生產(chǎn)標準有準確的理解，八年以上大田種植、溫室大棚種植和農(nóng)場管理經(jīng)驗，三年以上場長經(jīng)歷； 3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、智能化大棚、光伏大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系優(yōu)先考慮； 4、具有大規(guī)模種植企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉農(nóng)場生產(chǎn)流程梳理、制度建立； 5、擅長對農(nóng)民工的日常操作進行管理；人員管理能力:200人左右（包括正式員工及臨時務工）； 6、了解生產(chǎn)過程動態(tài)和出現(xiàn)的問題，及時控制、調(diào)整和解決； 7、熱愛有機農(nóng)業(yè)，適應農(nóng)場生活，可長期在農(nóng)場工作。工作地點：田東縣江城鎮(zhèn)，公司供食宿，不合適該地區(qū)上班者，請勿投簡歷。

廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓; 人資經(jīng)理(J10070)
7000-10000元

百色-田陽區(qū)

廣西果天下食品科技有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

任職要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，28-40歲； 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗； 3、熟悉人事制度標準作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī)； 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，較強的解決問題的能力； 6、熟悉國家、地方等薪資水平，保險福利等政策； 7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道。崗位職責： 1、負責人力成本管控，做好工廠組織架構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)置和人員編制，組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標準和工作流程，建立或完善臨時工用工標準及招聘管理體系； 2、負責達成用人部門的招聘需求，并完成集團與工廠下達的招聘任務，與當?shù)厝松缇旨皩W校對接，拓寬臨時工/正式工招聘渠道，參與相關(guān)招聘會，現(xiàn)場招聘； 3、主導或參與工廠招聘，選拔，晉升，異動，調(diào)薪，離職等人事工作；根據(jù)集團培訓要求，實施工廠培訓工作部署及人資通識類培訓，形成培訓記錄； 4、負責工廠勞動關(guān)系工作，處理員工福利待遇的反饋；并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感，實現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作； 5、負責各項薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與復核，在滿足需求的前提下，提出合理化意見，控制用工成本； 6、負責工廠人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計及數(shù)據(jù)報表制作； 7、負責跨部門溝通協(xié)調(diào)工作，對外部監(jiān)管單位的接待工作； 8、負責工廠績效管理、勝任力評定工作及工廠人才梯隊建設(shè)工作； 9、領(lǐng)導交辦的其他事宜。; 巡檢/DCS
4000-8000元

百色-田東縣

廣西田東錦億科技有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位職責：一、接受當班班長的領(lǐng)導和指揮、及時匯報本崗位異常情況，如遇緊急情況，可先處理后匯報，對班長下達的指令，如明顯違反操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行，但必須迅速提出異議，如班長不理可越級匯報，未經(jīng)班長允許不得投運或停運設(shè)備，未經(jīng)批準不得搞實驗性操作；二、執(zhí)行DCS 指令，每步操作須向DCS反饋，如DCS指揮操作違反標準化操作步驟，有權(quán)拒絕操作，但應及時向班長匯報；三、嚴格執(zhí)行操作崗位八大責任制和安全工作六原則，掌握知識，重點懂安全環(huán)保消防和化工基礎(chǔ)知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬；四、會開停動設(shè)備，會巡回檢查、會發(fā)現(xiàn)問題、會及時匯報問題、會記錄統(tǒng)計缺陷、會處理已標準化的異常情況、會常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作，掌握安全基礎(chǔ)知識、安全急救、熟悉本車間事故案例；五、根據(jù)公司管理活動要求，做好“三創(chuàng)、3S”工作；六、監(jiān)督檢查外協(xié)工按計劃指令裝卸原料、產(chǎn)品，檢查車輛各種證件，確保原料、產(chǎn)品質(zhì)量（202車間）；七、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。專業(yè)要求及晉升通道：一、化學工程與工藝、應用化工技術(shù)、制藥工程等化工相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷（學歷、專業(yè)硬性要求）。巡檢/DCS→副班長→班長（主管級別）/工藝員（主管級別）→車間副主任（中管級別）→車間主任（中管級別）→生產(chǎn)副總（高管）二、要求有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，具備良好的溝通表達能力，思維清晰，具備較好的學習能力和抗壓能力，有社團經(jīng)驗優(yōu)先，有理想有目標優(yōu)先；三、能適應倒班，四班兩倒，上2天休2天。四、上班地點：廣西百色市田東縣（介意者勿投）薪酬福利按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上，班長或主管年收入15-25萬，中管25-40萬。

趙先生; 中臺經(jīng)理
10000-15000元

百色-田東縣

田東縣萬域電子商務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

【運營管理】根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定公司短期（權(quán)益達成指標、成本控制指標）、長期（單均利潤達成指標）的運營目標，并帶領(lǐng)團隊完成。 2.【代理商運營】全面負責各城市運營管理，并對結(jié)果負責；對城市經(jīng)營數(shù)據(jù) 播報的問題進行分析、匯總，總結(jié)形成處理方案，制定改善計劃并推進改善，提高服務質(zhì)量;配合總部發(fā)起項目的落地，結(jié)合城市特性，制定城市策略并實施，針對項目推進中出現(xiàn)的問題及時尋找有效辦法快速解決；及時上報項目進度，確保上級筆握第一手信息。 3.【優(yōu)化改善】結(jié)合各城市運營狀況，結(jié)合總部政策，不定期進行競對調(diào)研分析、騎手分析、公司經(jīng)營分析等運營手段，梳理業(yè)務流程、優(yōu)化組織架構(gòu)、完善規(guī) 章制度，確保業(yè)務開展標準化、制度化，合規(guī)化。 4.【成本管理】對運營產(chǎn)生的各項費用嚴格審核，做好投入產(chǎn)出分析，降低公司運營成本管理，提高營運利潤。 5.【績效管理】根據(jù)業(yè)務運營分析，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，實施績效管理，制定合理的獎懲制度和績效方案，全面調(diào)動員工的工作積極性，提高工作效率。 6.【培訓管理】做好站點安全運營管理工作，搭建合理的培訓體系，對城市經(jīng)理、站長進行定時定期培訓，不斷提高員工知識、技能和勝任能力水平。期望崗位業(yè)績成果描述：結(jié)果類：通過公司的短期、長期的運營目標完成、超額完成：開支類：各項目成本預算、控制，達到了成本最優(yōu)：新資類：通過績效、培訓等，提高整體工作效率提高人工成本降低代補：通過方案策略、補貼把控，降低代補提高錢效

黎明; 醫(yī)保專員
4000-5000元

百色-田陽區(qū)

百色深百眼科醫(yī)院有限責任公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位要求： 1.大專以上學歷，有醫(yī)保工作經(jīng)驗。 2.了解掌握醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定，熟悉醫(yī)保報銷結(jié)算流程。工作內(nèi)容： 1.建立健全醫(yī)院醫(yī)保工作規(guī)章制度，起草制定全院醫(yī)保工作流程和管理規(guī)定，并組織實施。 2.負責本院醫(yī)保賬戶的管理工作，負責臨床病種管理工作醫(yī)保結(jié)算、醫(yī)保病案上傳等工作。

黃女士; 薪資福利
5000-6000元

百色-靖西縣

靖西長貢貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

統(tǒng)計人數(shù)，賬戶，安排妥當。崗位職級專員/助理

江濤; 主管/部長
3000-4000元

百色-平果市

平果市六喜老火鍋店（個體工商戶）

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1.負責門店服務管理工作，執(zhí)行下達的各項工作任務和工作指示 2.有效推行和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作流程和質(zhì)量標準 3.協(xié)助制定并執(zhí)行店面營銷策略，提升餐廳業(yè)績 4.做好餐廳人力成本、利潤、衛(wèi)生、員工儀容儀表管理，提升顧客滿意度 5.1年以上管理經(jīng)驗 6.為人正直，有責任心，具備一定抗壓能力，工作細致認真，有較強的溝通能力和執(zhí)行力，反應敏捷，可處理突發(fā)事件。

韋芳; 服務專員
4000-5000元

百色-右江區(qū)

百色新輝煌裝飾有限責任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1、店面銷售及裝修公司訂單房門量尺 2、售后處理及安排 3、大門、衛(wèi)生間門安排

姚密密; 展廳經(jīng)理
6000-10000元

百色-右江區(qū)

廣西百色華展投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責：配合銷售經(jīng)理進行展廳管理，負責展廳銷售人員的任務安排，客訴的溝通與處理；銷售員工的考核與培訓。任職資質(zhì)：中專以上學歷，具有2年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，具有良好的溝通能力，擁有駕駛證。注：年薪6-10w，具體薪資待遇看工作經(jīng)驗面談。

申章毅