職位描述
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)人力資源部日常工作開展；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源制度與流程的擬定、執(zhí)行與完善；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和職位設(shè)置的管理和維護(hù)并適時(shí)提出合理的調(diào)整建議；
4、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)員工招聘工作；
5、負(fù)責(zé)組織開展員工績(jī)效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，督促培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)組織完善員工薪酬福利體系；
8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道；
9、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行招聘、考核等方面的溝通工作；
10、積極完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)家和地方相關(guān)人事政策法規(guī)；
3、掌握人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)；
4、熟練使用辦公軟件；
5、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，外向開朗、耐心盡責(zé)、富有親和力；
公司簡(jiǎn)介
??????壯鄉(xiāng)河谷企業(yè)是廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)扶貧龍頭企業(yè)，國(guó)家“南菜北運(yùn)”項(xiàng)目企業(yè)。是集產(chǎn)業(yè)基地種植、精品果蔬配送、高新生物科技開發(fā)應(yīng)用、農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流配送、休閑觀光農(nóng)業(yè)旅游、酒店經(jīng)營(yíng)為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)公司。公司總部位于廣西百色國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)核心區(qū)，總投資2億元人民幣，產(chǎn)業(yè)園占地面積500多畝。擁有一流的農(nóng)產(chǎn)品集配及芒果產(chǎn)業(yè)鏈：生產(chǎn)車間面積達(dá)到11600多平方，冷庫(kù)容積達(dá)到2萬(wàn)多個(gè)立方米，20條果蔬采后處理生產(chǎn)線和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的芒果采后商品化處理生產(chǎn)線，以及有集農(nóng)產(chǎn)品集散的交易中心15000平方、檢驗(yàn)檢測(cè)中心、流通可追溯信息管理中心、冷鏈物流配送中心、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)中心、電子交易結(jié)算中心、展示中心等。公司通過(guò)創(chuàng)新?“公司+合作社+農(nóng)戶”的運(yùn)作模式，擁有芒果標(biāo)準(zhǔn)種植基地28500多畝、圣女果基地10000多畝，年產(chǎn)芒果30000多噸、圣女果35000多噸。全力打造以壯鄉(xiāng)河谷萬(wàn)畝芒果標(biāo)準(zhǔn)園、中國(guó)芒果文化博覽園、中國(guó)芒果產(chǎn)業(yè)交易中心為核心的中國(guó)芒果產(chǎn)業(yè)集群。通過(guò)設(shè)立北京分公司、東北分公司、華東分公司、華南分公司等布局，“壯鄉(xiāng)河谷”精品果蔬已進(jìn)入家樂(lè)福、華潤(rùn)萬(wàn)家、世紀(jì)聯(lián)華、大潤(rùn)發(fā)等全國(guó)性連鎖超市。同時(shí)公司在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售渠道上，已運(yùn)營(yíng)天貓、阿里巴巴、建設(shè)銀行商城、京東商城、蘇寧易購(gòu)等“壯鄉(xiāng)河谷旗艦店”，使“壯鄉(xiāng)河谷”品牌精品果蔬理念更深入消費(fèi)者。 ?公司以中國(guó)廣西百色國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣西大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院廣西職務(wù)研究所、廣西亞熱帶作物研究所、廣西蔬菜研究所、百色市農(nóng)業(yè)局等單位作為技術(shù)保障，與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院設(shè)立了“廣東省果蔬保鮮重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”、“園藝生物技術(shù)研究所”等重點(diǎn)科研項(xiàng)目，為公司的鮮果提供農(nóng)場(chǎng)檢測(cè)、采前及采后保鮮等提供了技術(shù)支持保障。壯鄉(xiāng)河谷集團(tuán)“以創(chuàng)建一流企業(yè)，造福老區(qū)人民”為理念，致力于打造中國(guó)特色農(nóng)業(yè)高端品牌。??????公司目前處于高速發(fā)展時(shí)期，急需優(yōu)秀人才加盟與企業(yè)共同發(fā)展，我們將為您提供一個(gè)廣闊的平臺(tái)！
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可能感興趣的職位
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人事主管2000-7000元百色-平果市平果市點(diǎn)一點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容:無(wú)經(jīng)驗(yàn)需求，男女不限，入職有人帶，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和各種方式，負(fù)責(zé)給公司合作的App引流推廣。
黃翔 -
人事專員3000-5000元百色-平果市平果市點(diǎn)一點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 通過(guò)各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘兼職！ 任職要求: 吃苦耐勞 服從安排 不懼困難 勇于挑戰(zhàn) 有責(zé)任心 崗位福利: 周末雙休 工作時(shí)間自由 有休息間茶水室
黃翔
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人力資源部部長(zhǎng)6000-8000元百色-田東縣田東縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司人力資源管理和開發(fā)體系，通過(guò)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過(guò)程的控制，挖掘人力資源潛能，最優(yōu)配置資源，實(shí)現(xiàn)員工同企業(yè)的雙贏目標(biāo)； 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理決策工作任務(wù)，提出建議并參與決策； 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議； 4、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，編制本部門整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實(shí)施； 6、提出下屬人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議，經(jīng)審批后公布執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核、考核面談，負(fù)責(zé)提升下屬員工的素質(zhì)和能力； 8、負(fù)責(zé)本部門年度費(fèi)用控制和預(yù)算管理，審核本部門的各項(xiàng)管理費(fèi)用支出； 9、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)； 2、15年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
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人力資源管理員3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色益眾投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1.根據(jù)需求狀況，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃。 2.組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，負(fù)責(zé)收集簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)錄用程序。 3.負(fù)責(zé)與企業(yè)、高校、招聘網(wǎng)站的溝通聯(lián)系。 4.與企業(yè)對(duì)接，了解掌握企業(yè)用人需求。 5.向求職者推薦工作；向企業(yè)推薦所需人才。 6.開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)。 任職資格： 1.全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)位證書，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡35歲以下。 2.熟悉辦公軟件操作，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗，樂(lè)觀，工作細(xì)致。 3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，有招聘、職業(yè)介紹工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和學(xué)習(xí)主動(dòng)性，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，有較強(qiáng)的工作目標(biāo)感和清晰的工作計(jì)劃性，善于思考，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪酬待遇：按國(guó)有企業(yè)薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。
陸女士
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人事經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)①對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓(xùn)有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才的需求，配合做好對(duì)應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無(wú)責(zé)任底薪5000
黎有貴
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人力資源主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動(dòng)力、問(wèn)題解決能力。
楊正年
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人事專員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西長(zhǎng)弓勞務(wù)服務(wù)有限公司批發(fā)/零售1.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng) 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動(dòng)合同 5.其他工作安排
張杰
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人力資源經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動(dòng)力、問(wèn)題解決能力。
楊正年
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人事專員3000-5000元百色-德保縣廣西德保家優(yōu)品供應(yīng)鏈有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1，負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作 2，負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核工作 3，負(fù)責(zé)辦理員工入職，離職，異動(dòng)手續(xù) 4，負(fù)責(zé)制定招聘工作 5，負(fù)責(zé)制定公司薪酬制度
楊揚(yáng)
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人力資源4000-5000元百色-右江區(qū)廣西林力林業(yè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件人力資源主管招聘崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面： ?招聘與配置?：根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)各部門的招聘需求，完成年度人員編制、招聘計(jì)劃；做好部門員工配置統(tǒng)籌及人崗匹配；負(fù)責(zé)人員調(diào)動(dòng)工作；負(fù)責(zé)制定相關(guān)管理辦法，梳理及優(yōu)化招聘工作流程；負(fù)責(zé)開拓及管理招聘渠道，確保招聘時(shí)效性高、招聘數(shù)量和質(zhì)量符合計(jì)劃及用人部門需求；負(fù)責(zé)招聘系統(tǒng)管理。?1 ?培訓(xùn)與開發(fā)?：負(fù)責(zé)構(gòu)建不同梯隊(duì)人才培訓(xùn)體系，形成培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源的導(dǎo)入及匹配；負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的實(shí)施及推行。 ?員工培訓(xùn)?：負(fù)責(zé)開展員工培訓(xùn)工作，包括干部選聘及內(nèi)聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。?2 ?績(jī)效考核?：完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。 ?薪酬及保險(xiǎn)福利管理?：負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利管理等。 ?勞動(dòng)關(guān)系管理?：負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。 ?人事檔案管理?：負(fù)責(zé)人事檔案的管理，根據(jù)上級(jí)管理要求開展人事數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作。 ?其他管理職責(zé)?：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃，盤點(diǎn)人才結(jié)構(gòu)，完善公司的組織發(fā)展和人才發(fā)展體系框架并推動(dòng)落實(shí)；負(fù)責(zé)干部管理工作，按干部管理要求開展干部監(jiān)督等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
百色相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：農(nóng)業(yè)園藝服務(wù)；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動(dòng)；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；農(nóng)作物栽培服務(wù)；農(nóng)作物種子經(jīng)營(yíng)（僅限不再分裝的包裝種子）；農(nóng)作物秸稈處理及加工利用服務(wù)；中草藥種植；花卉種植；禮品花卉銷售；花卉綠植租借與代管理；牲畜銷售；動(dòng)物腸衣加工；畜禽收購(gòu)；日用品銷售；日用百貨銷售；新型有機(jī)活性材料銷售；飼料原料銷售；飼料添加劑銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；木材加工；樹木種植經(jīng)營(yíng)；木材收購(gòu)；木材銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；電子產(chǎn)品銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；二手車經(jīng)銷；新能源汽車整車銷售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；摩托車及零配件批發(fā)；電動(dòng)自行車銷售；摩托車及零配件零售；農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售；日用百貨銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；潤(rùn)滑油銷售；充電樁銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目投資；旅游項(xiàng)目投資；旅游資源開發(fā)項(xiàng)目投資；建設(shè)項(xiàng)目投資；商業(yè)貿(mào)易投資；教育基礎(chǔ)設(shè)施及其咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)，農(nóng)產(chǎn)品銷售，農(nóng)產(chǎn)品加工，瓜果蔬菜、農(nóng)作物的種植及銷售，農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣及技術(shù)信息咨詢服務(wù)、農(nóng)業(yè)信息咨詢、農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；家禽的飼養(yǎng)和銷售；牲畜屠宰、禽類屠宰、肉制品及副產(chǎn)品加工；大米、肉、禽、蛋、山茶油、茶葉、水的產(chǎn)銷，預(yù)包裝食品批發(fā)及零售，貨物運(yùn)輸代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：農(nóng)藥批發(fā)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：水果種植；蔬菜種植；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的銷售；肥料銷售；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；灌溉服務(wù)；休閑觀光活動(dòng)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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山茶油樹、中草藥、水果種植加工、銷售；植物油加工、收購(gòu)、銷售；農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)銷，苗木培育、銷售；木材加工、銷售；餐飲服務(wù)、住宿服務(wù)；水利工程、林業(yè)工程設(shè)計(jì)、施工；水產(chǎn)畜牧養(yǎng)殖、銷售；公路路面工程；休閑觀光旅游服務(wù)；石漠化綜合治理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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牲畜、家禽飼養(yǎng)與銷售；飼料及飼料原材料的銷售；獸用藥品、獸用疫苗零售；林木、水果、蔬菜、花卉、農(nóng)作物種植及銷售；食品、農(nóng)副產(chǎn)品、糧食銷售；有機(jī)肥料、生物肥料加工、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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農(nóng)產(chǎn)品的種植和銷售； 化肥批發(fā)、零售；農(nóng)藥零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：農(nóng)作物種子經(jīng)營(yíng)；主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)；酒制品生產(chǎn)；農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物加工；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；物業(yè)管理；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)；農(nóng)業(yè)機(jī)械制造；樹木種植經(jīng)營(yíng)；水果種植；蔬菜種植；園藝產(chǎn)品種植；香料作物種植；水生植物種植；茶葉種植；谷物種植；油料種植；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)等服務(wù)；創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；住房租賃；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；鮮肉零售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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農(nóng)業(yè)
- 廣西壯鄉(xiāng)河谷農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 15年（2009年1月20日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
