職位描述
1.?善于溝通.細(xì)心.踏實(shí),具有開拓進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng).具有較好的學(xué)習(xí)能力.執(zhí)行力.抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力,
2.?25-35歲.?？萍耙陨蠈W(xué)歷.管理.行政.文秘類等或相關(guān)專業(yè),
3.?從事 3?年以上行政人事專員工作,
4.?薪資待遇:2500元-3500元,
5.?工作地點(diǎn):百色市建通中心
6.?聯(lián)系方式:馮 15676****37
公司簡(jiǎn)介
廣西飛馳建設(shè)工程有限公司創(chuàng)建于2018年5月，注冊(cè)地址位于革命老區(qū)百色市右江區(qū)，于2022年1月20日遷至廣西壯族自治區(qū)百色市那坡縣城廂鎮(zhèn)幸福新城商貿(mào)城20-2號(hào)2樓202，注冊(cè)資本 3000 萬(wàn)元。公司經(jīng)營(yíng)范圍：建筑工程、市政公用工程、古建筑工程、城市及道路照明工程、水利水電工程、公路工程、環(huán)保工程、橋梁工程、電力工程、建筑裝飾工程施工、建筑工程勞務(wù)分包、建材銷售等。
公司目前有各類有職稱的工程技術(shù)人員和經(jīng)濟(jì)管理人員 49人，其中中級(jí)職稱 13 人，二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 11 人；各類機(jī)械設(shè)備85 臺(tái)（套），都是最新的先進(jìn)機(jī)械設(shè)備。公司重視員工的技術(shù)教育和知識(shí)考核，強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識(shí)； 推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度,注重員工潛能的提升、釋放與開發(fā)，是以現(xiàn)代化機(jī)制、現(xiàn)代化人才、現(xiàn)代化管理為建設(shè)目標(biāo)的企業(yè)。
為完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，廣西飛馳將致力于“建設(shè)美好家園”，以“為公司創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)創(chuàng)造繁榮”為使命。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，以“誠(chéng)信、正直、進(jìn)取、責(zé)任”的企業(yè)精神，堅(jiān)定執(zhí)行“安全、品質(zhì)、高效、務(wù)實(shí)”的管理理念，落實(shí)“誠(chéng)信立業(yè)，合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念。廣西飛馳真誠(chéng)同社會(huì)各界進(jìn)行廣泛交流與合作，謀發(fā)展，創(chuàng)輝煌！
上班地點(diǎn)
工作地址：
百色市右江區(qū)迎龍路70號(hào)百色建通中心2A座610號(hào)（竹洲大橋） 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理/主管3000-6000元百色-田陽(yáng)區(qū)廣西田陽(yáng)永茂商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作，有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心
李永慶 -
人事專員3000-5000元百色-德?？h廣西德保家優(yōu)品供應(yīng)鏈有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1，負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作 2，負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核工作 3，負(fù)責(zé)辦理員工入職，離職，異動(dòng)手續(xù) 4，負(fù)責(zé)制定招聘工作 5，負(fù)責(zé)制定公司薪酬制度
楊揚(yáng)
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人事主管2000-7000元百色-平果市平果市點(diǎn)一點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容:無(wú)經(jīng)驗(yàn)需求，男女不限，入職有人帶，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和各種方式，負(fù)責(zé)給公司合作的App引流推廣。
黃翔 -
人事專員3000-5000元百色-平果市平果市點(diǎn)一點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 通過(guò)各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘兼職！ 任職要求: 吃苦耐勞 服從安排 不懼困難 勇于挑戰(zhàn) 有責(zé)任心 崗位福利: 周末雙休 工作時(shí)間自由 有休息間茶水室
黃翔
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人力資源部部長(zhǎng)6000-8000元百色-田東縣田東縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司人力資源管理和開發(fā)體系，通過(guò)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過(guò)程的控制，挖掘人力資源潛能，最優(yōu)配置資源，實(shí)現(xiàn)員工同企業(yè)的雙贏目標(biāo)； 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理決策工作任務(wù)，提出建議并參與決策； 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議； 4、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，編制本部門整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實(shí)施； 6、提出下屬人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議，經(jīng)審批后公布執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核、考核面談，負(fù)責(zé)提升下屬員工的素質(zhì)和能力； 8、負(fù)責(zé)本部門年度費(fèi)用控制和預(yù)算管理，審核本部門的各項(xiàng)管理費(fèi)用支出； 9、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)； 2、15年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
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人力資源管理員3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色益眾投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1.根據(jù)需求狀況，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃。 2.組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，負(fù)責(zé)收集簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)錄用程序。 3.負(fù)責(zé)與企業(yè)、高校、招聘網(wǎng)站的溝通聯(lián)系。 4.與企業(yè)對(duì)接，了解掌握企業(yè)用人需求。 5.向求職者推薦工作；向企業(yè)推薦所需人才。 6.開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)。 任職資格： 1.全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)位證書，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡35歲以下。 2.熟悉辦公軟件操作，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗，樂(lè)觀，工作細(xì)致。 3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，有招聘、職業(yè)介紹工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和學(xué)習(xí)主動(dòng)性，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，有較強(qiáng)的工作目標(biāo)感和清晰的工作計(jì)劃性，善于思考，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪酬待遇：按國(guó)有企業(yè)薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。
陸女士
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人事經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)①對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓(xùn)有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才的需求，配合做好對(duì)應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無(wú)責(zé)任底薪5000
黎有貴
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人力資源主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動(dòng)力、問(wèn)題解決能力。
楊正年
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人事專員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西長(zhǎng)弓勞務(wù)服務(wù)有限公司批發(fā)/零售1.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng) 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動(dòng)合同 5.其他工作安排
張杰
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人力資源經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動(dòng)力、問(wèn)題解決能力。
楊正年
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一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);工程管理服務(wù);園林綠化工程施工;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產(chǎn)品零售;機(jī)械設(shè)備銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:建筑勞務(wù)分包;住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計(jì)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)) -
許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：其他未列明金屬制品制造；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；金屬工具銷售；照明器具銷售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；電線、電纜經(jīng)營(yíng)；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；日用百貨銷售；文化用品設(shè)備出租（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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燈飾、五金交電、建筑材料、衛(wèi)浴、五金配件、電線電纜、水管。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工;文物保護(hù)工程施工;建筑智能化工程施工;輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn);住宅室內(nèi)裝飾裝修;建筑勞務(wù)分包;消防設(shè)施工程施工;建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）;公路管理與養(yǎng)護(hù);路基路面養(yǎng)護(hù)作業(yè);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng);水力發(fā)電（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:園林綠化工程施工;體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);土石方工程施工;金屬門窗工程施工;房屋拆遷服務(wù);土地使用權(quán)租賃;住房租賃;水土流失防治服務(wù);白蟻防治服務(wù);工程管理服務(wù);房地產(chǎn)咨詢;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;交通及公共管理用標(biāo)牌銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：金屬門窗工程施工；門窗制造加工；門窗銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產(chǎn)品零售；平面設(shè)計(jì)；廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：個(gè)人衛(wèi)生用品銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；日用百貨銷售；日用木制品銷售；日用玻璃制品銷售；日用雜品銷售；電子產(chǎn)品銷售；玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售；電力電子元器件銷售；電子專用材料銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；軟件銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；機(jī)械零件、零部件銷售；鐘表銷售；珠寶首飾零售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；鞋帽零售；箱包銷售；針紡織品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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電動(dòng)車、摩托車、電動(dòng)車電池、電動(dòng)車配件、建筑材料、五金、消防器材的批發(fā)零售；電動(dòng)車出租；代辦電動(dòng)自行車、摩托車入戶、過(guò)戶服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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對(duì)市場(chǎng)、酒店、餐飲、橋梁、旅游業(yè)、公路、交通運(yùn)輸、電力、水利、礦產(chǎn)業(yè)的投資；酒店經(jīng)營(yíng)管理；物業(yè)管理；市場(chǎng)管理服務(wù)；中、西式餐飲服務(wù)；農(nóng)副土特產(chǎn)品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：汽車舊車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；輪胎銷售；建筑工程用機(jī)械銷售；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；汽車新車銷售；潤(rùn)滑油銷售；洗車設(shè)備銷售；石油制品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；橡膠制品銷售；消防器材銷售；日用玻璃制品銷售；日用百貨銷售；勞動(dòng)保護(hù)用品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；金屬制品銷售；泵及真空設(shè)備銷售；教學(xué)專用儀器銷售；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；充電樁銷售；電力電子元器件銷售；電子產(chǎn)品銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；集成電路銷售；發(fā)電機(jī)及發(fā)電機(jī)組銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；金屬絲繩及其制品銷售；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；金屬工具銷售；金屬切削機(jī)床銷售；新能源汽車生產(chǎn)測(cè)試設(shè)備銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；儀器儀表銷售；照明器具銷售；燈具銷售；風(fēng)動(dòng)和電動(dòng)工具銷售；物料搬運(yùn)裝備銷售；裝卸搬運(yùn)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛道路貨物運(yùn)輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險(xiǎn)貨物）；電線、電纜經(jīng)營(yíng)；電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；機(jī)動(dòng)車改裝服務(wù)；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；洗車服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；專用設(shè)備修理；儀器儀表修理；電子、機(jī)械設(shè)備維護(hù)（不含特種設(shè)備）；汽車拖車、求援、清障服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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建筑材料配件批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
行業(yè)招聘
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