精品人妻久久,女人被狂躁c到高潮视频

職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；

2.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的工作規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建并為團(tuán)隊(duì)成員提供專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)；

3.根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo)，對本團(tuán)隊(duì)全體成員進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本部門月度、季度及年度業(yè)績目標(biāo)；

4.有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，宣導(dǎo)企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷

2.熱愛企業(yè)服務(wù)行業(yè)，2年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.具備敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；

4.具備強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；

5.具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；

6.善于激勵(lì)下屬，善于打造團(tuán)隊(duì)凝聚力，帶動力強(qiáng)，渲染力強(qiáng)。

7.有同互聯(lián)網(wǎng)電銷者優(yōu)先。

福利待遇:

1、可觀的薪酬福利:無責(zé)任底薪+績效+高提成+激勵(lì)性獎金+社保。

2、各種的假期福利:享受國家法定節(jié)假日，年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等。

3、特別的節(jié)日福利:端午節(jié)，中秋節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)特別福利發(fā)放。

4、日常的福利:歡樂的早午會游戲+豐富的下午茶。

5、豐富的文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛+團(tuán)建活動+巔峰年會。

6、長遠(yuǎn)的發(fā)展福利:公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺。

時(shí)間及地址:

1、上班時(shí)間: 9：00-12:00  14：00-18:00，一天7小時(shí)，法定正常休息。

2、公司地址:百色市右江區(qū)三祺售樓中心17樓。

3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!

公司簡介

									百色市安晟財(cái)務(wù)管理有限公司
自2019年以來，我們垂直打造企業(yè)服務(wù)生態(tài)鏈，立足紅城，服務(wù)百色全地區(qū)，成為百色地區(qū)財(cái)稅代理企業(yè)服務(wù)標(biāo)桿!
目前公司團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)50多人，已服務(wù)企業(yè)超1500家，為企業(yè)提供：工商，財(cái)稅，法律，資質(zhì)，商標(biāo)，股權(quán)設(shè)計(jì)等一站式企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)。
安晟財(cái)稅將代賬公司由傳統(tǒng)的核算會計(jì)升級為財(cái)稅顧問式服務(wù)，通過優(yōu)化服務(wù)流程，切割管理提升打造一加三服務(wù)體系，助企業(yè)運(yùn)營增效降本，為企業(yè)財(cái)稅保駕護(hù)航。
我們有完善的公司制度和清晰的辦事流程、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、最先進(jìn)的做賬系統(tǒng)。
我們誠信專業(yè)、精準(zhǔn)高效的服務(wù)贏得了客戶的支持，在百色地區(qū)享有很好的聲譽(yù)。
我們精練掌握著各種財(cái)稅法律、法規(guī)，竭誠為客戶提供精準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)，竭力滿足客戶各種層次、各種個(gè)性化的需求，專心為企業(yè)創(chuàng)造恒久價(jià)值，助企業(yè)運(yùn)營增效降本。
安晟財(cái)稅是一支年輕化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，公司不斷營造良好工作氛圍，讓員工像蜜蜂般辛勤工作，像蝴蝶般快樂生活的企業(yè)文化，進(jìn)一步打造團(tuán)隊(duì)強(qiáng)、 品牌廣、 服務(wù)優(yōu)的優(yōu)勢，成為產(chǎn)品多元化、 管理體系，品牌人文化的企業(yè)品牌，繼續(xù)攜手超強(qiáng)專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，主動擁抱時(shí)代，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航為己任，順應(yīng)時(shí)代浪潮繼往開來再創(chuàng)新篇章。

100%信念=100%行動=100%結(jié)果

企業(yè)愿景：與夢想同行?實(shí)現(xiàn)能力的提升?服務(wù)萬家企業(yè)?為企業(yè)財(cái)稅創(chuàng)造恒久價(jià)值??
企業(yè)使命：為企業(yè)運(yùn)營增效降本?為企業(yè)財(cái)稅保駕護(hù)航??
企業(yè)價(jià)值觀：高效?責(zé)任?誠信?共贏??
成長理念：一個(gè)有紀(jì)律的學(xué)習(xí)型組織?在持續(xù)競爭中成長，關(guān)愛互助，尊重合作?。


人性化的福利：特殊節(jié)日及結(jié)婚、生育、病、喪、年度調(diào)薪機(jī)制、年終獎金等。
豐富的企業(yè)文化活動：年度定期開展主題活動。
公司待遇福利豐厚，晉升空間大、系統(tǒng)化管理，分工明確。
黃金萬兩易得，知己一人難求，我愿意成為你最知心的HR.

我們是做什么的？
為企業(yè)提供工商注冊、記賬報(bào)稅、財(cái)務(wù)外包、商標(biāo)注冊、資質(zhì)辦理、稅務(wù)籌劃、法律服務(wù)、股權(quán)設(shè)計(jì)等全方位企業(yè)服務(wù)。
	
我們的待遇？
雙休、法定節(jié)假日、六險(xiǎn)、外出培訓(xùn)、獎金豐厚、公司員工持股....
薪資面議，薪資均超出行業(yè)最高值(堅(jiān)持精兵強(qiáng)將，多勞多得原則)

公司地處龍景區(qū)：交通便利、地理位置優(yōu)越、辦公環(huán)境優(yōu)雅.....
提供專業(yè)的團(tuán)隊(duì)支持(業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)資源)，賺錢是肯定的，但也要讓你學(xué)到東西!周末雙休，國家假日都照常全休!
規(guī)范的薪酬及晉升管理：薪崗掛鉤，等級薪酬制；公平、公開的晉升和競崗模式。

沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)。
只有1條路不能選取，那就是放下的路；只有1條路不能拒絕，那就是成長的路。
成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。
不為模糊不清的未來擔(dān)憂，只為清清楚楚的現(xiàn)在努力。
有的人28歲買路虎，有的人28歲打游戲。通往成功的路上最大的阻礙就是你自己的無知和懶惰。
現(xiàn)在不玩命，將來命玩你，現(xiàn)在不努力，未來不給力---致自己。

你是否想和一群優(yōu)秀的伙伴共同創(chuàng)造美好的未來!!!!!!!!!!
那么請盡快聯(lián)系我們，我們隨時(shí)歡迎你的加入。

上班地點(diǎn)

工作地址：百色市右江區(qū)三祺城光中心國際辦公樓17樓八戒財(cái)稅查看上班路線

可能感興趣的職位: 壓鑄主管
8000-12000元

百色-平果市

廣西奧鴻科技產(chǎn)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

四、有8年以上壓鑄機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，掌握壓鑄機(jī)參數(shù)調(diào)整技能和壓鑄件產(chǎn)品檢驗(yàn)尺寸要求，熟悉模具加工要求，知道模具維修方法。有專業(yè)證書者優(yōu)先。身體健康。

張光慶; 計(jì)算機(jī)專員
3000-4000元

百色-右江區(qū)

百色市叁陸伍商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

百色叁陸伍商貿(mào)有限公司招聘計(jì)算機(jī)專員數(shù)名，要求中專學(xué)歷以上，金融系、工商管理、計(jì)算機(jī)專業(yè)、金融行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先錄用月薪3000起，月休6天，男女不限

蒙寧; 鄉(xiāng)村公衛(wèi)服務(wù)專員
3000-8000元

百色-右江區(qū)

百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位要求： 1、1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，勤快肯干，有1年以上市場營銷類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、年齡21-40歲，能適應(yīng)短期出差或長期定居當(dāng)?shù)?，熟悉?dāng)?shù)厍闆r，能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮； 3、熟悉市場營銷策劃，熟悉相關(guān)工作渠道及特性； 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 5、具有良好的公關(guān)能力； 6、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場意識； 7、熟練使用office辦公軟件。有意者可電話聯(lián)系：***********

人力資源辦公室; 行銷主管
3000-8000元

百色-右江區(qū)

百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、主要負(fù)責(zé)在營業(yè)廳營銷和辦理受理各類入網(wǎng)、寬帶、變更套餐等移動業(yè)務(wù)，外呼、行銷移動業(yè)務(wù)； 2、引導(dǎo)進(jìn)店客戶，接受客戶相關(guān)咨詢、為客戶解答和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)活動，滿足客戶需求。 3、執(zhí)行公司的銷售政策，完成銷售目標(biāo)。二、崗位要求： 1、20-38 歲，說話溫柔，形象氣質(zhì)佳，有良好服務(wù)意識； 2、有中國移動前臺經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用（有專業(yè)培訓(xùn)）; 3、較強(qiáng)的溝通能力以及學(xué)習(xí)能力，善于溝通和表達(dá)；

陽菊華; QA/體系主管
5000-6000元

百色-田陽區(qū)

廣西田陽壯嶺果食品有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位要求： 1、嚴(yán)肅質(zhì)檢紀(jì)律，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，不弄虛作假，切實(shí)把好質(zhì)量關(guān)； 2、安排品控部日常工作，協(xié)調(diào)部門間的事務(wù)； 3、制定并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作； 4、根據(jù)品控部的發(fā)展決定人事總體編制，決定質(zhì)量部職員的任用，并確定員工工作內(nèi)容及分工；做好人員的管理和人才的培養(yǎng)。 5、充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，建立健全品控部統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 6、監(jiān)督檢查生產(chǎn)車間衛(wèi)生質(zhì)量符合公司質(zhì)量體系要求； 7、對現(xiàn)場品控員、成品檢驗(yàn)員、原輔料驗(yàn)收員、出貨檢驗(yàn)員的工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督； 8、對品控部人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)并進(jìn)行考核； 9、建立并維護(hù)品控部各種物資臺帳； 10、負(fù)責(zé)對品控部的工作進(jìn)行總結(jié)和分析； 11、嚴(yán)格遵守公司保密制度，遵守公司紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度； 11、完成上級委派的其他任務(wù)。其他要求： 1、大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，熟悉辦證、年審的流程，企業(yè)外審和內(nèi)審工作流程。 2、同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉與崗位工作相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 3、了解產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)以及過程的監(jiān)控點(diǎn)，熟悉衛(wèi)生質(zhì)量管理方面、HACCP體系的知識及各種相關(guān)法規(guī)的知識，了解食品生產(chǎn)工藝、工序方面知識 4、熟悉生產(chǎn)過程衛(wèi)生具體要求； 5、熟悉生產(chǎn)線生產(chǎn)工藝，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)。 6、熟悉產(chǎn)品的品質(zhì)特性，熟悉相關(guān)產(chǎn)品的檢測項(xiàng)目及方法； 7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的控制參數(shù)及控制方法； 8、能參與產(chǎn)品質(zhì)量問題原因分析及處理； 9、能熟悉運(yùn)用相關(guān)文件進(jìn)行分析及處理問題； 10、遇到問題有能力處理并分析及反饋，能處理好與其它部門或人的溝通協(xié)調(diào)工作； 11、具備有發(fā)現(xiàn)問題或工藝技術(shù)文件等的錯(cuò)誤，且能提出改進(jìn)意見。

常經(jīng)理; 種植技術(shù)主管/經(jīng)理
5000-8000元

百色-右江區(qū)

百色長江天成投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，制定農(nóng)作物年度生產(chǎn)計(jì)劃、實(shí)施方案、引種、栽培、種植等項(xiàng)目的生產(chǎn)、管理工作，配合公司銷售計(jì)劃實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)預(yù)測，成本預(yù)算和控制及收益的預(yù)估，以及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的制定，對各類生產(chǎn)檔案進(jìn)行跟蹤、檢查，開展各種蔬菜、瓜果種植以及病蟲害防治等管理工作； 3、實(shí)時(shí)跟蹤農(nóng)場生產(chǎn)情況，如預(yù)產(chǎn)量和實(shí)際產(chǎn)量、播種數(shù)、長勢、荒地情況、病蟲害診斷與防治情況等，并及時(shí)與工作人員溝通，確保各項(xiàng)工作高效完成； 4、對農(nóng)作物的生產(chǎn)蔬菜栽培管理和技術(shù)指導(dǎo)、物料使用、品種、數(shù)量、*等制定年度計(jì)劃，并進(jìn)行跟蹤檢查； 5、協(xié)助有機(jī)認(rèn)證部門完成相關(guān)認(rèn)證材料的準(zhǔn)備工作，定期進(jìn)行蔬菜農(nóng)藥殘留的快速檢測并做好報(bào)告； 6、負(fù)責(zé)農(nóng)場內(nèi)各部門種植計(jì)劃的制定，監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)農(nóng)場員工的培訓(xùn)工作和各項(xiàng)獎勵(lì)和處罰； 7、保持與相關(guān)政府職能部門的良好溝通，建立與當(dāng)?shù)卮濉㈡?zhèn)、政府部門的關(guān)系，順利推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營。任職資格： 1、園藝、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉有機(jī)農(nóng)業(yè)管理要求，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2、對有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)有準(zhǔn)確的理解，八年以上大田種植、溫室大棚種植和農(nóng)場管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上場長經(jīng)歷； 3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、智能化大棚、光伏大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系優(yōu)先考慮； 4、具有大規(guī)模種植企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)場生產(chǎn)流程梳理、制度建立； 5、擅長對農(nóng)民工的日常操作進(jìn)行管理；人員管理能力:200人左右（包括正式員工及臨時(shí)務(wù)工）； 6、了解生產(chǎn)過程動態(tài)和出現(xiàn)的問題，及時(shí)控制、調(diào)整和解決； 7、熱愛有機(jī)農(nóng)業(yè)，適應(yīng)農(nóng)場生活，可長期在農(nóng)場工作。工作地點(diǎn)：田東縣江城鎮(zhèn)，公司供食宿，不合適該地區(qū)上班者，請勿投簡歷。

廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓; 人資經(jīng)理(J10070)
7000-10000元

百色-田陽區(qū)

廣西果天下食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，28-40歲； 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī)； 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，較強(qiáng)的解決問題的能力； 6、熟悉國家、地方等薪資水平，保險(xiǎn)福利等政策； 7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力成本管控，做好工廠組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置和人員編制，組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，建立或完善臨時(shí)工用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系； 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門的招聘需求，并完成集團(tuán)與工廠下達(dá)的招聘任務(wù)，與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對接，拓寬臨時(shí)工/正式工招聘渠道，參與相關(guān)招聘會，現(xiàn)場招聘； 3、主導(dǎo)或參與工廠招聘，選拔，晉升，異動，調(diào)薪，離職等人事工作；根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)要求，實(shí)施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識類培訓(xùn)，形成培訓(xùn)記錄； 4、負(fù)責(zé)工廠勞動關(guān)系工作，處理員工福利待遇的反饋；并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與復(fù)核，在滿足需求的前提下，提出合理化意見，控制用工成本； 6、負(fù)責(zé)工廠人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)報(bào)表制作； 7、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)工作，對外部監(jiān)管單位的接待工作； 8、負(fù)責(zé)工廠績效管理、勝任力評定工作及工廠人才梯隊(duì)建設(shè)工作； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。; 巡檢/DCS
4000-8000元

百色-田東縣

廣西田東錦億科技有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位職責(zé)：一、接受當(dāng)班班長的領(lǐng)導(dǎo)和指揮、及時(shí)匯報(bào)本崗位異常情況，如遇緊急情況，可先處理后匯報(bào)，對班長下達(dá)的指令，如明顯違反操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行，但必須迅速提出異議，如班長不理可越級匯報(bào)，未經(jīng)班長允許不得投運(yùn)或停運(yùn)設(shè)備，未經(jīng)批準(zhǔn)不得搞實(shí)驗(yàn)性操作；二、執(zhí)行DCS 指令，每步操作須向DCS反饋，如DCS指揮操作違反標(biāo)準(zhǔn)化操作步驟，有權(quán)拒絕操作，但應(yīng)及時(shí)向班長匯報(bào)；三、嚴(yán)格執(zhí)行操作崗位八大責(zé)任制和安全工作六原則，掌握知識，重點(diǎn)懂安全環(huán)保消防和化工基礎(chǔ)知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標(biāo)、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬；四、會開停動設(shè)備，會巡回檢查、會發(fā)現(xiàn)問題、會及時(shí)匯報(bào)問題、會記錄統(tǒng)計(jì)缺陷、會處理已標(biāo)準(zhǔn)化的異常情況、會常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作，掌握安全基礎(chǔ)知識、安全急救、熟悉本車間事故案例；五、根據(jù)公司管理活動要求，做好“三創(chuàng)、3S”工作；六、監(jiān)督檢查外協(xié)工按計(jì)劃指令裝卸原料、產(chǎn)品，檢查車輛各種證件，確保原料、產(chǎn)品質(zhì)量（202車間）；七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。專業(yè)要求及晉升通道：一、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)、制藥工程等化工相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷（學(xué)歷、專業(yè)硬性要求）。巡檢/DCS→副班長→班長（主管級別）/工藝員（主管級別）→車間副主任（中管級別）→車間主任（中管級別）→生產(chǎn)副總（高管）二、要求有扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)，具備良好的溝通表達(dá)能力，思維清晰，具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有理想有目標(biāo)優(yōu)先；三、能適應(yīng)倒班，四班兩倒，上2天休2天。四、上班地點(diǎn)：廣西百色市田東縣（介意者勿投）薪酬福利按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上，班長或主管年收入15-25萬，中管25-40萬。

趙先生; 中臺經(jīng)理
10000-15000元

百色-田東縣

田東縣萬域電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【運(yùn)營管理】根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司短期（權(quán)益達(dá)成指標(biāo)、成本控制指標(biāo)）、長期（單均利潤達(dá)成指標(biāo)）的運(yùn)營目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成。 2.【代理商運(yùn)營】全面負(fù)責(zé)各城市運(yùn)營管理，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；對城市經(jīng)營數(shù)據(jù) 播報(bào)的問題進(jìn)行分析、匯總，總結(jié)形成處理方案，制定改善計(jì)劃并推進(jìn)改善，提高服務(wù)質(zhì)量;配合總部發(fā)起項(xiàng)目的落地，結(jié)合城市特性，制定城市策略并實(shí)施，針對項(xiàng)目推進(jìn)中出現(xiàn)的問題及時(shí)尋找有效辦法快速解決；及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，確保上級筆握第一手信息。 3.【優(yōu)化改善】結(jié)合各城市運(yùn)營狀況，結(jié)合總部政策，不定期進(jìn)行競對調(diào)研分析、騎手分析、公司經(jīng)營分析等運(yùn)營手段，梳理業(yè)務(wù)流程、優(yōu)化組織架構(gòu)、完善規(guī) 章制度，確保業(yè)務(wù)開展標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，合規(guī)化。 4.【成本管理】對運(yùn)營產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用嚴(yán)格審核，做好投入產(chǎn)出分析，降低公司運(yùn)營成本管理，提高營運(yùn)利潤。 5.【績效管理】根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營分析，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，實(shí)施績效管理，制定合理的獎懲制度和績效方案，全面調(diào)動員工的工作積極性，提高工作效率。 6.【培訓(xùn)管理】做好站點(diǎn)安全運(yùn)營管理工作，搭建合理的培訓(xùn)體系，對城市經(jīng)理、站長進(jìn)行定時(shí)定期培訓(xùn)，不斷提高員工知識、技能和勝任能力水平。期望崗位業(yè)績成果描述：結(jié)果類：通過公司的短期、長期的運(yùn)營目標(biāo)完成、超額完成：開支類：各項(xiàng)目成本預(yù)算、控制，達(dá)到了成本最優(yōu)：新資類：通過績效、培訓(xùn)等，提高整體工作效率提高人工成本降低代補(bǔ)：通過方案策略、補(bǔ)貼把控，降低代補(bǔ)提高錢效

黎明; 醫(yī)保專員
4000-5000元

百色-田陽區(qū)

百色深百眼科醫(yī)院有限責(zé)任公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，有醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)。 2.了解掌握醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定，熟悉醫(yī)保報(bào)銷結(jié)算流程。工作內(nèi)容： 1.建立健全醫(yī)院醫(yī)保工作規(guī)章制度，起草制定全院醫(yī)保工作流程和管理規(guī)定，并組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)本院醫(yī)保賬戶的管理工作，負(fù)責(zé)臨床病種管理工作醫(yī)保結(jié)算、醫(yī)保病案上傳等工作。

黃女士