百色人力資源招聘
共找到
25條
百色 人力資源 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
人力資源經(jīng)理/主管
3000-6000元20小時前李永慶統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作,有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心 -
人事經(jīng)理
3000-4000元2024-11-09上官朝興工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司人力資源的規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等;
2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程,確保公司人力資源的有效運作;
3、與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案,協(xié)助解決人力資源相關(guān)問題。
崗位要求:
1、具備扎實的人力資源管理知識和技能,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同層級的人員進行有效的溝通和協(xié)作;
3、具備較強的分析和解決問題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地處理人力資源相關(guān)事務(wù)。 -
人事專員
3000-5000元2024-11-09楊揚1,負責(zé)員工人事檔案管理工作
2,負責(zé)員工績效考核工作
3,負責(zé)辦理員工入職,離職,異動手續(xù)
4,負責(zé)制定招聘工作
5,負責(zé)制定公司薪酬制度 -
口腔行業(yè) 運營管理主管
5000-8000元2024-11-09寧振健跨部門協(xié)調(diào):與其他部門(如銷售、市場、人力資源等)協(xié)調(diào)合作,確保運營目標(biāo)的實現(xiàn)。 11.?持續(xù)改進:持續(xù)尋求改進機會,推動醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。 -
人事行政專員/助理
2000-4000元2024-11-09楊揚1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 7、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 8、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作; 9、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等。 -
人力資源專員/助理
2000-3000元2024-11-07胡林艷負責(zé)人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效跟進等。 2. 完善人力資源相關(guān)政策和流程,確保公司人力資源管理的規(guī)范性和有效性。 3. …… 人力資源相關(guān)專業(yè),人力相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。 2.具備良好的溝通能力和組織能力,能夠與不同部門和層級的人員進行有效的協(xié)調(diào)和合作。 2. -
人事部經(jīng)理
4000-8000元2024-11-04韋永靈負責(zé)所有人事部該負責(zé)的工作 -
會計兼行政
3000-6000元2024-11-04黃少模本科以上學(xué)歷,會計工作三年以上,具有行政經(jīng)驗,人力資源方面的工作能力。 -
辦公室主任
5000-6000元2024-11-03張思亮建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃 …… ,全面考慮人才梯隊建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗; 7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作 -
行政主管
5000-6000元2024-11-03馮政杰有人力資源管理經(jīng)驗,能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
汽車4s店內(nèi)訓(xùn)師
5000-8000元2024-11-03蘭小姐崗位職責(zé): 1、定期收集售前部門內(nèi)訓(xùn)需求,組織、實施內(nèi)訓(xùn)計劃,考核、評估內(nèi)訓(xùn)效果。 2、負責(zé)新員工及銷售顧問相應(yīng)培訓(xùn)。 3、參加晨夕會,總結(jié)分析銷售顧問工作中的困難與問題,制定相應(yīng)培訓(xùn)。 4、根據(jù)公司經(jīng)營情況、各項指標(biāo)的達成情況,制定相應(yīng)的提升培訓(xùn)。 5、收集成功銷售案例,開發(fā)及更新競品對應(yīng)話術(shù)等。 6、對接廠家培訓(xùn),積極參加廠家產(chǎn)品、流程、技巧等培訓(xùn),并完成內(nèi)部轉(zhuǎn)訓(xùn)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上汽車行業(yè)培訓(xùn)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、較強的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心; 4、熟練運用辦公軟件,能熟練制作各類課件。 -
人力資源總監(jiān)
5000-8000元2024-11-03柳永波1.有多年上規(guī)模企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗 -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-03蘭小姐4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 -
人力資源專員/助理
4000-6000元2024-11-03黃鳳娟負責(zé)人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. …… 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務(wù) 3. 具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力 -
人力資源主管
3000-4000元2024-11-03楊正年負責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢 …… 7、負責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; …… 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。 -
人事專員
4000-5000元2024-11-03張杰1.負責(zé)員工五險一金事項 2.負責(zé)每月員工考勤 3.負責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排 -
人力資源經(jīng)理
4000-5000元2024-11-03楊正年負責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢 …… 7、負責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; …… 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2024-11-02楊主管職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘專業(yè)或者工商管理專業(yè)、有做過人力資源或行政崗位的優(yōu)先; 2.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力 -
人事專員
3000-4000元2024-11-021、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-45歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗; 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,較強的解決問題的能力; 6、熟悉國家、地方等薪資水平,保險福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)人力成本管控,做好組織架構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系; 2、負責(zé)達成用人部門的招聘需求,并完成集團與企業(yè)下達的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對接,拓寬用工招聘渠道,參與相關(guān)招... -
人力資源部部長
6000-8000元2024-11-02崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制,挖掘人力資源潛能,最優(yōu)配置資源,實現(xiàn)員工同企業(yè)的雙贏目標(biāo); 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù) …… ,提出建議并參與決策; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃,編制本部門整體工作計劃,并負責(zé)落實和監(jiān)督; 5、負責(zé)建立 …… ,審核本部門的各項管理費用支出; 9、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、15年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,5年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識 …… ,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ); 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、受過戰(zhàn)略管理
按地區(qū):
百色相關(guān)熱門崗位
人力資源人力資源主管人力資源經(jīng)理人力資源管理人力資源經(jīng)理/主管人力資源專員人力資源專員/hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員/hr人力資源專員/人事人力資源助理人力資源專員/助理人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hrhr人力資源經(jīng)理hr人力資源主管人力資源主管hr人力資源部人力資源部長人力資源部部長人力資源總監(jiān)人力資源專員/經(jīng)理人力資源部主管人力資源管理專員人力資源管理員hr人力資源管理人員管理人力人資hrhr/人事專員人事社保專員人事員工關(guān)系專員人事專員hrbp人事行政助理人事助理人資專員人事專員hr人事專員/人事助理人事助理/人事專員人事崗位人事管理人事助理/助理人資專員/助理人事專員/助理人事專員/人事主管人事主管/人事專員行政人事管理人事行政辦公室人事
百色人力資源招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 廣西慈航醫(yī)院有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2024-10-31
-
黃小姐投遞了 廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2024-10-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
百色 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3153
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
23.1%2K
-
38.5%3K
-
38.5%4K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
百色人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
百色人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。