服務(wù)員

3000-4000元
22小時前
崗位要求:19-35周歲
五官端正，良好表達(dá)溝通
身體健康，無紋身無不良嗜好
崗位職責(zé)：
1.服從上級工作安排，向其負(fù)責(zé)并報告工作；
2.按酒店服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求，做好餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)和餐后結(jié)束工作；
3.了解菜單上所有菜品及其簡單制作方式；
4.掌握供餐菜單變化和廚房貨源情況，主動介紹和推銷各種菜肴及酒水；
5.保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、布件清潔完好，備齊各種物料用品：
6.愛護餐廳設(shè)備財產(chǎn)和餐具物料，做好清潔保養(yǎng)工作；
7.掌握和了解每天宴席預(yù)訂、客人用餐和餐桌安排及當(dāng)日特色菜點情況，進行營業(yè)推廣銷售：
薪資架構(gòu)：基本工資+全勤獎+績效獎金+工齡獎
內(nèi)部晉升機制：服務(wù)員-領(lǐng)班-部長-經(jīng)理-總經(jīng)理
1、認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營管理方針、政策和規(guī)定、全面負(fù)責(zé)前臺部門管理工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、合理控制近期、遠(yuǎn)期房態(tài)、通過對客房銷售的管控和合理分配，使酒店達(dá)到相對合理的出租率，獲得良好的房費收入。 …… 3、嚴(yán)格控制成本、降低消耗、以最小的成本獲得最大的經(jīng)濟效益 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工、使部門整體具體有良好的服務(wù)技能，激勵員工，使其保持高度的工作積極性 5、負(fù)責(zé)酒店團房和VIP接待 6、監(jiān)督檢查前臺賬務(wù)
崗位職責(zé)： 1.客人到達(dá)及離開大堂時以熱誠的態(tài)度提供快捷的服務(wù)，給予客人應(yīng)有的禮遇，確保實現(xiàn)最大的客戶滿意度； 2.熟悉預(yù)定資料，了解客情，按照酒店制定的程序為到達(dá)客人提供登記和護送服務(wù)； 3.熟練掌握前廳部各項專業(yè)業(yè)務(wù)技能 …… 其他： 1.有能力、舍得付出者，可快速升職加薪； 2凡入職者均提供專業(yè)酒店知識、技能培訓(xùn)； 3.酒店擁有完善晉升流程，并提供專業(yè)酒店知識、技能培訓(xùn)，例：前廳接待員→前廳領(lǐng)班→前廳主管→前廳經(jīng)理→店助 …… →酒店總經(jīng)理； 4.每月固定團建活動.
銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，年齡25-35周歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡） 錄用待遇：晉升機會、帶薪年假、生日福利等 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前廳部日常工作,并保證前廳部的順利運作和有效的行政管理，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé) …… 收取并處理客人意見、建議和投訴,并通知有關(guān)部門經(jīng)理以引起重視； 3、大堂和其它公共場所巡視,在客人需要幫助的地方采取正確的行動； 4、保證重要客人,特別是團體到達(dá)之前為他們安排妥當(dāng)； 5、完全了解酒店的緊急措施和規(guī)章制度 …… ； 9、熟悉前廳的電腦系統(tǒng)和酒店所有的政策和工作程序； 10、及時推薦可以提高服務(wù)質(zhì)量和增加酒店收入的措施；。 …… 11、與工程部、客房部協(xié)調(diào)以保證讓所有的房間都可以出售； 12、協(xié)助總經(jīng)理、維護好客戶關(guān)系； 13、熟悉或掌握OTA運營； 14、熟悉并掌握自媒體、抖音直播、短視頻拍攝等。 …… 備注： 東呈酒店集團提供內(nèi)部晉升機會，前廳經(jīng)理崗位已經(jīng)錄用，即向副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位培養(yǎng)；
1.對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)，及時制定當(dāng)月的銷售計劃，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。 …… 3.詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。 5.監(jiān)督做好管理會員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)客房部的經(jīng)營與管理工作，確保部門工作順利有效開展，對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客房出租情況，制定員工班次表并安排工作任務(wù)。
安達(dá)曼國際酒店四樓面試 任職要求： 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力；有大局觀，具備敏銳的觀察力，思維靈活，善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設(shè)管理能力 …… 8、 全面協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作； 9、 及時完成總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負(fù)責(zé)前臺日常的接待、總機、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好當(dāng)班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營收無誤，收銀準(zhǔn)確； 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作； 雅斯特酒店 …… 【任職資格】 1、16-35歲，女身高1.55m以上，男身高1.65m以上，中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、有服務(wù)意識，具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者 …… 4、能接受倒班的上班時間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-二把手/副店-酒店總經(jīng)理 【福利待遇】薪資+提成+全勤獎+工齡工資等 【工作時間】每天八小時，輪班制。
經(jīng)營四年的 五星酒店總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3. …… 實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)，財務(wù)預(yù)算和決算，下達(dá)年度工作指標(biāo)。 4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5. 做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立良好形象。 6. …… 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：酒店/民宿
安達(dá)曼國際酒店四樓面試 任職要求： 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力；有大局觀，具備敏銳的觀察力，思維靈活，善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設(shè)管理能力 …… 8、 全面協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作； 9、 及時完成總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 10 個崗位

百色酒店總經(jīng)理招聘最新投遞

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百色 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

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    5K
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    6K-8K
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

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百色總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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百色總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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  • 百色鼎盛酒店管理有限公司鼎盛萬達(dá)錦華酒店
    酒店管理；住所服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒、飲料零售及批發(fā)；卷煙、雪茄煙零售；室內(nèi)休閑健身服務(wù)；美容美發(fā)服務(wù)；洗浴服務(wù)；會務(wù)會展、會議接待服務(wù)；自有場地租賃；婚慶禮儀服務(wù)；房屋租賃服務(wù)；汽車租賃；酒店設(shè)備租賃；停車場服務(wù)；旅客票務(wù)代理；工藝美術(shù)品（除文物）、日用百貨、土特產(chǎn)品、健身器材、鮮花、服裝、酒店日用品銷售；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；翻譯服務(wù)；打字復(fù)印服務(wù)；洗衣服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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    許可項目:酒制品生產(chǎn);酒類經(jīng)營;茶葉制品生產(chǎn);食品銷售;旅游業(yè)務(wù);餐飲服務(wù);住宿服務(wù);道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:茶葉種植;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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  • 廣西百色安元科技有限公司
    科技產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)銷售,安全技術(shù)開發(fā)、安全防范產(chǎn)品生產(chǎn)銷售,安全防范設(shè)施安裝,計算機系統(tǒng)開發(fā),計算機軟、硬件、通信產(chǎn)品(國家限制經(jīng)營的除外),電子電器產(chǎn)品、音響設(shè)備銷售,技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)信息咨詢;代理電信服務(wù)。
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  • 百色麗豐酒店管理有限責(zé)任公司
    許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:酒店管理;停車場服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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  • 百色市聚福樓好喜悅餐飲有限公司
    特大型餐館（制售中餐：烹炒飯菜）；食品加工及銷售；會議服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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