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百色it主管招聘

共找到 153條 百色 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
朱達(dá)富
管理整個(gè)餐廳的運(yùn)營(yíng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,可以帶領(lǐng)大家一起完成工作
2024-11-09
譚芬
酒店客房的管理,客房員工的培訓(xùn),客房計(jì)劃衛(wèi)生的安排,查房等
2024-11-08
黃文友
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐廳樓面區(qū)域的日常管理與運(yùn)營(yíng)
2. 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度
3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效管理前廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量
3. 對(duì)工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
2024-11-08
(構(gòu)成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 主管

倉(cāng)庫(kù)

5000-7000元
百色-靖西縣 1人 1年以上 28-36歲 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-07
趙琳
主任
主要職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資的管理,按公司要求完成每天的發(fā)貨任務(wù); 2、 協(xié)助主管完成倉(cāng)庫(kù)物資的出入庫(kù)登記和倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)及管理工作; 3、 協(xié)助主管完成每日工廠相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及更新 職位要求:
2024-11-06
何燦杰
大型機(jī)械的規(guī)范使用流程和方法,確保安全、整潔;   3.具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;   4.勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情;   5.配合領(lǐng)班工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮
2024-11-04
藍(lán)志杰
2、主持主管例會(huì),做好前廳考勤工作。 3、編制員工工作表,合計(jì)安排下屬的工作,管理調(diào)配本部門使用各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示。
2024-11-04
曾先生
要求有良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能,有較強(qiáng)的思維能力、書(shū)面和口頭表達(dá)能力、溝通能力、組織能力,協(xié)調(diào)能力。入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。勝任后待遇:4500~5500+獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)。
2024-11-04
潘秉堂
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各門店行政相關(guān)事務(wù)工作;2.統(tǒng)計(jì)各門店帳目及報(bào)表工作;3.申報(bào)及辦理公司稅務(wù)及證照等;4.完成上級(jí)主管安排的其他工作事項(xiàng); 任職要求: 1.具有1~3年及以上行政、助理或財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-03
張明了
1、每月根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保銷售計(jì)劃順利進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)售前、售中客戶服務(wù)的溝通,跟進(jìn)工作、與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。 3、市場(chǎng)營(yíng)銷、做過(guò)管理層、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-02
培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成 3.
2024-11-02
培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成 3.
2024-11-02
8、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、升遷、離職手續(xù); 9、負(fù)責(zé)完成打卡考勤的檢查等工作,定期檢查公司員工考勤狀況,向本部門主管提供勞動(dòng)出勤情況,收集、匯總和統(tǒng)計(jì)公司月度考勤數(shù)據(jù),編制相關(guān)報(bào)表; 10、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度
約 153 個(gè)崗位

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