百色it主管招聘
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百色 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商運營主管
3000-4000元2024-11-09鐘坤林本公司主營生鮮水果,具有產(chǎn)地,成本價比同行低,好操作。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商平臺日常運營及活動規(guī)劃統(tǒng)籌并策劃落實執(zhí)行,提升店鋪流量引入及轉(zhuǎn)化、推廣優(yōu)化,月報總結(jié),對業(yè)績KPI負(fù)責(zé);主要負(fù)責(zé)天貓等店鋪運營管理。
2.熟練運用各種營銷工具,精通直通車、智鉆、淘客等推廣工具,具有較強(qiáng)的結(jié)果意識及實操經(jīng)驗。
3.熟悉官方平臺活動及規(guī)則玩法,思維敏捷、邏輯清晰,與平臺小二維持良好溝通互動,爭取店鋪活動資源。
4.對店鋪各類流量(搜索流量、免費流量、站內(nèi)、外付費流量)來源進(jìn)行深入分析,優(yōu)化流量結(jié)構(gòu),不斷提升流量和轉(zhuǎn)化率。
5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和診斷能力,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)及行業(yè)、競品數(shù)據(jù),對店鋪銷售及其他相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤,評估、總結(jié),及時提出切實可行的營銷改進(jìn)方案。
有小紅書、頭條等內(nèi)容平臺運營經(jīng)驗,對內(nèi)容、短視頻、文案有感,對產(chǎn)品的內(nèi)容有一定想法的擇優(yōu)。運營過滋補(bǔ)、保健、大藥房品類店鋪的擇優(yōu)錄取。
任職資格:
1.3年以上天貓運營經(jīng)驗,能獨立完成制定店鋪運營計劃并統(tǒng)籌安排、執(zhí)行;
2.擅長爆款打造、對店鋪活動、基本規(guī)則及新規(guī)則了如指掌,熟悉聚劃算活動、618、雙11等大促壁壘。
3.具有較強(qiáng)的邏輯能力、規(guī)劃能力、策劃能力、數(shù)據(jù)能力及問題解決能力,并制定相應(yīng)的解決策略。
4.務(wù)實、盡職、創(chuàng)新、執(zhí)行力是基本工作態(tài)度,歡迎有志者加入
員工福利:
1、社會保障:正式員工入職繳納五險
2、公司福利:公司可提供住宿、伙食
3、水果福利:每當(dāng)在售水果應(yīng)季時刻,均可以免費品嘗,試吃。
薪資結(jié)構(gòu):
1、底薪+全勤+銷售額提成0.3%,(年底可享受年終獎N+1)本公司主營生鮮水果,具有產(chǎn)地,成本價比同行低,好操作。
上班時間:
1、上午9:00---12:00 2:00pm---6:00pm,單休 -
銷售主管
4000-5000元2024-11-09陽菊華1:有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,3年以上實體銷售經(jīng)驗。
2:積極樂觀,善于溝通。
3:25歲-35歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷。 -
行銷主管
3000-8000元2024-11-09陽菊華1、主要負(fù)責(zé)在營業(yè)廳營銷和辦理受理各類
入網(wǎng)、寬帶、變更套餐等移動業(yè)務(wù),外呼、行銷移動業(yè)務(wù);
2、引導(dǎo)進(jìn)店客戶,接受客戶相關(guān)咨詢、為客戶解答和
辦理相關(guān)業(yè)務(wù)活動,滿足客戶需求。
3、執(zhí)行公司的銷售政策,完成銷售目標(biāo)。
二、崗位要求:
1、20-38 歲,說話溫柔,形象氣質(zhì)佳,有良好服務(wù)意識;
2、有中國移動前臺經(jīng)驗優(yōu)先錄用(有專業(yè)培訓(xùn));
3、較強(qiáng)的溝通能力以及學(xué)習(xí)能力,善于溝通和表達(dá); -
移動業(yè)務(wù)外拓主管
3000-8000元2024-11-09陽菊華主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊***營銷和辦理受理各項業(yè)務(wù) 1:辦理入網(wǎng)、寬帶、變更套餐等移動業(yè)務(wù),外呼、行銷等移動業(yè)務(wù) 2:推廣產(chǎn)品:包括話費套餐、手機(jī)上網(wǎng)、流量、短信等,通過推廣產(chǎn)品來提高銷售,接待客戶,接受客戶相關(guān)咨詢,了解客戶的需求和意愿,為客戶解答和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)活動,提供專業(yè)的建議和服務(wù),滿足客戶需求。 3、執(zhí)行公司的銷售政策,完成銷售目標(biāo)。 二、崗位要求: 1、25-40歲,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,有良好服務(wù)意識;2、有中國移動、聯(lián)通,電信經(jīng)驗優(yōu)先錄用 3、較強(qiáng)的溝通能力以及學(xué)習(xí)能力,善于溝通和表達(dá); 三、薪資待遇:底薪+提成+獎勵+節(jié)日福利(3-8K不封) 四:右江區(qū)、田... -
移動業(yè)務(wù)主管
3000-8000元2024-11-09陽菊華薪資:底薪+提成+獎金+節(jié)日福利,優(yōu)秀主管購買五險(3500—8000元不封頂) 工作地點:百色市區(qū) -
人事專員
3000-5000元2024-11-09楊揚(yáng)1,負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作 2,負(fù)責(zé)員工績效考核工作 3,負(fù)責(zé)辦理員工入職,離職,異動手續(xù) 4,負(fù)責(zé)制定招聘工作 5,負(fù)責(zé)制定公司薪酬制度 -
項目運營主管
4000-6000元2024-11-09楊揚(yáng)任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.至少1年以上項目運營經(jīng)驗,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊完成大型項目案例者優(yōu)先。 3.具備出色的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項目運營計劃,包括項目目標(biāo)設(shè)定、進(jìn)度安排、資源調(diào)配等,確保項目按時按質(zhì)完成。 2.能夠提出并實施項目方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)項目執(zhí)行,提升項目運營效率與效果。 3.領(lǐng)導(dǎo)項目運營團(tuán)隊,明確團(tuán)隊成員職責(zé),提升團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項目執(zhí)行中的各種問題。 -
設(shè)計主管
8000-10000元2024-11-09凌周1.要求熟練操作photoshop、coreldraw等設(shè)計軟件,如熟悉CAD、3D、草圖大師等設(shè)計軟件優(yōu)先錄取。工作經(jīng)驗豐富,從業(yè)三年以上,熟悉常用材料與工藝。 2.待遇:8000—10000元,基本工資+提成+績效獎金+年終獎+五險一金+加班費。 3.工作時間:8:00-12:00 14:30-18:00 4.熱愛設(shè)計行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識,適應(yīng)力強(qiáng)。??? 5.能吃苦耐勞,好學(xué)上進(jìn),有團(tuán)隊合作精神。 6.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 -
市場部主管
4000-5000元2024-11-09譚芬主要從事公司新媒體宣傳,策劃, -
客房主管
2000-4000元2024-11-09陸麗協(xié)助客房經(jīng)理處理日常工作,檢查房間衛(wèi)生,完成經(jīng)理交辦工作。 -
口腔行業(yè) 運營管理主管
5000-8000元2024-11-09寧振健1.?團(tuán)隊管理:協(xié)助院長負(fù)責(zé)醫(yī)院的團(tuán)隊管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵員工。 2.?運營策略制定:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場狀況,制定和執(zhí)行運營策略和計劃。 3.?流程優(yōu)化:優(yōu)化醫(yī)院的運營流程,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4.?患者服務(wù):確保提供高質(zhì)量的患者服務(wù),包括患者接待、咨詢和治療后的跟進(jìn)服務(wù)。 5.?財務(wù)管理:監(jiān)控和管理醫(yī)院的財務(wù)狀況,包括成本控制、預(yù)算制定和財務(wù)報告。 6.?市場營銷:參與市場營銷活動,提高醫(yī)院的知名度和市場份額。 7.?合規(guī)性監(jiān)督:確保醫(yī)院的運營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 8.?風(fēng)險管理:識別和評估運營過程中的潛在風(fēng)險,并制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對措施。 9.?數(shù)... -
途虎養(yǎng)車技術(shù)主管
5000-10000元2024-11-09黃新盛工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)途虎養(yǎng)車工場店汽車保養(yǎng)洽談,包括不限于更換輪胎,四輪定位,更換機(jī)油,底盤檢查,汽車修理,汽車內(nèi)容等 一定要有機(jī)修經(jīng)驗!有管理經(jīng)驗優(yōu)先!溝通轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)的優(yōu)先! 工作時間:早上八點到晚上六點(每周值二次晚班,晚班二小時。) 工作地點:百色途虎養(yǎng)車工場店(具體門店溝通) 工作福利:提供住宿,包中晚飯!上市公司,全國連鎖 -
房地產(chǎn)客服主管/經(jīng)理
5000-8000元2024-11-09林敏職位描述 客服管理 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客服組日常業(yè)務(wù)開展; 2、負(fù)責(zé)銷售合同網(wǎng)簽備案及管理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證的辦理; 4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理和維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)對接。 6、負(fù)責(zé)客服工作的培訓(xùn)和團(tuán)隊管理工作 任職要求 1、熟悉客服工作流程和規(guī)范及房地產(chǎn)法律法規(guī)和基本建筑知識; 2、有3年以上房地產(chǎn)公司客服工作經(jīng)驗,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);能獨立處理業(yè)主等其他投訴工作; 4、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力及分析判斷能力,思路敏捷,辦事條理清晰; 5、工作穩(wěn)重踏實、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦耐勞的精神,能承受較大的工作壓力; 6、身體健康,形象良好,... -
房地產(chǎn)銷售主管
8000-10000元2024-11-09林敏工作職責(zé): 1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成小組月度/年度銷售任務(wù); 2、完成個人銷售月度/年度銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進(jìn)成交,對未成交的來訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù); 4、對客戶提供良好的認(rèn)購、簽約和后續(xù)銷售服務(wù); 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作,如督查銷售代表儀容儀表、銷售服務(wù)質(zhì)量、銷售數(shù)據(jù)提報、案場公共環(huán)境、物業(yè)保潔服務(wù)等; 6、組織對合作單位、潛在客戶進(jìn)行拜訪、拓展; 7、對每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析,并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報、月報; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相... -
國內(nèi)電商運營主管
3000-8000元2024-11-09李榮秀全面負(fù)責(zé)網(wǎng)店的日常運營,做出運營預(yù)算,對網(wǎng)店業(yè)績負(fù)直接責(zé)任,要懂得網(wǎng)店產(chǎn)品規(guī)劃 -
電商客服主管
3000-6000元2024-11-09鐘坤林崗位職責(zé): 1.制定客服系統(tǒng)的工作流程.執(zhí)行規(guī)范.及績效考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實施;2.合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序.及時.銜接; 3.熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識及周邊知識,了解關(guān)注店鋪活動動態(tài),并及時將相關(guān)信息傳達(dá)于團(tuán)隊; 4.制定.修改并推動實施客戶服務(wù)流程及規(guī)范制度,第一時間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,解決問題; 5.負(fù)責(zé)整理相關(guān)培訓(xùn)知識,并及時執(zhí)行培訓(xùn)安排,結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進(jìn)行產(chǎn)品的實際操作,指導(dǎo)客服人員的工作,提高所管人員的工作能力.責(zé)任心及團(tuán)隊合作能力; 6.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊培訓(xùn).激勵.管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,完成客服部各項服務(wù)指標(biāo)。 任職要... -
壓鑄主管
8000-12000元2024-11-09張光慶四、有8年以上壓鑄機(jī)操作經(jīng)驗,掌握壓鑄機(jī)參數(shù)調(diào)整技能和壓鑄件產(chǎn)品檢驗尺寸要求,熟悉模具加工要求,知道模具維修方法。有專業(yè)證書者優(yōu)先。身體健康。 -
bdm城市主管
6000-11000元2024-11-09黃聯(lián)勇1、負(fù)責(zé)百色地區(qū)團(tuán)隊建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成本地生活服務(wù)商家開發(fā)及維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊對本地生活服務(wù)商家洽談合作模式,與商家達(dá)成深度合作。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)本地大量達(dá)人,依靠達(dá)人支撐整體業(yè)績。 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組織培訓(xùn)及帶教,以及公司新產(chǎn)品推廣。 5、前期專人培訓(xùn)帶教,可快速掌握日常工作。 6、有O2O,B2B等團(tuán)購工作管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、以結(jié)果為導(dǎo)向,業(yè)績說話。 8、底薪4000-5000,提成按團(tuán)隊業(yè)績點數(shù)分成,不封頂。 9、周末單休,享受節(jié)假日。 -
酒店前臺接待/前臺主管
3000-4000元2024-11-09陸麗內(nèi)容:辦理入住/退房,開票,收費,接待客人。 要求:有職業(yè)道德,有責(zé)任心,能接受輪班制。 -
供應(yīng)鏈采購經(jīng)理
6000-10000元2024-11-09楊康1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)及管理,建立供應(yīng)商信息庫,評估.優(yōu)化供應(yīng)商資源;2.掌握市場.競爭對手和供應(yīng)商資訊,聯(lián)系供應(yīng)商,開發(fā)新產(chǎn)品;3.深入了解供應(yīng)商產(chǎn)品,對接供應(yīng)商,做好產(chǎn)品的詳情描述,賣點包裝等信息的完善和優(yōu)化工作4.對已有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行有效的管理,整理供應(yīng)商信息,形成良好的供應(yīng)商溝通和管理機(jī)制;5.流程跟進(jìn),及時跟進(jìn)供應(yīng)商產(chǎn)品的相關(guān)信息,包括庫存信息.價格信息等;6.協(xié)助各部門進(jìn)行訂單審核.信息確認(rèn),商品信息反饋等工作。崗位要求:1.本科以上學(xué)歷,具有1年以上同行業(yè)供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗;2.熟悉B2B或B2C電子商務(wù)平臺的操作和產(chǎn)品管理,有酒水,快消品行業(yè),.3C.食品.洗護(hù),等品類供應(yīng)商...
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潘先生投遞了 廣西凱鈺商貿(mào)有限公司 的 供應(yīng)鏈采購經(jīng)理 職位2024-11-06
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