按城市:
按地區(qū):
-
人力資源經(jīng)理
4000-5000元15小時前楊正年1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障;
2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作;
3、負責公司制度及企業(yè)文化相關培訓,深入企業(yè)文化建設工作,組織開展員工各項活動;
4、協(xié)助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作;
5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。
7、負責公司各項管理制度建設的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系;
1、人事主管工作2年以上;
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢;
3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī);
4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力
5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。 -
行政助理
2000-4000元15小時前張勇崗位職責:
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、參與公司績效管理、考勤等
4、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。
5、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
6、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
7、熟練使用各種辦公軟件,打字速度快。
上班時間:上午8:30-12:30,下午14-18
備注: 月休4天 -
行政經(jīng)理
4000-5000元15小時前楊正年安達曼國際酒店四樓面試
任職要求:
1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力。
2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責任心、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、抗壓能力和服務意識。
3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設備。
4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負責公司的法務咨詢、溝通和聯(lián)系。
主要職責:
1、 全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。
2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領導全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。
3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會及團建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。
4、 負責統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、 善于溝通上下級關系,員工投訴事務的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務方面問題的能力。
6、 負責做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況。
7、 負責對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負責對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。
8、 全面協(xié)助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作;
9、 及時完成總經(jīng)理和上級領導交辦的其他工作。 -
加油站前庭主管
3000-6000元15小時前黃少模管理和服務工作; 2、負責當班管理工作 落實各項安全制度,做好當班綜合巡檢工作,監(jiān)督現(xiàn)場各項安全措施的落實; 3、負責組織本班員工交接班,及時、完整、真實、準確編制交接班記錄并按時歸檔; 4、在經(jīng)理授權范圍內(nèi) …… ,處理本班日常事務,重大問題及時向經(jīng)理報告并協(xié)助處理; 5、完成經(jīng)理交辦的其他工作; 招聘條件: 1、男女不限, 年齡18周歲至35周歲以下,大專及以上學歷,條件好的適當放寬; 2、有加油站及相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
德邦客服/營業(yè)員/統(tǒng)計員/行政專員
3000-5000元15小時前劉總營業(yè)員/客服專員(5名): 職責 1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護客戶; 2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關理賠; 3.定期匯總各項物流管理報表 -
財務經(jīng)理
8000-12000元2024-09-23一、崗位職責: 1.根據(jù)國家相關法律法規(guī),建立有效的企業(yè)財務風險管控體系; 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃,實施財務管理、內(nèi)部控制工作; 3.制定公司資金運營計劃,審批公司重大資金流向,定期編制資金運作分析報告; 4.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制; 5.組織全面預算管理,參與制定財務預決算編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,有效監(jiān)督財務制度、預算的執(zhí)行情況; 6.負責建立財務成本標準,優(yōu)化公司資本結(jié)構; 二、崗位要求: 1.全日制本科以上學歷,會計、財務等相關專業(yè),中級職稱以上,有注冊會計師優(yōu)先; ... -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-09-23談志軍職位描述:負責挖掘機的推廣及銷售,開發(fā)新業(yè)務,拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護客戶關系,定期走訪回訪客戶。 任職要求:會開車,語言表達能力強,善于溝通,有親和力。 崗位福利:底薪+提成+獎金+補貼,交五險,上6休1,具體薪酬***。公司配車,有出差補助。 -
市場營銷策劃經(jīng)理
8000-10000元2024-09-23李永慶崗位介紹:對公司營業(yè)額負責,通過策略提升銷售額。 崗位責任: 1、負責市場調(diào)研計劃與消費者溝通策略的制定,包含市場動態(tài)、技術發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,進行產(chǎn)品市場定位,確定市場目標; 2、負責年度營銷規(guī)劃的制定 3、負責產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品策略的制定 4、負責品牌傳播與推廣策略的制定 5、負責協(xié)助總經(jīng)理渠道發(fā)展策略的制定 6、負責整體規(guī)劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 7、負責對銷售數(shù)據(jù)進行分析,并根據(jù)各項分析做出調(diào)整方案 8、建立、健全各項規(guī)章制度及流程,推動公司市場運營管理的規(guī)范化; 9、完成總經(jīng)理交付的其它任務; 任職要求: 1、具有敏... -
人力資源經(jīng)理/主管
3000-6000元2024-09-23李永慶統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作,有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力、責任心 -
市場部經(jīng)理
8000-10000元2024-09-23李丹負責公司市場營銷和活動策劃,市場調(diào)研方案策劃及實施落地,開拓市場渠道, 開展競品分析及異業(yè)合作,完成市場渠道于信息的投入產(chǎn)出業(yè)績指標。 -
市場經(jīng)理
6000-7000元2024-09-22楊濤崗位職責: 1. 負責制定和執(zhí)行市場策略,提升品牌知名度和市場份額 2. 組織和管理市場推廣活動,確保項目按時完成 3. 分析市場動態(tài),為產(chǎn)品和服務的改進提供建議 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務,具有較強的項目管理能力 3. 擁有持續(xù)學習和優(yōu)化工作流程的能力 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2024-09-22譚芬協(xié)助總經(jīng)理完成日常管理工作。熟悉電腦及各辦公軟件應該用,P P T制作,公文的書寫 -
餐飲樓面經(jīng)理
5000-6000元2024-09-22趙美緣1、全面負責門店管理及運作。 2、制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。 3、嚴格控制店內(nèi)的損耗。 4、審核店內(nèi)預算和店內(nèi)支出。 5、傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃。 6、負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通。 -
業(yè)務經(jīng)理
5000-6000元2024-09-22黃艷債~務規(guī)劃員3名, 金~融業(yè)務經(jīng)理1名, 主要負責業(yè)務開發(fā)及管理。 薪資待遇3000有責底薪+提成+季度分紅+年終+防寒高溫補貼(外拓補貼)。 提供業(yè)內(nèi)培訓及業(yè)務開發(fā)技能 另招攝影剪輯員(兼職/全職一名), 負責公司合作平臺方拍攝需求出片, 按片計費或按出量提成計費。 (以上薪資上不封頂,能者多勞多得為原則進行招聘) 詳詢:***********黃女士 -
新媒體商務經(jīng)理
5000-6000元2024-09-22李佳豪約談客戶!有業(yè)務能力優(yōu)先考慮! 新媒體公司,需要你出鏡! -
總經(jīng)理
9000-10000元2024-09-22譚芬全面主持酒店工作及日常經(jīng)營管理 -
店面經(jīng)理
4000-6000元2024-09-22廖耀敏前廳主管: 崗位要求:服務意識強,有親和力及管理能力以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有2年以上前廳管理工作經(jīng)驗,接觸過餐飲4D管理及相關的餐飲門店管理者優(yōu)先錄取。年齡25-40歲,高中以上學歷。 其他要求: 1、有健康證; 2、能接受輪班、夜班; 3、工作時間:15:00-營業(yè)結(jié)束,根據(jù)客流量由店長排班 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-09-22黃彩露崗位職責: 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到出租率,獲取客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 崗位要求: 1、有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協(xié)調(diào)管... -
業(yè)務經(jīng)理
2000-6000元2024-09-22黃圓著1、男女不限; 2、負責開拓新市場,發(fā)展新客戶; 2、維護客戶,引導客戶入駐本公司小程序平臺。 3、每月底薪5000元(有任務量) 4、上班時間9:00—12:00 14:30—18:00 每周自行安排休息一天 5、試用期三個月 6、五險一金 -
廣告設計經(jīng)理
6000-11000元2024-09-22凌周1.根據(jù)客戶要求,設計整個廣告的核心理念和廣告整體框架。 2.能獨立帶團隊,高標準完成公司設計任務。
百色相關熱門崗位
it經(jīng)理項目保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理技術項目經(jīng)理項目執(zhí)行管理部門經(jīng)理項目實施管理交付項目運營管理流程主管項目管理執(zhí)行經(jīng)理現(xiàn)場管理經(jīng)理項目前期科研管理工程項目經(jīng)理項目負責人it項目管理流程經(jīng)理流程管理經(jīng)理流程管理主管項目管理崗位項目交付項目執(zhí)行經(jīng)理技術管理項目技術主管軟件項目經(jīng)理項目運營經(jīng)理it項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理交付經(jīng)理軟件項目管理項目業(yè)務經(jīng)理流程優(yōu)化經(jīng)理工程部門經(jīng)理廣告項目管理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)項目主管
百色it經(jīng)理招聘最新投遞
-
龍小姐投遞了 廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2024-08-31
-
潘先生投遞了 廣西德天物流有限公司 的 德邦客服/營業(yè)員/統(tǒng)計員/行政專員 職位2024-08-29
-
黃小姐投遞了 廣西德天物流有限公司 的 德邦客服/營業(yè)員/統(tǒng)計員/行政專員 職位2024-08-27
-
黃小姐投遞了 廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2024-08-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快