百色餐飲公司it經(jīng)理招聘
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百色 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項(xiàng)目經(jīng)理
3000-4000元2024-11-12楊主管1.負(fù)責(zé)完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)和交辦的工作事項(xiàng),對(duì)分配的工作結(jié)果和風(fēng)險(xiǎn)損失負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目按時(shí)間計(jì)劃及成本完成項(xiàng)目合同履行的實(shí)施范圍; -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2024-11-12楊主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理工作日程、會(huì)議等,參與相關(guān)商務(wù)與公司行政例會(huì)并作好會(huì)議記錄工作,整理會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)落實(shí)總經(jīng)理會(huì)議指示。
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作。
3.負(fù)責(zé)接聽和處理總經(jīng)理日常辦公電話、總經(jīng)理有關(guān)信函的接、轉(zhuǎn)和回復(fù)及整理。
4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理指示,匯總各部門遞交和上報(bào)的工作信息,審核各類呈報(bào)總經(jīng)理簽字文件。
5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實(shí)和催辦工作。
6.協(xié)助協(xié)調(diào)各級(jí)人員及各部門之間的合作與溝通關(guān)系。
7.在完成協(xié)助總經(jīng)理工作的前提下,配合總經(jīng)理辦完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘專業(yè)或者工商管理專業(yè)、有做過人力資源或行政崗位的優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、謹(jǐn)言慎行,大方得體;
4.熟練使用辦公軟件。
5.能夠接受出差安排。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-12鄒女士崗位職責(zé):1、協(xié)助部門經(jīng)理和主管做好客房部的日常檢查工作。2、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。3、配合經(jīng)理做好各項(xiàng)接待、安排工作。?
職位要求:1、有1年以上的酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)。2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作服務(wù)意識(shí)。3、有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。?
薪資:3000-4000元?
其它福利:五險(xiǎn),包食宿,月休4天+國家法定假日 -
酒店銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12鄒女士1、負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)的開拓和客源的組織及產(chǎn)品的銷售工作 2、負(fù)責(zé)自身訂單的跟蹤及協(xié)調(diào)工作 3、負(fù)責(zé)挖掘潛在客戶,為顧客提供服務(wù) -
銷售精英銷售經(jīng)理
15000-20000元2024-11-12鄒女士1、負(fù)責(zé)協(xié)議的簽約,酒店住房、餐飲、會(huì)議的對(duì)接和跟蹤 2、年齡18-40歲,男女不限 3、積極勤奮,敢于挑戰(zhàn) -
樓面經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11陳連武負(fù)責(zé)酒店餐飲部樓面的日常管理 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11翁祖疆1、認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營管理方針、政策和規(guī)定、全面負(fù)責(zé)前臺(tái)部門管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、合理控制近期、遠(yuǎn)期房態(tài)、通過對(duì)客房銷售的管控和合理分配,使酒店達(dá)到相對(duì)合理的出租率,獲得良好的房費(fèi)收入。 3、嚴(yán)格控制成本、降低消耗、以最小的成本獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工、使部門整體具體有良好的服務(wù)技能,激勵(lì)員工,使其保持高度的工作積極性 5、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)房和VIP接待 6、監(jiān)督檢查前臺(tái)賬務(wù)、審核審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)單據(jù) -
工程安保經(jīng)理
6000-7000元2024-11-11藍(lán)志杰崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等全過程管理; 2. 組織制定項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和質(zhì)量計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 協(xié)調(diào)各專業(yè)工程的施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,及時(shí)解決項(xiàng)目中的問題; 5. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、各方溝通協(xié)調(diào),維護(hù)項(xiàng)目利益; 6. 管理工程部團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬工作,提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2. 具有3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差和加班。 薪資:6000-8000元/月+月休6天+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+包... -
客房經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11李女士經(jīng)理負(fù)責(zé)客房的日常負(fù)責(zé)布草統(tǒng)計(jì),易耗品申領(lǐng)及固定資產(chǎn)管理工作 全面負(fù)責(zé)客房部各項(xiàng)運(yùn)營成本的控制 負(fù)責(zé)客房對(duì)客服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 負(fù)責(zé)清潔用品、用劑的發(fā)放和回收工作 -
酒店值班經(jīng)理
3000-4000元2024-11-11左玉蘭協(xié)助店長工作;管理前臺(tái)員工以及客房、餐廳 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11張?zhí)炻?/div>、氣質(zhì)佳、善于溝通、積極向上 3、有一定計(jì)算計(jì)操作能力、文案功底、團(tuán)隊(duì)管理能力 4、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪 5、擅于捕捉市場(chǎng)信息,快速做出營銷動(dòng)作 6、餐飲樓面經(jīng)理、酒店銷售經(jīng)理、房地產(chǎn)營銷經(jīng)理人事部經(jīng)理
4000-8000元2024-11-11韋永靈負(fù)責(zé)所有人事部該負(fù)責(zé)的工作餐飲前廳領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-11黃金剛4、按規(guī)范要求逐項(xiàng)進(jìn)行檢查并作好記錄,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)立即整改,必要時(shí)報(bào)告經(jīng)理。 5、開餐后帶領(lǐng)服務(wù)員按規(guī)范程序做好接待服務(wù)工作,督促服務(wù)員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。前廳部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-11楊正年崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 7、熟悉OTA收益運(yùn)營、網(wǎng)評(píng)分運(yùn)營。 8、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 9、較強(qiáng)的推動(dòng)力執(zhí)行力。酒店ota運(yùn)營經(jīng)理
4000-5000元2024-11-11藍(lán)志杰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店OTA渠道的管理,實(shí)時(shí)房態(tài)監(jiān)控維護(hù)、客戶意見反饋回復(fù)、實(shí)時(shí)促銷推廣活動(dòng)等; 2、通過對(duì)接開發(fā)OTA各類渠道和自媒體平臺(tái),實(shí)現(xiàn)多渠道全網(wǎng)覆蓋營銷,擴(kuò)大客源流量入口; 3、對(duì)OTA渠道和自媒體運(yùn)營有濃厚的興趣,并愿意長期發(fā)展; 任職要求: 1、年齡22以上,高中以上學(xué)歷;? 2、一年OTA運(yùn)營或酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 備注:工作地點(diǎn)為廣西百色市(樂業(yè)縣) 薪資:3500-5000客房經(jīng)理
3000-4000元2024-11-11李義軍1.布草管理 2.倉庫管理 3.客房人員管理 職位招聘1人銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11吳宏強(qiáng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)協(xié)議單位、大客戶; 3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、有酒店銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-11吳宏強(qiáng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精...銷售部總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11陳連武誠邀有想法且具行動(dòng)力的伙伴入伙后廚
3000-4000元2024-11-11鄧誠加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→副店長→店長→按城市:按地區(qū):百色相關(guān)熱門崗位
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廖先生投遞了 廣西西林凱賓斯投資有限公司 的 客房經(jīng)理 職位2024-10-13
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