百色安全專(zhuān)員招聘
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百色 安全專(zhuān)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-03劉詩(shī)琴1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng);
6、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式;
7、充分了解用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求。
上班時(shí)間:
8:30-12:00、14:00-18:00 上六休一
中午公司包餐 有社保 -
客服專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-03潘經(jīng)理工作職責(zé)
1、??? 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理規(guī)劃店面的滿(mǎn)意度工作,監(jiān)督各部門(mén)滿(mǎn)意度的執(zhí)行情況;
2、??? 負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶(hù)信息的登記與維護(hù);
3、??? 對(duì)銷(xiāo)售及售后客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)調(diào)查,收集、記錄、分析、反饋客戶(hù)意見(jiàn);
4、??? 負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴或建議的受理、處理及傳遞,跟蹤處理結(jié)果;
5、??? 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理發(fā)展維護(hù)良好的車(chē)主會(huì)員關(guān)系,創(chuàng)新用戶(hù)服務(wù);
6、??? 開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷活動(dòng),提升用戶(hù)滿(mǎn)意度。
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其他要求
1、??? 中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、??? 有一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、??? 熟練使用辦公軟件;
4、??? 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利;
5、??? 較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
醫(yī)保專(zhuān)員
2000-3000元2024-11-03陸紹黎1.工作內(nèi)容:每天對(duì)接醫(yī)保事項(xiàng),按醫(yī)保要求準(zhǔn)備資料上交資料!2.工作時(shí)間:早上8點(diǎn)到12點(diǎn),下午3點(diǎn)到6點(diǎn)!雙休! -
外聯(lián)專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-03羅莉莉財(cái)務(wù)要求:身體健康,吃苦耐勞。熟練開(kāi)手動(dòng)擋車(chē)輛,有隨時(shí)下縣下鄉(xiāng)的心理準(zhǔn)備,服從院方工作安排及調(diào)度。 -
客服專(zhuān)員/助理
3000-4000元2024-11-03何健偉聲音柔和,有耐心,脾氣好,負(fù)責(zé),事業(yè)心強(qiáng) -
行政專(zhuān)員/助理
3000-6000元2024-11-03關(guān)總細(xì)心 認(rèn)真 服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
人事行政專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-03覃子航1.負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核及人員健康檔案的建立和管理工作。 2.負(fù)責(zé)辦理公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作。 3.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽及職務(wù)任免、解聘等相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)員工社保及其相關(guān)培訓(xùn)等工作。 -
德邦客服/營(yíng)業(yè)員/統(tǒng)計(jì)員/行政專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-03劉總營(yíng)業(yè)員/客服專(zhuān)員(5名): 職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)填寫(xiě)托運(yùn)單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶(hù); 2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過(guò)程中的跟蹤與監(jiān)控,及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠; 3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作; 4.負(fù)責(zé)上門(mén)客戶(hù)提貨,辦單,進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理部門(mén)快遞員,積累管理經(jīng)驗(yàn); 6.大客戶(hù)的維護(hù)與跟進(jìn),跟隨部門(mén)經(jīng)理共同開(kāi)發(fā)大客戶(hù)。 崗位需求: 1.?專(zhuān)業(yè)不限,物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)抗壓能力,良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;? 3.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件; ... -
倉(cāng)管專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-03劉總負(fù)責(zé)接待上門(mén)寄/取件客戶(hù),日常交接數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/管理; 要求熟練Excel辦公軟件; 服從管理,服從工作安排,能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作 -
鄉(xiāng)村公衛(wèi)服務(wù)專(zhuān)員
3000-8000元2024-11-03人力資源辦公室崗位要求: 1、1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、年齡21-40歲,能適應(yīng)短期出差或長(zhǎng)期定居當(dāng)?shù)?,熟悉?dāng)?shù)厍闆r,能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性; 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的公關(guān)能力; 6、具有開(kāi)拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí); 7、熟練使用office辦公軟件。 有意者可電話(huà)聯(lián)系:*********** -
行政專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-02崗位職責(zé) 1、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)建造師、三類(lèi)人員、五大員等證件管理; 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)證件報(bào)名、培訓(xùn)、考試、延期、變更、注冊(cè)、年審等業(yè)務(wù)的辦理; 3、負(fù)責(zé)公司證照、印章、檔案、合同管理,文件收發(fā)與通知草擬及發(fā)布; 4、負(fù)責(zé)公司辦公室環(huán)境保潔管理、辦公設(shè)備管理、日常接待工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展工作。持有相關(guān)崗位證書(shū)者優(yōu)先考慮; 2、具有責(zé)任心、工作積極性強(qiáng)、有條理、具有團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)作能力; 3、做事細(xì)心、耐心、有條理,性格溫和、親切,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4、熟知公共交往禮儀規(guī)范,具有... -
2025屆雛鷹儲(chǔ)備干部
6000-7000元2024-11-02韋女士管培生:雛鷹行動(dòng)——作為公司乃至集團(tuán)的管理人才培養(yǎng) 經(jīng)過(guò)一年的專(zhuān)業(yè)輪崗培訓(xùn)學(xué)習(xí),達(dá)到班長(zhǎng)骨干、技術(shù)員、設(shè)備專(zhuān)工或部門(mén)管理專(zhuān)員的技能水平 要求性格活波開(kāi)朗,思維活躍,有主見(jiàn),積極向上,具備創(chuàng)新精神,具有較高的政治思想覺(jué)悟和綜合素養(yǎng) -
呼出專(zhuān)員
3000-6000元2024-11-02賈豐云崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話(huà)及微信等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的方式,回訪(fǎng)店內(nèi)的客戶(hù)資源,并邀約到店看車(chē) 。 2、對(duì)電話(huà)邀約到店的客戶(hù)進(jìn)行初步接待與引導(dǎo),溝通展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)后轉(zhuǎn)交接待。 3、對(duì)未成交的到店客戶(hù),進(jìn)行維系跟蹤,再次邀約到店。 4、充分利用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的渠道,加強(qiáng)對(duì)公司及品牌的正面宣傳,傳遞正能力給客戶(hù)。 5、根據(jù)公司設(shè)定的目標(biāo),達(dá)成周度及月度的的各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)。 6、積極正能量的解決工作中的問(wèn)題,為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。 -
電銷(xiāo)專(zhuān)員
4000-8000元2024-11-02賈豐云崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話(huà)及微信等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的方式,回訪(fǎng)店內(nèi)的客戶(hù)資源,并邀約到店看車(chē) 。 2、對(duì)電話(huà)邀約到店的客戶(hù)進(jìn)行初步接待與引導(dǎo),溝通展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)后轉(zhuǎn)交接待。 3、對(duì)未成交的到店客戶(hù),進(jìn)行維系跟蹤,再次邀約到店。 4、充分利用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的渠道,加強(qiáng)對(duì)公司及品牌的正面宣傳,傳遞正能力給客戶(hù)。 5、根據(jù)公司設(shè)定的目標(biāo),達(dá)成周度及月度的的各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)。 6、積極正能量的解決工作中的問(wèn)題,為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。 -
邀約專(zhuān)員
3000-6000元2024-11-02賈豐云崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話(huà)及微信等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的方式,回訪(fǎng)店內(nèi)的客戶(hù)資源,并邀約到店看車(chē) 。 2、對(duì)電話(huà)邀約到店的客戶(hù)進(jìn)行初步接待與引導(dǎo),溝通展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)后轉(zhuǎn)交接待。 3、對(duì)未成交的到店客戶(hù),進(jìn)行維系跟蹤,再次邀約到店。 4、充分利用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的渠道,加強(qiáng)對(duì)公司及品牌的正面宣傳,傳遞正能力給客戶(hù)。 5、根據(jù)公司設(shè)定的目標(biāo),達(dá)成周度及月度的的各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)。 6、積極正能量的解決工作中的問(wèn)題,為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。 -
人事專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-021、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,28-45歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力; 6、熟悉國(guó)家、地方等薪資水平,保險(xiǎn)福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺(tái)及線(xiàn)下招聘渠道。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力成本管控,做好組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系; 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門(mén)的招聘需求,并完成集團(tuán)與企業(yè)下達(dá)的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對(duì)接,拓寬用工招聘渠道,參與相關(guān)招... -
2025屆雛鷹學(xué)員(本科應(yīng)屆管培生)
5000-7000元2024-11-02藍(lán)先生主管3.培養(yǎng)任務(wù)要求,經(jīng)過(guò)一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),達(dá)到班長(zhǎng)骨干、技術(shù)員、設(shè)備專(zhuān)工或部門(mén)管理專(zhuān)員級(jí)別的技能水平。 -
招商專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-02百色市右江區(qū)百色體育中心崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè); 2、40歲以下,男女不限; 3、具備一定的商業(yè)中心招商銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 4、能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 -
開(kāi)發(fā)專(zhuān)員
5000-10000元2024-11-021、分布式光伏電站項(xiàng)目的開(kāi)發(fā); 2、對(duì)意向客戶(hù)資源進(jìn)行深入的商務(wù)洽談; 3、協(xié)助辦理項(xiàng)目備案、電力接入批復(fù)等手續(xù) 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、2一年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),或發(fā)改、能源、五大四小等單位資源; 3、性格開(kāi)朗,有良好的溝通表達(dá)能力及敏銳的觀(guān)察力; -
續(xù)保專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-02李經(jīng)理一、工作簡(jiǎn)介: 1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售續(xù)保及延保業(yè)務(wù),完成銷(xiāo)售任務(wù); 2.為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)查詢(xún)及銷(xiāo)售服務(wù)。 3.保持良好的服務(wù)狀態(tài)和高效的服務(wù)流程; 二、其他要求: 1.具備良好的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的社交能力; 2.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.良好的談判及分析能力; 4.通曉各大保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)條款; 5.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
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