崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉庫商品日常規(guī)范管理和人員組織,確保貨物及時運輸,保證庫存量恰當(dāng),并協(xié)助協(xié)調(diào)相關(guān)人員的工作,以保持超市高效的運作。
2、負(fù)責(zé)對配送項目的整體工作調(diào)度、指揮和管理,按照操作規(guī)范工作(安排和協(xié)調(diào)送貨和收貨工作,確保貨物準(zhǔn)確、及時、完整地收發(fā)放)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行超市的物品存儲、揀選、裝載和管理等流程,并根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出改進建議
4、負(fù)責(zé)盤點、報損、報廢、退貨等相關(guān)工作,確保相關(guān)記錄的準(zhǔn)確性。
5、負(fù)責(zé)對商品系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確管理。
6、負(fù)責(zé)倉庫的安全管理、6S管理,設(shè)備維護及保養(yǎng)。
任職要求
1、有物流系統(tǒng)專業(yè)知識、對超市、快消行業(yè)有一定的了解和興趣,
2、熟練辦公軟件及各類倉庫物流管理系統(tǒng)
3、身體健康,為人品行端正,性格熱情開朗;
4、具有良好的計劃能力和目標(biāo)管理能力、組織能力強;
4、服務(wù)意識強,責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力、承壓能力、動手能力強,能服從公司工作安排;
具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業(yè)動態(tài)與運作模式,有營銷知識和營銷策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強,有超市管理經(jīng)驗優(yōu)先
具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業(yè)動態(tài)與運作模式,有營銷知識和營銷策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強,有超市管理經(jīng)驗優(yōu)先
確定市場目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)年度營銷規(guī)劃的制定 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品策略的制定 4、負(fù)責(zé)品牌傳播與推廣策略的制定 5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理渠道發(fā)展策略的制定 6、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作 …… ; 7、負(fù)責(zé)對銷售數(shù)據(jù)進行分析,并根據(jù)各項分析做出調(diào)整方案 8、建立、健全各項規(guī)章制度及流程,推動公司市場運營管理的規(guī)范化; 9、完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù); 任職要求: 1、具有敏銳的市場洞察力
5、熟悉新傳媒各平臺活動資源,豐富線上日常營銷管理和營銷戰(zhàn)略,策劃店內(nèi)各類商品促銷活動,直播流程落地及數(shù)據(jù)分析 6、熟練運用Premiere、AE、PS、Al、 Vegas、 Eduis等后期特效和剪輯軟件
2024-09-15
負(fù)責(zé)超市日常銷售收銀工作 品行端正,熱情服務(wù)、溝通能力較強,服從管理,勤快且有責(zé)任心
負(fù)責(zé)超市日常銷售收銀工作 品行端正,熱情服務(wù)、溝通能力較強,服從管理,勤快且有責(zé)任心
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房房間的打掃和基礎(chǔ)的對客服務(wù) - 執(zhí)行中餐廚師的職責(zé),包括炒菜和蒸鍋等烹飪技巧 - 管理和控制成本,確保食品安全和質(zhì)量 任職要求 - 具備1到3年中餐廚師經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲店或酒店餐飲工作環(huán)境
任職要求有3年以上燒烤工作經(jīng)驗,服從管理,有責(zé)任心,對燒烤出品有要求并勇于創(chuàng)新。有團隊互助精神。田陽人優(yōu)先。
招聘廚師長任職條件要求 吃苦耐勞,有積極向上,責(zé)任心強和勇于創(chuàng)新精神有團隊協(xié)助精神,5年以上炒鍋工作經(jīng)驗,會排班管理日常,毛利管理,研發(fā)新品,能培訓(xùn)學(xué)徒,35歲以下,有南寧或北上廣品牌連鎖門店工作經(jīng)驗優(yōu)先
負(fù)責(zé)門店樓面一系列工作,服從管理,有責(zé)任心,有團隊互助精神,優(yōu)秀員工有加工資晉升機會。
管理患者群,慢病患者電話回訪,線上線下宣傳,(有過營銷經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、跟蹤生產(chǎn)進度情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,能合理安排組織生產(chǎn),按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議和解決方案; 4、對所負(fù)責(zé)員工進行日常管理并負(fù)責(zé)對其進行考核 …… ; 5、負(fù)責(zé)后加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理; 6、確保生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生安全和清潔,出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,2年以上食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗,掌握現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理等基礎(chǔ)知識; 2.熟知食品飲料行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)加工流程及質(zhì)量要求; 3.有較強管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力
約 33 個崗位
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