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百色餐飲公司安全管理招聘

共找到 73條 百色 安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
李義軍
1.布草管理
2.倉庫管理
3.客房人員管理
職位招聘1人
2024-11-11
吳宏強
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)協(xié)議單位、大客戶;
3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
任職資格:
1、有酒店銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
2024-11-11
吳宏強
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時間:上六休一(早九晚六)
2024-11-11
吳宏強
要求:45歲-60歲以內(nèi) 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店水電設(shè)施的維護(hù)、維修和日常運行管理; 2.參與酒店其他基礎(chǔ)設(shè)施的后勤管理及日常維護(hù)與維修; 3.參與酒店場地裝修、場地改造等工作的監(jiān)督和管理 …… ; 4.協(xié)助落實安全管理與環(huán)境管理的相關(guān)工作。 …… 二、任職要求: 1.高中(或技校)以上學(xué)歷; 2.兩年以上水電管理工作經(jīng)驗,持有電工證; 3.具備一定溝通、協(xié)調(diào)與寫作能力,會使用日常辦公軟件; 4.良好的團(tuán)隊合作精神、保密意識強、工作負(fù)責(zé)細(xì)致
2024-11-11
陳連武
1.負(fù)責(zé)組織和實施發(fā)展規(guī)劃, 2.持續(xù)迭代公司戰(zhàn)略與商業(yè)模式, 3.有創(chuàng)業(yè)精神/創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗, 4.較強的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。

后廚

3000-4000元
2024-11-11
鄧誠
加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會; ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲備干部→副店長→店長→
2024-11-11
林永德
1、負(fù)責(zé)前臺基本日常管理。 2、制定前臺各項業(yè)務(wù)指標(biāo)及計劃,并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行。 3、貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和各位規(guī)章制度。 4、組織、支持前廳會議,不止工作,解決問題。
2024-11-11
黃金剛
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作; 2、了解菜品及菜品搭配醬料; 3、協(xié)助服務(wù)員收桌; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理安排。
2024-11-11
張?zhí)炻?/div>
積極向上 3、有一定計算計操作能力、文案功底、團(tuán)隊管理能力 4、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪 5、擅于捕捉市場信息,快速做出營銷動作 6、餐飲樓面經(jīng)理、酒店銷售經(jīng)理、房地產(chǎn)營銷經(jīng)理、美業(yè)團(tuán)隊、團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
2024-11-11
韋永靈
有相關(guān)餐飲管理工作經(jīng)驗
2024-11-11
韋永靈
負(fù)責(zé)廚務(wù)部整體工作管理,業(yè)務(wù)工作管理,安全衛(wèi)生監(jiān)測和分析,完成職責(zé)內(nèi)監(jiān)測和分析,完成職責(zé)內(nèi)產(chǎn)品線規(guī)劃與管理 2.有豐富的行政總廚工作經(jīng)驗 3.在百色市區(qū)工作
2024-11-11
黃金剛
負(fù)責(zé)處理廚房的運作事務(wù); 2、 執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制定廚房的各種工作計劃 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房各分部主廚對食品原料的管理
2024-11-11
藍(lán)志杰
現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序、處理支付異常情況、就信用政策和設(shè)備對員工進(jìn)行指導(dǎo)、就現(xiàn)金安全程序?qū)T工進(jìn)行指導(dǎo)、實施應(yīng)收款控制、準(zhǔn)備財務(wù)報告、對應(yīng)收系統(tǒng)實施監(jiān)管; 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求
2024-11-11
藍(lán)志杰
2、協(xié)助銷售經(jīng)理處理文檔信息,協(xié)議管理,合同管理等工作。 3、協(xié)助銷售經(jīng)理外送合同及合作物料及其他事務(wù)。 4、熟悉使用辦公軟件,大專以上學(xué)歷,五官端正,性格外向活潑。
2024-11-11
鄧琴琴
崗位職責(zé):管理門店,熟悉總部運營機(jī)制并且有2年奶茶店管理經(jīng)驗1.門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備,制作,收銀及日常工作 2.維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列 3.熟悉并掌握各崗位技能 4.嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度
2024-11-11
吳宏強
負(fù)責(zé)酒店的安全管理,包括但不限于門禁控制、監(jiān)控系統(tǒng)操作與維護(hù)、突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 2. 對進(jìn)出酒店的人員和車輛進(jìn)行檢查,確保酒店的安全與秩序。 3.
2024-11-11
鄧誠
加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會; ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲備干部→副店長→店長→
2024-11-11
楊正年
薪資*** 晉升空間大 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、管理
2024-11-11
陳花
崗位要求: 1、年齡18-30周歲,學(xué)歷不限,有酒店管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話。 3、一年以上酒店前臺接待工作經(jīng)驗,條件較好、學(xué)習(xí)能力強的可以無經(jīng)驗進(jìn)行培訓(xùn)。
2024-11-11
潘少媚
1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常管理,按集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)前廳部新老員工; 2、負(fù)責(zé)OTA網(wǎng)評回復(fù)及后臺控房; 3、協(xié)助解決前臺的一般客訴,避免客訴升級; 4、帶領(lǐng)當(dāng)班做好前廳接待工作; 5、完成上級下達(dá)工作任務(wù)指標(biāo)
約 73 個崗位

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